建筑企業(yè)辦理資質(zhì)的時(shí)候，出于提高效率、減少走彎路，往往都會尋求經(jīng)驗(yàn)資歷比較老練的資質(zhì)代辦公司辦理，這個(gè)時(shí)候費(fèi)用成為了辦理企業(yè)比較關(guān)注的一個(gè)問題，是辦理資質(zhì)的重要一環(huán)。那么這筆辦理的費(fèi)用大概要多少前，包括哪些呢?以下進(jìn)行必要的解釋：一、企業(yè)人員掛靠在申辦資質(zhì)的過程中，人員掛靠費(fèi)用占有很大的比例，辦理資質(zhì)需要一定數(shù)量和資歷的專業(yè)人員，并且每種專業(yè)人員的掛靠費(fèi)用都不一樣二、為人員辦理社保建筑企業(yè)辦理資質(zhì)的時(shí)候要為每個(gè)人員交社保，這是必不可少的一項(xiàng)。代辦公司為掛靠人員購買社保要滿足1個(gè)月或3個(gè)月的期限，該筆費(fèi)用需要企業(yè)付出，在資質(zhì)代辦完成拿到證書后，就可以給掛靠人員停社保。三、資質(zhì)辦理公司的服務(wù)費(fèi)用企業(yè)通過資質(zhì)代辦公司辦理建筑資質(zhì)的時(shí)候，理應(yīng)提供一定的服務(wù)費(fèi)用，大致包括了咨詢費(fèi)用材料準(zhǔn)備費(fèi)用3:人員打理費(fèi)用具體的報(bào)價(jià)建筑企業(yè)可以根據(jù)明細(xì)來做出判斷。用戶觀點(diǎn)河南寬信沈工（網(wǎng)上可查）資質(zhì)維護(hù)，資料整理：隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力的進(jìn)一步增大，建筑市場競爭日趨激烈，自2015年1月1日《建筑企業(yè)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布后，15年10月啟動了直接換證的程序，按照相關(guān)要求，2016年6月開始，各級建筑主管部門將對企業(yè)啟動動態(tài)核查程序，檢查企業(yè)資質(zhì)是否滿足新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，到2018年“放管服”政策的深入改革，2020年11月2日河南省開展“雙隨機(jī) 一公開”資質(zhì)動態(tài)考核2021年1月1日起實(shí)行資質(zhì)壓減方案新的資質(zhì)改革標(biāo)準(zhǔn)！對于企業(yè)來說，公司行政管理人員由于對資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)熟悉不夠，各方條件掌握得不清楚，很容易忽略了讓企業(yè)滿足新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)條件。為企業(yè)面對動態(tài)核查帶來了安全隱患。為企業(yè)提供資質(zhì)遠(yuǎn)程管理和和托管服務(wù)，實(shí)時(shí)與企業(yè)溝通聯(lián)系，讓企業(yè)各方條件滿足新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，在降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，企業(yè)不需要專門配備相應(yīng)的資質(zhì)管理人員，也降低了企業(yè)運(yùn)營成本。維護(hù)內(nèi)容：乙方為甲方公司代理資質(zhì)維護(hù)服務(wù)1、做好專業(yè)技術(shù)人員的管理工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員錄入、備案、調(diào)離及撤銷備案。2、做好項(xiàng)目合同錄入及備案工作，負(fù)責(zé)將企業(yè)業(yè)績及時(shí)錄入“四庫一平臺”。3、做好“動態(tài)考核”、 “雙隨機(jī)、一公開”、等各項(xiàng)檢查的資料整理。4、做好年報(bào)及管理部門要求的隨機(jī)性報(bào)送工作