芝士大人
暖暖冬日小兔子
1、發(fā)證機(jī)關(guān)不同,二建證書由所屬省級建設(shè)部門頒發(fā);一建由中華人民共和國建設(shè)部頒發(fā)2、可承攬的工程規(guī)模不同,二建可承攬的工程規(guī)模有嚴(yán)格限制;一建則可承攬大型工程項(xiàng)目,規(guī)模不受限制。3、報(bào)考條件不同,中專及以上學(xué)歷且滿足工作年限都可報(bào)考二建;報(bào)考一建必須是工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷、且滿足一定工作年限。4、難易程度、工資待遇肯定不同了。二建相對比較好考一點(diǎn),一建則比較難,過關(guān)率很低,物以稀為貴,所以含金量自然也高。一級建造師的報(bào)考條件:凡遵守國家法律、法規(guī),具備下列條件之一者,可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試:1、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)??茖W(xué)歷,工作滿6年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿4年。2、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿3年。3、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿3年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年。4、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位,工作滿2年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。5、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類博士學(xué)位,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。二級建造師報(bào)考條件:凡遵紀(jì)守法并符合下列條件之一的,可報(bào)名參加二級建造師全部科目考試:1、具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿兩年;2、具備其他專業(yè)中專及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿5年;3、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿15年。
么么噠ALICE
即然領(lǐng)導(dǎo)讓你寫了,你就趕緊交吧,這個(gè)沒什么合適不合適的。薪水調(diào)整應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)來寫,不應(yīng)該你自己寫,一來你不清楚公司的政策,寫多了人家覺得你貪錢,寫少的自己虧,如果單位一定要你提個(gè)值,應(yīng)該按你目前薪水的15%-25%之間吧。但也有單位直接給到4成以上的增長的,所以最好避免自己寫。
許文強(qiáng)的爺
一、幫助求職:人在職場,工作是不可或缺的,不管您處在哪個(gè)崗位,您都渴望得到更好的一份工作,尋求更好的一個(gè)發(fā)展?,F(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時(shí),都對學(xué)歷有硬性的規(guī)定,特別是那些大型的 薪資福利待遇好的企業(yè),更是如此,因此,您要想進(jìn)入更好的企業(yè),獲取更多的求職機(jī)會(huì),那您就需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提升您的學(xué)歷,保持并提升您的競爭力!2二、幫助晉升、加薪:現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高,不僅對能力的要求高了,學(xué)歷的要求也更高了,很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晉升為管理者,在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幷咧?,自己卻因?yàn)閷W(xué)歷不高而被晉升出局,您真的甘心嗎?如一家大型房地產(chǎn)企業(yè),他們薪資福利待遇很好,但是他們的晉升機(jī)制很嚴(yán)格,大專學(xué)歷的只能做到初級經(jīng)理的職位,想要晉升到經(jīng)理,必須是本科學(xué)歷,即使您能力再強(qiáng)也無法越過制度的制約,所以提高自己的學(xué)歷,是萬分必要的!3三、拓展、優(yōu)化交際圈:俗話說:物以類聚,人以群分,在今天的社會(huì),人脈是大的財(cái)富之一,您參與我們的學(xué)習(xí),不僅能提高自身的學(xué)歷,更重要的是,您能有效擴(kuò)大自己的交際圈,優(yōu)化現(xiàn)有人脈交際圈,提高自己的交際圈的層次,俗話說在家靠父母,出門靠朋友,您的交際圈擴(kuò)大了,您的機(jī)會(huì)也增加了,所以提升學(xué)歷真的很必要!4四、提升自身綜合素質(zhì)和增強(qiáng)競爭力:有人說:學(xué)歷不一定等于能力,現(xiàn)在已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,因此大多數(shù)成功人士的學(xué)歷都是挺高的,因?yàn)閷W(xué)歷是學(xué)習(xí)的證明,經(jīng)過學(xué)習(xí),能讓您不斷的積累知識,豐富自己的知識面。5五、考公務(wù)員:公務(wù)員是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)熱門的職業(yè),穩(wěn)定、所謂的鐵飯碗,很多在職人員或剛踏入社會(huì)的大學(xué)生都選擇這條路,但是它有非常嚴(yán)格的學(xué)歷要求,你有文憑才有資格報(bào)名。6六、考證:許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷,如現(xiàn)在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報(bào)名條件要求必須是本科以上學(xué)歷。7七:職稱評定:在評定職稱時(shí)??埔韵禄旧蠜]有機(jī)會(huì),而現(xiàn)在許多的單位主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由職稱的人擔(dān)任。8八、文憑國家承認(rèn),學(xué)信網(wǎng)可查,無毒無害,始終用得上,可未雨綢繆。
幸福的小貓zz
1、是職稱考證的必要條件。我們查閱現(xiàn)在很多資格證書上的報(bào)名條件可以發(fā)現(xiàn),目前可以說90%以上的證書, 是需要大專學(xué)歷為支撐的, 我們的二級建造師,起步要求是工程類專業(yè)中專學(xué)歷, 到了一建, 要求支撐的學(xué)歷就是大專了。相同情況的還有我們的會(huì)計(jì)師,初級高中,中級大專類似等等等等的證書,都是需要有學(xué)歷為支撐的。2、是求職升職的基本保障。很多人看到我說求職升職,會(huì)跟我說,“老師。繼續(xù)教育的學(xué)歷跟統(tǒng)招沒法比的 ,很多公司都不承認(rèn)這個(gè)學(xué)歷的?!笔堑模?首先我不反駁這些學(xué)員的觀點(diǎn), 確實(shí)在我們求職的過程中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多公司都是不承認(rèn)繼續(xù)教育的學(xué)歷的 ,但同樣的, 還有很多的情況是,我們有公司認(rèn)可的工作能力,但是我沒有進(jìn)入這家公司的入場券, 因?yàn)椋?我缺少一個(gè)大專或本科學(xué)歷。工作在浙江這個(gè)新一線城市,我接觸過很多很多的群體, 其中不乏一些類似于阿里、網(wǎng)易這樣的大公司 , 他們對于老一批員工學(xué)歷層次是高中等群體的處理意見是:繼續(xù)教育, 滿足公司需要的學(xué)歷層次即可。換個(gè)角度想想,我們是不是也會(huì)面臨這樣的情況呢?上面是我說的關(guān)于求職方面的, 關(guān)于升職方面的, 其實(shí)更好理解, 很多公司為了上市或一些公司學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化, 在一線員工的時(shí)候, 公司可能會(huì)不要求你的學(xué)歷 。 但當(dāng)你工作了一定年限, 涉及上升到管理崗的時(shí)候, 很多公司都會(huì)對你的學(xué)歷有要求 。ABC三人同樣是主管候選人, 工作能力、忠誠度方面都得到上層的認(rèn)可 。其中A是本科學(xué)歷,B是大專,C是該高中。 假設(shè)該公司主管晉升要求學(xué)歷為本科及以上,那么很顯然 ,只有A能得到晉升。3、是繼續(xù)深造的必要條件。如果你認(rèn)為成人大專、本科學(xué)歷的含金量低 ,那么你可以選擇繼續(xù)深造,就現(xiàn)在目前的社會(huì)行情來看,研究生學(xué)歷應(yīng)該是不算低了吧。專科畢業(yè)兩年可以以同等學(xué)力申碩,缺點(diǎn)是只有畢業(yè)證。而專升本后獲得學(xué)位證再去考研, 畢業(yè)后即有畢業(yè)證+學(xué)位證。以上是我這幾年來最深刻的關(guān)于提升學(xué)歷必要性的感受了。其實(shí)學(xué)歷提升在我看來。 就是花少量的時(shí)間精力和金錢,換來以后人生有更多的選擇的余地,你覺得呢?
楠木青城……
公司領(lǐng)導(dǎo):我是綜合辦公室職員**,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。在**集團(tuán)工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。同時(shí),借此申請將我在08年上半年取得的工作成績匯報(bào)如下:1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項(xiàng)目部需求。2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。4、基本收取集團(tuán)公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。5、在后勤維修方面,能做到有報(bào)及時(shí)修,無報(bào)常維護(hù)。6、積極配合各部門的會(huì)議要求,做好會(huì)場的布置,提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。7、妥善安排接待所需的道具,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì)泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。望批準(zhǔn)!申請人:**申請日期:****年**月**日