小白賊黑
蟬翼之円
回答 您好,沒什么工作經驗的話,薪資一般是在3500-6000的工資;1-3年的工作經驗,薪資一般是在6000-8000;3-5年的工作經驗,薪資一般是在8000-10000;工作經驗更高的話,也可以拿到15000-20000的月薪。
么么1009
回答 親親 您好 您所咨詢的二級建造師一般月收入主要根據工作經驗、工作單位及學歷相結合決定,三年以上現場施工經驗的二級建造師,薪資月薪約5000元~7000元,五年以上有現場施工經驗的二級建造師月薪約為7000元~9000元。 親親,您好,以上是小編的回答,您可以參考一下,希望對您有所幫助,???如有疑問,也可以繼續(xù)追問喲,祝您生活愉快。??????
himawari30
二級建造師一個月工資據統計,一般可以達到5000元/月左右,如果做得比較好,達到項目經理級別,可以達到月收入7000-8000元,具體如下:全國二級建造師平均工資:5000元/月。北京二級建造師平均工資:8520元/月天津二級建造師平均工資:7120元/月廣州二級建造師平均工資:6500元/月重慶二級建造師平均工資:4360元/月武漢二級建造師平均工資:3890元/月在項目上可以一邊工作一邊學習。如果剛畢業(yè)工資一般在3000左右,考下二級建造師證書也就是工作兩年后,算上獎金、補貼等若在大城市可達到8000至1萬,小城市也可到5000。二級建造師一般月收入還要看個人的工作性質或是能力,如果已經做到項目經理的位置,則會有較高的收入。項目經理的月收入還是十分可觀的??梢哉f是中等偏上的薪資水平,所以考個二級建造師資格證書還是很有用的。
joannekaka
所有單位的工資序列里面,沒有二級建造師的工資類別。二級建造師,就是一個從業(yè)資格證而已,表明你有資格可以從事3000萬元以下的工程的項目經理的工作。薪資待遇,主要根據工作經驗、工作單位及學歷判定(重要性按先后排序),三年以上現場施工經驗的,薪資約4000~6000,五年以上現場施工經驗的6000~8000,再往后就都差不多了。
肚皮吃飽了
二級建造師是一種執(zhí)業(yè)資格考試,是擔任項目經理的前提條件。并非一種職稱并不決定工資水平,但是有了這個證書會影響工資,是提出漲工資的一個重要憑據。在項目上可以一邊工作一邊學習。剛畢業(yè)工資一般在3000左右,考下二級建造師證書也就是工作兩年后,算上獎金、補貼等若在大城市可達到8000至1萬,小城市也可到5000。二級建造師一般月收入還要看個人的工作性質或是能力,如果已經做到項目經理的位置,則會有較高的收入,項目經理的月收入還是十分可觀的。
寶妮Angela
影響二級建造師薪資的因素有很多,比如有無建造師證書、工作年限、建造師工作經驗、工作地區(qū)等等。小編就為大家整理一下影響二級建造師薪資的基礎因素。一、二級建造師證書是否已注冊?二級建造師只是職業(yè)資格證,考取到二級建造師合格證書后,說明你有資格可以從事相關工程的項目經理的工作,只有取得二級建造師證書后并且注冊才有額外的薪資。二、與建造師個人工作地區(qū)相關二級建造師的月薪還跟個人所在地區(qū)相關,不僅一級和二級建造師的收入不同,且不同地域的收入也不一樣;消費高的一線城市,相對來說建造師的收入相對也就高一些,對于二、三線城市,薪資可能會稍微低一點;當然還與各地建筑行業(yè)相關政策有關,建筑業(yè)發(fā)達的城市,薪資待遇自然就好。三、與建造師個人工作經驗相關個人經驗在建筑行業(yè)中至關重要,很多企業(yè)在招聘的時候大多都會招有經驗的人,一方面對于企業(yè)來說不用培養(yǎng)直接就能為企業(yè)產生價值,另一方面是企業(yè)通過你的工作經驗,能夠了解到建造師的能力。同等條件下有資歷的要好些,薪資也會更多一些。四、與建造師專業(yè)種類相關影響二級建造師薪資的因素,還有二級建造師證書注冊的專業(yè),建造師市場上對不同專業(yè)有著不同程度的需求,因此,專業(yè)方向也是影響二級建造師薪資的一個重要因素。隨著建筑業(yè)不斷的發(fā)展,對建造師的需求也會越來越大,二級建造師證書作為建筑業(yè)入門的一種職業(yè)資格,會隨著大家在工作中不斷的提高和完善自己變得更有價值,薪資也會不斷的上漲。
油墩子2016
1、首先所有單位的工資序列里面,沒有二級建造師的工資類別。二級建造師,就是一個從業(yè)資格證而已,表明你有資格可以從事3000萬元以下的工程的項目經理的工作。2、取得二級建造師證后,需要進行注冊,而且必須注冊到取證人的所在單位,這個二級建造師的證件才算有用。3、二級建造師注冊后,所在單位根據持證人的業(yè)績、能力、業(yè)務水平、個人素質來確定是否聘任持證人為項目經理或者項目副經理或者項目工程師,一般項目經理和項目副經理是拿年薪的,在項目開啟之前會簽訂目標責任書(項目部和上級單位的績效保證合同),最后根據項目的進度、成本、質量等各大指標的完成情況來考核績效,確定年薪的數額。完不成指標,可能只是拿工資序列里面的基本工資,沒有年薪可拿。
優(yōu)質建造師問答知識庫