二級(jí)建造師退出注冊(cè)單位
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一、在注冊(cè)有效期內(nèi)發(fā)生下列情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)變更注冊(cè)，變更注冊(cè)后有效期執(zhí)行原注冊(cè)證書的有效期。 1、執(zhí)業(yè)企業(yè)變更的； 2、所在聘用企業(yè)名稱變更的； 3、注冊(cè)建造師姓名變更的。 二、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)企業(yè)變更注冊(cè)程序： （一）申請(qǐng)人進(jìn)入陜西建造師網(wǎng)站，登錄“二級(jí)建造師系統(tǒng)”，網(wǎng)上申請(qǐng)變更 ，原聘用單位及新聘用單位網(wǎng)上點(diǎn)擊同意后，由新聘用單位打印《二級(jí)注冊(cè)建造師變更注冊(cè)申請(qǐng)表》且在網(wǎng)上 上報(bào)，如果變更單位是市級(jí)企業(yè)，變更申請(qǐng)表需市級(jí)主管部門蓋章。 （二）二級(jí)建造師變更注冊(cè)申請(qǐng)資料由企業(yè)直接報(bào)送到省建設(shè)廳建筑管理處，省建設(shè)廳審核同意后由省執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心負(fù)責(zé)打印證書、更 換執(zhí)業(yè)印章。注冊(cè)證書上的變更注冊(cè)等用印欄統(tǒng)一加蓋“省建設(shè)廳建造師注冊(cè)管理專用章”。 三、變更注冊(cè)申請(qǐng)應(yīng)提交的材料： 1、《注冊(cè)建造師變更注冊(cè)申請(qǐng)表》一式兩份（通過注冊(cè)系統(tǒng)打?。┘白?cè)管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的系統(tǒng)電子文檔 ； 2、注冊(cè)證書原件和執(zhí)業(yè)印章； 3、執(zhí)業(yè)單位變更的，應(yīng)當(dāng)提供申請(qǐng)人與新聘用企業(yè)簽訂的聘用勞動(dòng)合同（或申請(qǐng)人聘用企業(yè)出具的勞動(dòng) 、人事、工資關(guān)系證明）以及工作調(diào)動(dòng)證明材料原件和復(fù)印件一份（或與原聘用企業(yè)解除聘用合同或聘用合同 到期的證明文件、退休人員的退休證明）； 4、申請(qǐng)人所在聘用企業(yè)名稱發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)提供變更后的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件和企業(yè)所在地 工商行政主管部門出具的企業(yè)名稱變更函復(fù)印件。 5、注冊(cè)建造師姓名變更的，應(yīng)當(dāng)提供變更后的身份證明原件或公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門出具的有效證明。 6、有效期滿的，還應(yīng)提交完成繼續(xù)教育的證明。 注：變更申請(qǐng)表必須本人簽字，且非本人辦理變更的，需代辦人攜帶申請(qǐng)人身份證原件。
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二級(jí)建造師轉(zhuǎn)注冊(cè)需紙質(zhì)、網(wǎng)上同時(shí)提交。原單位同意轉(zhuǎn)出、新單位同意轉(zhuǎn)入，網(wǎng)上操作完成后打印轉(zhuǎn)注冊(cè)表，加蓋公章，逐級(jí)提交。申請(qǐng)注冊(cè)的人員必須同時(shí)具備以下條件：1、取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書；2、無犯罪記錄；3、身體健康，能堅(jiān)持在建造師崗位上工作；4、經(jīng)所在單位考核合格。二級(jí)建造師注冊(cè)管理：1、取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，必須經(jīng)過注冊(cè)登記，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)為二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)。2、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)辦法，由省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門制定，頒發(fā)轄區(qū)內(nèi)有效的《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師注冊(cè)證》，并報(bào)建設(shè)部或其授權(quán)的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)備案。二級(jí)建造師注冊(cè)證書：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)有效期一般為3年，有效期滿前3個(gè)月，持證者應(yīng)到原注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)辦理再次注冊(cè)手續(xù)。在注冊(cè)有效期內(nèi)，變更執(zhí)業(yè)單位者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。再次注冊(cè)者，除應(yīng)符合本規(guī)定第十八條規(guī)定外，還須提供接受繼續(xù)教育的證明。二級(jí)建造師變更單位有初審、復(fù)審兩個(gè)大流程，具體為：1、初審材料：1）《二級(jí)建造師變更注冊(cè)申請(qǐng)表》； ?2）注冊(cè)證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋執(zhí)業(yè)印章）；3）原聘用單位解聘合同或證明； ?4）聘用單位的勞動(dòng)合同復(fù)印件或申請(qǐng)人所在企業(yè)出具的勞動(dòng)、人事、工資關(guān)系證明。一般情況下，初審時(shí)限為5個(gè)工作日。 ?2、復(fù)審材料： ?復(fù)審需要材料與初審一致。除了需要審核初審材料外，還需檢查區(qū)（縣）住建委數(shù)據(jù)是否提交及申請(qǐng)表中區(qū)（縣）住建委簽字蓋章處是否簽字蓋章。
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二級(jí)建造師證從一個(gè)位轉(zhuǎn)到另一個(gè)單位：注冊(cè)建造師需要與原聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并向省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門申請(qǐng)。但各個(gè)省份二級(jí)建造師的具體注冊(cè)流轉(zhuǎn)程序是不同的，因?yàn)槎?jí)建造師注冊(cè)證僅在頒發(fā)轄區(qū)內(nèi)有效。以山東省為例，具體參照《山東省二級(jí)建造師注冊(cè)實(shí)施辦法》第九條，變更注冊(cè)：在注冊(cè)有效期內(nèi)，發(fā)生下列情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)變更注冊(cè)。變更注冊(cè)后，有效期執(zhí)行原注冊(cè)證書的有效期。1、執(zhí)業(yè)企業(yè)變更的；2、所在聘用企業(yè)名稱變更的；3、二級(jí)注冊(cè)建造師姓名變更的。申請(qǐng)變更注冊(cè)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）《二級(jí)注冊(cè)建造師變更注冊(cè)申請(qǐng)表》；（二）注冊(cè)證書原件和執(zhí)業(yè)印章；（三）執(zhí)業(yè)企業(yè)變更的，在不影響原執(zhí)業(yè)企業(yè)資質(zhì)的前提下，應(yīng)當(dāng)提供申請(qǐng)人與新聘用企業(yè)簽訂的聘用勞動(dòng)合同，或申請(qǐng)人聘用企業(yè)出具的勞動(dòng)、人事、工資關(guān)系證明，以及工作調(diào)動(dòng)證明復(fù)印件（與原聘用企業(yè)解除聘用合同或聘用合同到期的證明文件、退休人員的退休證明）；原聘用企業(yè)出具的申請(qǐng)人申請(qǐng)變更注冊(cè)前一年內(nèi)的職業(yè)道德證明;新聘用企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件。（四）申請(qǐng)人所在聘用企業(yè)名稱發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)提供變更后的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件和企業(yè)所在地工商行政主管部門出具的企業(yè)名稱變更函復(fù)印件。（五）二級(jí)注冊(cè)建造師姓名變更的，應(yīng)當(dāng)提供變更后的身份證明原件或公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門出具的有效證明。市級(jí)建設(shè)行政主管部門將《市級(jí)建設(shè)行政主管部門二級(jí)注冊(cè)建造師變更注冊(cè)初審匯總表》，報(bào)省級(jí)建設(shè)行政主管部門。參照《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》第十五條，二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)由人事部、建設(shè)部統(tǒng)一格式的《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在所在行政區(qū)域內(nèi)有效。
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回答 原單位不給配合辦理了你可以帶著勞動(dòng)合同去找仲裁部門協(xié)調(diào)，要求原單位解聘關(guān)系，給你轉(zhuǎn)出二級(jí)建造師或者注銷，單位不服從仲裁結(jié)果的，你可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。 提問 我屬于掛靠，沒有勞動(dòng)合同，現(xiàn)在如何注銷， 回答 用人單位無故辭退勞動(dòng)者，當(dāng)屬違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 一、關(guān)于辭退 用人單位與勞動(dòng)者雖然沒有訂立勞動(dòng)合同，但必須遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，辭退勞動(dòng)者必須符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定。 勞動(dòng)者嚴(yán)重違法違紀(jì)，用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的，沒有補(bǔ)償。其中，因?yàn)閯趧?dòng)者原因造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 按《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。其中，《按勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的，還應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。 計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資，按勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 用人單位辭退勞動(dòng)者不符合法律規(guī)定的，屬于違法解除合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。 不簽勞動(dòng)合同是違法行為，公司自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 更多8條
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