多多吃好
irisorlove
在我國呢,向來都是少一證不如多一證,畢竟證多不壓身,而且,沒準(zhǔn)哪個證哪天就有用了~那么說回二建,二建考完,注冊拿證了以后,如果你是在建筑單位做施工員之類的崗位, 那么可能你考完二建證,崗位還是沒什么變化,而且極有可能幾年內(nèi)無變化,但是你的工資一定是會有變化的,當(dāng)然,前提是,你的單位需要二建證。大部分施工單位的工作,其實都是做幾年甚至十幾年的施工員,才能做到項目經(jīng)理,當(dāng)然了,如果工作能力比較出色,還是會快一些的,所以不要想著二建證拿下來了,就立刻在短時間內(nèi)升職加薪走上巔峰,那可能會很失望。如果你說自己單位不用這個證,那你也可以掛靠出去,掛靠每年總還是能賺幾千到幾萬的,總體來說,并不虧啊,不過自己掛靠可能沒那么多錢,找個機(jī)構(gòu)幫你掛靠應(yīng)該會價格高一些。如果想短期內(nèi)看到比較好的錢景或收益,一建更有用些,不管是掛靠費還是說自己用來提升履歷工資之類的,都比較有用。網(wǎng)上很多人說,考二建沒用,掛不出去,自己用不上之類的,這種呢,要么是沒考上的,要么是自己掛靠不出去的,相信我,考出來以后絕對是有用的,就算你不在相關(guān)資質(zhì)單位工作,掛出去最少一年也有幾千塊~
shishan786
不一定,取得建造師證書是擔(dān)任項目經(jīng)理的前提,但并不代表只要有建造師證書就能擔(dān)任項目經(jīng)理,項目經(jīng)理的任命是有單位來決定的。
夾心大便
1、取得二級建造師證書后可以擔(dān)任項目經(jīng)理,從事其他施工活動的管理人員。未取得注冊證書的,不得擔(dān)任建設(shè)工程項目的施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人,不得以注冊建造師的名義從事相關(guān)活動。2、工程施工項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人必須由本專業(yè)注冊建造師擔(dān)任。一級注冊建造師可擔(dān)任大、中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人,二級注冊建造師可以承擔(dān)中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人。其中,大、中型工程施工項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人不得由一名建造師兼任。
九種特質(zhì)
如果你是做工程行業(yè)的,二建可以做項目經(jīng)理,技術(shù)負(fù)責(zé)人,也就是項目總工,而且也是進(jìn)入技術(shù)部門管理層的敲門磚,甚至是應(yīng)聘的敲門磚。1、工資上漲對于在工地沒有證書、沒有工作經(jīng)驗的新人,工資在3000元左右。經(jīng)過一年的工作,工資將提高到大約5000左右。符合兩年工作年限后報考二級建造師。如果你有二級建造師證書,剛進(jìn)入公司,您的工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來起點就比別人高很多。如果想要晉升,公司也會優(yōu)先考慮有證書的小伙伴們。2、有補貼二建證書在工程領(lǐng)域還是很重要的,各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼,以此來招攬人才。通常有:考過二級建造師一次性補貼上萬元;每個月證書津貼幾百到小幾千元不等;某些緊缺專業(yè)證書公司內(nèi)部重金懸賞等。3、升職專業(yè)技術(shù)人員取得一級建造師、二級建造師職業(yè)資格,可認(rèn)定其具備工程師、助理工程師職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。拿到二建證書,可以以二級建造師名義擔(dān)任項目經(jīng)理,從事施工活動的管理人員。
美食大卡
二級建造師的主要作用是擔(dān)任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理。擔(dān)任項目經(jīng)理既可以發(fā)揮自己的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力又能得到較高的薪酬。二級建造師還可以為企業(yè)升級、保級起并獲得一定的費用。因為二級建筑企業(yè)資質(zhì)升級、保級(年審)需要一定數(shù)量的建造師建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員,以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織能力。二級建造師注冊受聘后,可以以二級建造師的名義擔(dān)任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù),為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
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