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還是需要的，要不你公司一個建造師也沒有那也不可能的?，F在資質升級對建造師數量不作要求，但是對企業(yè)業(yè)績有要求了，所以為了有更多的業(yè)績符合資質升級，企業(yè)招投標、項目負責人等還是需要建造師的來完成的
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不再考核建造師人數，但項目經理必須有建造師證，并上崗。住房城鄉(xiāng)建設部關于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標的通知建市[2016]226號一、除各類別最低等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。二、取消通信工程施工總承包三級資質標準中關于注冊建造師的指標考核。但是其他條件得滿足：例如：技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術 管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專 業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；項目經理持注冊建造師證上崗
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需要。雖然國家對企業(yè)資質要求不是很嚴格，對二級建造師數量也未做要求。但是在競爭力的要求下，你要承接項目，必然需要優(yōu)秀優(yōu)質的二級建造師證書。只能說對掛證有影響，人證合一是大趨勢，對從事本行實質工作的優(yōu)勢明顯。首先，二級建造師在我國，是一種建筑類執(zhí)業(yè)資格，是建筑行業(yè)入門必備證書，取得證書才可以以二級建造師名義擔任項目經理，從事其他施工活動的管理人員，考取得安全員B證后，配合二級建造師可擔任項目經理或技術負責人等職務。對于建筑行業(yè)從業(yè)人員來說，你要知道證書的本意一直都是讓執(zhí)業(yè)的人擁有更高的職業(yè)素質。通過建造師這樣的綜合性考試，自身的專業(yè)技術水平肯定是顯著提升了的有二級建造師證書，無論你是找工作還是跳槽，都是一個不錯的加分項，也是進入好單位的一個敲門磚。你也可以用證書來向領導要求加薪，而且現在一般的公司都是有這個證書的補貼的。
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二級資質需要12個二級建造師，因為二級資質標準中要求企業(yè)具有的二級資質以上項目經理不少于12人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于2人，具有中級職稱的人員不少于20人。二級資質需要幾個二級建造師二級資質標準：1、企業(yè)近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。12層以上的房屋建筑工程；高度50米以上的構筑物或建筑物；單體建筑面積1萬平方米以上的房屋建筑工程；單跨跨度21米以上的房屋建筑工程；建筑面積5萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體；單項建安合同額3000萬元以上的房屋建筑工程。2、企業(yè)經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業(yè)高級職稱；財務負責人具有中級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于150人，其中工程技術人員不少于100人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于2人，具有中級職稱的人員不少于20人。企業(yè)具有的二級資質以上項目經理不少于12人。3、企業(yè)注冊資本金2000萬元以上，企業(yè)凈資產2500萬元以上。4、企業(yè)近3年最高年工程結算收入8000萬元以上。5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
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