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        虎寶寶001
        首頁 > 建造師 > 28歲監(jiān)理一級建造師怎么規(guī)劃

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        princess小姐

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        監(jiān)理個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(一)  就業(yè)方向分析  隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作,對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事,然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān),其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理,也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為“錢”途做好準備,找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢? 木土工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向,在職業(yè)生涯中,這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性,又有細節(jié)上的具體區(qū)別。總體來說,土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種:  工程技術(shù)方向  代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。 代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。 就業(yè)前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè),其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況,可以說土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。 典型職業(yè)通路:施工員/技術(shù)員-工程師/工長、標段負責人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。 年薪參考:施工員/技術(shù)員:3萬~5萬元;工長:4萬~6萬元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:5萬~10萬元;項目經(jīng)理:10萬~20萬元; 專家建議:隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識和技術(shù),還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考,因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學生,在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作?! ≡O(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向  代表職位:項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。 代表行業(yè):工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關(guān)職能部門、工程造價咨詢機構(gòu)等。 就業(yè)前景:各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點。 典型職業(yè)通路:預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級咨詢師。 年薪參考:預(yù)算員:5萬~3萬元;預(yù)算工程師:5萬~6萬元;城市規(guī)劃師:4萬~7萬元 建筑設(shè)計師:4萬~10萬元;總建筑設(shè)計師:25萬元以上。 專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識,更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗。一般情況下來說,其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。以建筑設(shè)計師為例,現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,這些都需要建筑設(shè)計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善于學習,并在實踐中去體會。目前,市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗,具有一級注冊建筑師資質(zhì),并擔任過大型住宅或建設(shè)工程開發(fā)的設(shè)計。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗,預(yù)算工程師需要取得注冊造價師或預(yù)算工程師資格。另外,從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng),如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等,有的職位如建筑設(shè)計師還需要對人類學、美學、史學,以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設(shè)計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作,如房地產(chǎn)估價、工程預(yù)算、工程制圖等?! ≠|(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向  代表職位:監(jiān)理工程師 代表行業(yè):建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。 就業(yè)前景:工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè),隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇,并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善著更加廣闊的發(fā)展空間。 典型職業(yè)通路:監(jiān)理員-資料員-項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。 年薪參考:現(xiàn)場監(jiān)理員:8萬~5萬元;項目直接負責人:5萬~4萬元;專業(yè)監(jiān)理工程師:3萬~5萬元;總監(jiān)理工程師:4萬~8萬元。 專家建議:監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè),因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當緊密的行業(yè),其職位的晉升與個人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來說,監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證,項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證,工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證,總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè),在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班,通過考試后取得監(jiān)理員上崗證,此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應(yīng)級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司,從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。(專家建議:工程監(jiān)理處于一個比較尷尬的地位,如果能選擇施工,預(yù)算方向,盡量回避監(jiān)理這個職業(yè))  工程檢修方向  代表職位:軌道交通及鐵路工務(wù)部門工程師,一般是建設(shè)單位內(nèi)部的工程技術(shù)人員。 代表行業(yè):軌道交通,鐵路工務(wù)段(處)。 就業(yè)前景:十一五規(guī)劃全國路網(wǎng)10萬公里,許多大中城市興起修建地鐵交通,這些軌道建筑都需要大量技術(shù)人員來檢測和維修。 典型職業(yè)通路:技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級工程師。 年薪參考:技術(shù)員5~4萬,助理工程師5~4萬,工程師4萬~7萬,高級工程師5~10萬  公務(wù)員、教學及科研方向  代表職位:公務(wù)員、教師 代表行業(yè):交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計單位。 就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入zhengfu機關(guān)工作的大門,路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長,但需要注意的是,這些行業(yè)的競爭一般較為激烈,需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 年薪參考:高校教師:5萬~5萬元;中等專業(yè)學校教師:8萬~3萬元;普通公務(wù)員:2萬~5萬元。 專家建議:想要從事此類行業(yè),一方面在校期間要學好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平,另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應(yīng)變能力?! ⊥聊竟こ痰那熬胺治觥 ∥覈慕ㄔO(shè)領(lǐng)域,有很大的發(fā)展前景,經(jīng)濟發(fā)展就需要建設(shè),這在幾十年內(nèi)都是熱門,前國家領(lǐng)導(dǎo)人萬里曾經(jīng)說過,這是個“萬歲的行業(yè)” 就業(yè)方向,設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、管理單位都需要,就是累些,在設(shè)計院,就屬搞結(jié)構(gòu)的累,只要是本科以上,就業(yè)不成問題。 建議在實習時,找個設(shè)計院,申請實習,因設(shè)計院的人員流動性很大,也需要新的人員補充,你在實習時,混個臉熟,在后期簽就業(yè)協(xié)議時,就方便些?! ”O(jiān)理個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(二)  在人生設(shè)計中進行理性思考,以下人生職業(yè)規(guī)劃范文里提到應(yīng)該注意處理好的一些關(guān)系。  “志不立,天下無可成之事”。綜觀古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。我立志于做一位有名的建筑企業(yè)家?! ∫虼耍覀儗懳恼?,不能閉著眼不看現(xiàn)實。不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來說事”。特別是隨著整體就業(yè)形勢的日趨嚴峻,“天之驕子”們已經(jīng)深深的感受到了就業(yè)的壓力。于是,一些人心態(tài)開始被喧囂的擇業(yè)市場所扭曲,變得浮躁起來。在這種情況下很容易失去理性思考。因此人生規(guī)劃應(yīng)該進行理性思考。  好的人生離不開好的規(guī)劃,成功人生離不開成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導(dǎo)下的持續(xù)奮斗。人生如大海航行,人生規(guī)劃就是人生的基本航線,有了航線,我們就不會偏離目標,更不會迷失方向,才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而,有了規(guī)劃,就一定會有成功的人生嗎?也不一定?! ∩厦娴钠猎捳l都會說。當前的問題是:你找不到基本航線,怎么辦?  肖伯納有一句名言:“明白事理的人使自己適應(yīng)世界,不明白事理的人,硬想使世界適應(yīng)自己?!比松褪窃谶@種不適應(yīng)中,調(diào)整適應(yīng),發(fā)展適應(yīng)的長河中前進的?! ≡谌松拿恳粋€漂流中,可能會遠離我們的人生坐標。問題在于,我們應(yīng)該學會在遠離目標的時侯,去創(chuàng)造條件,接近目標。所謂創(chuàng)造條件,本身就是一種進取,一種求索,一種心向即定目標的摯著,一種堅忍不拔的追求?! ∪说囊簧锹L的,更是變動的。國家政策的調(diào)整,外在條件的變化,家境的變遷,突發(fā)事件的出現(xiàn),都會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困苦面前,我們要以樂觀豁達的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價值取向占據(jù)靈魂。把艱難困苦當成是一種磨煉,一種積墊和一種成熟?! 」湃嗽疲骸鞍笥谛乃馈保爸灸笥谟揽獭?。在艱難險阻面前, 只要我們心中的火不滅,展開的翅不折,就一定能走出生活的沼澤,迎來人生的艷陽天。  記得有一首歌中唱道:“人生有夢才算美,幾度風雨多輪回,蒼桑摔出鐵打漢,滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機遇,迎接挑戰(zhàn),自覺的在艱苦中磨練,做一個跨世紀的鐵打漢,震天雷吧!  學的教育使我具備了從事人力資源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天,個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程,只有能力與實踐相結(jié)合才能實現(xiàn)人生的自我價值。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位,但求職理念不足與缺乏對企業(yè)流程運作和對應(yīng)聘公司的了解程度,在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素,在求職準備階段這是重點要加強的方面。面試是應(yīng)聘者進入企業(yè)工作不可缺少的一個環(huán)節(jié),也是求職者充分向企業(yè)展示自己對企業(yè)的價值,面試的效果在整個求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解,展示自己的才能增強求職理念,增加對應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。故此我為自己定了以下的計劃:  短期目標(20XX年7月至20XX年7月):找一份合適的工作(某建筑公司的技術(shù)部門),畢業(yè)論文優(yōu)秀,拿到學士學位證和畢業(yè)證,盡可能的多考些證(如監(jiān)理員證,施工員證,……)?! ≈衅谀繕?20XX年7月至20XX年7月):用五年時間成為企業(yè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理,并通過相關(guān)的職業(yè)資格認證,在20XX年在自己能開一家比較好的公司。  長期目標 (20XX年7月至2020年7月) :做一個一專多能的人才(做一位職業(yè)項目經(jīng)理人)  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學習、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)W?。倘若不改正,這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?  一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫?! 《缃?,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設(shè)計一下。有了目標,才會有動力?! ÷殬I(yè)生涯規(guī)劃  短期目標(2年計劃):  這段時間主要是完成自己的學業(yè)和培養(yǎng)求職能力?! ?0XX年11月前,完成職業(yè)規(guī)劃;  20XX年12月,認真復(fù)習本學期的課程及通過考試;  20XX年2月至6月,按畢業(yè)論文計劃完成畢業(yè)論文;  20XX年3月至6月,分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學習;  20XX年12月至20058年6月,根據(jù)求職能力測評報告,努力克服自己的求職弱點,有意識的培養(yǎng)自己的求職能力;  20XX年6月前,拿到一份職業(yè)資格證書(監(jiān)理員)  20XX年6月前,找到一份合適的工作?! ≈衅谀繕?五年計劃):  這段時間主要是在本職工作上工作,重點是加強職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)人際關(guān)系的經(jīng)營,積極參與路橋的建設(shè)。  職務(wù)目標:三年內(nèi)做到建筑隊隊長,五年內(nèi)做到建筑總監(jiān)?! ∧芰δ繕耍撼蔀樾袃?nèi)成功的經(jīng)理人(精通建筑,E-HR等)?! 〕晒繕耍涸谖迥陜?nèi)發(fā)表論文若干篇,完成一個人力資源管理與開發(fā)的專業(yè)學習網(wǎng)站  經(jīng)濟目標:三年后年薪達到5萬,五年后年薪達到10萬?! ≡谶@五年期間必須拿到的相關(guān)的職業(yè)資格證書  (1)建造師國家職業(yè)資格證書:監(jiān)理管理師(國家職業(yè)資格二級)?! ?2)造價師國家職業(yè)資格證書  (3)建筑項目經(jīng)理(PHR)  長期目標(十年計劃):  這階段重點是自我實現(xiàn)的需要,強調(diào)自我能力的體現(xiàn),終身的學習培訓計劃,保持知識的及時更新和不斷的創(chuàng)新要求?! ÷殬I(yè)評估  一個優(yōu)秀出眾的建筑項目管理者,就像是尋找千里馬的伯樂一樣,要具有天賦的才能、豐富的經(jīng)驗和全面的綜合的能力。除了一般的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達能力、自信力外,還必須具有一下能力:  (1)公正、忠信、堅定勇敢的意志力?! ?2)對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識?! ?3)親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧?! ?4)職業(yè)能力  a 人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力  b 職位分析和績效考核管理能力  c 薪酬與福利管理能力  d 人力資源開發(fā)、培訓能力  e 人事制度管理能力  為了成為這個領(lǐng)域的專家,有必要每三個月對自己的職業(yè)生涯做一次檢測,看看自己達到什么樣的程度,還有哪些是需要加強的,哪些目標是需要根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的?! ∶看螜z查時間及結(jié)果:  檢查時間:XXXX年X月XX日  處理結(jié)果:對自我的評估還不夠深入,只考慮個人的努力而沒考慮到組織提供的機會,缺少行業(yè)的分析和企業(yè)分析,缺少職業(yè)能力培養(yǎng)的詳細機會,未考慮到婚姻對職業(yè)生涯的影響?! ∷^江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內(nèi)斂,但可相應(yīng)加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計劃加以針對改正。  加強鍛煉,增強體質(zhì),提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內(nèi)外的各項勤工儉學活動,以解決短期內(nèi)的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ)?! ∥业娜松裱浴 ∧愕男挠卸鄬?,你的舞臺就有多大;你的夢有多遠,你的成就就有多高。  做正確的事情遠比正確的做事情重要。

        287 評論(15)

        馬云的小女兒

        先找一個有資質(zhì)的單位就業(yè),考A證,評高工,做總工。

        354 評論(12)

        a小鎮(zhèn)子a

        掛靠就有7、8萬一年了

        260 評論(10)

        陳宏立夏

        一級建造師就業(yè)和發(fā)展前景:機電、市政工程一級建造機電和市政工程兩個專業(yè)需求量都增加較多。新標準中多個專業(yè)要求有機電一建,需求量自然增加。市政專業(yè)一建數(shù)量比公路略少,但市政企業(yè)遠多于公路企業(yè),并且近幾年資質(zhì)審批中,公路資質(zhì)審批數(shù)量也遠少于市政資質(zhì),東部省份一年能過10多個市政資質(zhì),也就過一兩個公路資質(zhì)。市政資質(zhì)原來不要求本專業(yè)一建,現(xiàn)在要求了,市政企業(yè)數(shù)量眾多,要全部換成本專業(yè),需求數(shù)量也就增加了。市政的二級資質(zhì)舊標準,以前二級需要10人(不限專業(yè)),現(xiàn)在二級需要12人(市政專業(yè));市政三級資質(zhì),以前需要8人的三級項目經(jīng)理資質(zhì)(不限專業(yè)),相當于0個,現(xiàn)在需要5個二級市政建造師(市政專業(yè))。二級資質(zhì)不需要一級建造師,所以市政二級市政建造師用量增加70%。市政資質(zhì)一級,需要一級建造師以前12個(不限專業(yè)),現(xiàn)在仍然12個(市政專業(yè))。水利水電工程需求量增加,但不如機電市政增長幅度大。水利一級原來就要求本專業(yè)一建15個,新標準沒變化;水利二級資質(zhì)要求6個一建,但水利二級資質(zhì)的企業(yè)不如市政多,水利一建需求數(shù)量增加,但不如機電、市政增幅那么大。建筑工程需求數(shù)量變化不大的熱門專業(yè)。原標準只是要求一級資質(zhì)項目經(jīng)理的數(shù)量不能少于12人,不限制專業(yè),但是新標準要求建筑工程一級建造師不少于9人。不過隨著房地產(chǎn)市場的發(fā)展?jié)u趨穩(wěn),房建企業(yè)數(shù)量新增的速度不會太快。公路工程人數(shù)較多的專業(yè),但需求量沒有變化。公路新舊資質(zhì)都要求15個本專業(yè)一建,眾多資質(zhì)中,舊標準中公路資質(zhì)要求本專業(yè)。新標準對一建專業(yè)要求不變,數(shù)量要求不變,需求量就沒有什么變化了。

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