機電工程師+機電工程二級建造師，待遇應該在什么水平？一般來說，應屆畢業(yè)的建筑專業(yè)學生在剛剛參加工作的時候，沒有證書，沒有經驗，工資大概會在3000--4000左右。工作一年之后，可以準備建造師考試，同時也有了一定的工作經驗，工資會提升到5000左右。兩年后，工作經驗積累足夠，建造師考試也準備的差不多，可以考慮考一個二級建造師。有了證書之后，持證上崗，工作單位一般會給，5000--20000的工資調整，但是并不是作為項目經理的工資。三年之后，判斷自己是否有能力做項目經理，擔任項目經理后，工資會大幅上漲，初期會達到8000左右，再算上各種補助和獎金，月入上萬輕而易舉。剛畢業(yè)工資一般在3000左右，考下二級建造師證書也就是工作兩年后，算上獎金，補貼等若在大城市，可達到8000至1萬，小城市也可到5000。二級建造師一般月收入，還要看個人的工作性質或是能力，如果已經做到項目經理的位置，則會有較高的收入。項目經理的月收入還是十分可觀的。所以擁有二級建造師證書具有較高的含金量。有高額的年薪，2017年國務院取消了，400多項職業(yè)資格考試，但是工程領域的熱門證書，一建，二建，造價，消防等都被列為高含金量的資格證書。國家設立了，二級建造師準入類職業(yè)資格，并將其列入國家職業(yè)資格目錄，你認為擁有二級建造師，這樣的證書工資還會低嗎?，提高專業(yè)技能，在工作中，要干一行，愛一行。如果你選擇了建筑行業(yè)，就要把自己的專業(yè)學到極致，才能做得最好。只有做得最好了，才不會被社會淘汰。對工程從業(yè)人員來說，進行像二級建造師這樣的綜合考試，能顯著地提高自己的專業(yè)技能，讓自己越來越優(yōu)秀。有晉升機會，二級建造師具有廣泛的就業(yè)方向，同時又具有較多的工作經驗和較強資質的人才，在職場上同樣具有極高的競爭力。對懂管理，懂技術的高素質復合型人才來說，二級建造師既有理論水平，又有豐富的實踐經驗和較強的組織能力，當然可以獲得更多的晉升機會。一個有二級建造師證書，一個什么證書都沒有，但他們水平是一樣的，假設你是老板，你會用哪一個?是不是會優(yōu)先考慮有證書的呢?改善生活質量，二級建造師證書，對于個人生活質量的改善是非常大的，在進入更高的職業(yè)層次之后，生活質量同時也得到了很大的提高，也將會有更多的資源和機會來不斷地提升自己。