社保問題屬于人力資源和社會(huì)保障局管理，而建造師的掛靠，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理。沒有法律上的沖突，不會(huì)影響，但您入職其他公司，需要原先掛靠的公司出具勞動(dòng)合同解除書，否則，現(xiàn)在的公司不敢接受您，也無法給您交納社保。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"