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        愛(ài)家酒店
        首頁(yè) > 建造師 > 二級(jí)建造師待遇2019

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        云飛揚(yáng)了

        已采納
        不同的地區(qū),不同的專業(yè),證書(shū)價(jià)格不同。在眾多建工行業(yè)資格證書(shū)中,二級(jí)建造師的性價(jià)比一直很高,二級(jí)建造師的發(fā)展趨勢(shì)是越來(lái)越好的,特別是2019年多個(gè)省市取消了二級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及國(guó)家對(duì)證書(shū)掛靠的嚴(yán)查,致使二建缺口短時(shí)間內(nèi)迅速擴(kuò)大,價(jià)格也是一路攀升。

        342 評(píng)論(8)

        夕顏無(wú)照

        建造師的發(fā)展前景怎么樣?

        191 評(píng)論(10)

        牙牙大少

        二級(jí)建造師的前景如何  作為行業(yè)緊缺人才,二級(jí)建造師發(fā)展前景以及證書(shū)含金量一直為業(yè)內(nèi)人士津津樂(lè)道。新規(guī)落地后,二級(jí)建造師熱度不減,在國(guó)家政策的推動(dòng)下,二級(jí)建造師未來(lái)發(fā)展必會(huì)大放異彩。今天,我就帶大家展望一下未來(lái)二建的發(fā)展趨勢(shì)。   在建筑市場(chǎng)下,為什么二級(jí)建造師會(huì)脫穎而出?  ?、偈袌?chǎng)對(duì)于行業(yè)的需求   目前,我國(guó)的建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)約占全世界建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)的25%,但對(duì)外工程承包額僅占國(guó)際承包市場(chǎng)的3%。缺乏國(guó)際認(rèn)同的高素質(zhì)的工程項(xiàng)目管理人員是重要原因之一。   因此,建立注冊(cè)建造師制度,并爭(zhēng)取得到有關(guān)國(guó)家認(rèn)可,將成為我國(guó)開(kāi)拓國(guó)際承包市場(chǎng)、增強(qiáng)對(duì)外工程承包能力的一個(gè)重要條件。同時(shí),隨著國(guó)家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮,建造師將會(huì)成為越來(lái)越多的人耀眼的職業(yè)。、  ?、凇督ㄖā返囊?guī)定   《建筑法》第十四條規(guī)定:從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū),并在執(zhí)業(yè)證書(shū)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。   鑒于建造師在企業(yè)資質(zhì)評(píng)定,年度審核,招投競(jìng)標(biāo),合同簽訂,施工組織,工程驗(yàn)收,竣工審批等具有關(guān)鍵作用;2008年2月27日所有項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)作廢,由建造師全面取代,同時(shí)取消三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū);   對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有一定數(shù)量的建造師,意味著新的工程合同難接到,所有在建工程將面臨停工危險(xiǎn),企業(yè)沒(méi)有辦法進(jìn)行資質(zhì)評(píng)定,故安排人員參加建造師考試且通過(guò),顯得迫在眉睫,非常重要。   ③二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)資格   二級(jí)建造師是一種建筑類執(zhí)業(yè)資格,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。   要取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格必須參加全國(guó)每年一次的二級(jí)建造師職業(yè)資格考試,二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織的考試制度。   考試內(nèi)容分為綜合知識(shí)與能力和專業(yè)知識(shí)與能力兩部分。考試設(shè)3個(gè)科目,參加全部3個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目,取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、且符合注冊(cè)條件的人員,必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)登記后,方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。  ?、芪覈?guó)建筑大環(huán)境的發(fā)展   我國(guó)建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步又結(jié)新碩果,隨著工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,申報(bào)數(shù)量和入選國(guó)家級(jí)工法的數(shù)量逐年增多。   近幾年來(lái),工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國(guó)施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量,給企業(yè)帶來(lái)了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。   同時(shí),我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目量大面廣,工程項(xiàng)目的規(guī)模差異懸殊,各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展水平有較大差異以及不同工程項(xiàng)目對(duì)管理人員的要求也不盡相同。   所以,專業(yè)高素質(zhì)人才將是我國(guó)建筑行業(yè)的迫切需要,通過(guò)建造師考試取得證書(shū)也將是夢(mèng)想邁進(jìn)高薪好前景建造師職業(yè)的必經(jīng)之路。   日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使個(gè)人為提升知識(shí)和技能不斷加大教育投資。   隨著建工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,建工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國(guó)施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量,為企業(yè)帶來(lái)了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。二級(jí)建造師現(xiàn)在從市場(chǎng)上來(lái)看,比較緊缺。

        128 評(píng)論(15)

        doctorsher

        二級(jí)建造師注冊(cè)受聘后,從事建設(shè)項(xiàng)目總承包,施工管理的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員,負(fù)責(zé)建造的項(xiàng)目實(shí)施和規(guī)劃,有了這邊證書(shū)就可以做鋼結(jié)構(gòu)、電梯安裝、大型房屋建筑、裝飾裝修等年薪加項(xiàng)目分紅10~20萬(wàn)不等。而且有了這本證書(shū)就可以晉升項(xiàng)目助理、項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)位置,到了項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位每年年薪加項(xiàng)目分紅都有30~50萬(wàn)不等,薪資是非??捎^的?! 〕丝梢詮臉I(yè),二級(jí)建造師證書(shū)還可以用來(lái)兼職,可以把證書(shū)掛在建筑單位給他們用來(lái)提升資質(zhì),這樣他們就可以接相等級(jí)的項(xiàng)目,這些建筑單位每年會(huì)給咱們2~4萬(wàn)的兼職費(fèi)用,相當(dāng)于一個(gè)副業(yè),家里有房貸、車貸要還的朋友們正好可以用這筆副業(yè)資金進(jìn)行還款,家里有小孩的也可以用這筆資金減輕孩子的學(xué)費(fèi)壓力?! 《?jí)建造師是建筑行業(yè)入門的敲門磚,如果你沒(méi)有這個(gè)證書(shū),也沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),建筑單位是不會(huì)用你的。  如果你有二級(jí)建造師證書(shū),剛進(jìn)入公司,你的工資待遇就比沒(méi)有這本證書(shū)的同事高1000—1500元。起點(diǎn)會(huì)比別人高很多。如果想要晉升,公司也會(huì)優(yōu)先考慮有證書(shū)的小伙伴們。  對(duì)于在工程建造領(lǐng)域有著重要作用的二級(jí)建造師來(lái)說(shuō),各個(gè)企業(yè)都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼,以此來(lái)招攬人才。通常有:  (1)考過(guò)二級(jí)建造師一次性補(bǔ)貼上萬(wàn)元;  (2)每個(gè)月證書(shū)津貼幾百到小幾千元不等;  (3)某些緊缺專業(yè)證書(shū)公司內(nèi)部重金懸賞等;  根據(jù)人社部的通知,建造師證書(shū)可領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼 ,4月8日,濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2021年度企業(yè)職工技術(shù)技能提升補(bǔ)貼人員公示表(3月份)》,名單中顯示持二級(jí)建造師證書(shū)可申領(lǐng)1500元。之前,各地技能提升補(bǔ)貼政策也在推進(jìn)中,已公布技能提升補(bǔ)貼公示名單的省份中,這9地建造師證書(shū)可領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼:河南、海南、山東、四川、天津、山西、寧夏、陜西、湖北等地。

        272 評(píng)論(15)

        小小千尋小尼瑪

        具體要看單位的薪資漲幅制度!

        121 評(píng)論(9)

        心晴joanny

        工資待遇一般要高1000—1500元左右?。。?!不同省市(單位)的薪資待遇略有不同,具體待遇請(qǐng)以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)?。。?!

        183 評(píng)論(15)

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