1、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理辦法（試行）》第十九條 聘用企業(yè)與注冊建造師解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請辦理注銷注冊或變更注冊。聘用企業(yè)與注冊建造師解除勞動(dòng)合同關(guān)系后無故不辦理注銷注冊或變更注冊的，注冊建造師可向省級(jí)建設(shè)主管部門申請注銷注冊證書和執(zhí)業(yè)印章。注冊建造師要求注銷注冊或變更注冊的，應(yīng)當(dāng)提供與原聘用企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料。建設(shè)主管部門經(jīng)向原聘用企業(yè)核實(shí)，聘用企業(yè)在7日內(nèi)沒有提供書面反對(duì)意見和相關(guān)證明材料的，應(yīng)予辦理注銷注冊或變更注冊。2、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十條　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八十四條　用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。3、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條　用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。二、材料要求1、建造師本人持身份證原件，并現(xiàn)場親筆簽名的《強(qiáng)制變更（注銷）申請書》（如委托他人辦理，需提供經(jīng)公證的委托書及被委托人的身份證原件）。2、建造師身份證復(fù)印件（如委托他人辦理，還需提供被委托人的身份證復(fù)印件）。3、建造師注冊單位解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明或勞動(dòng)仲裁部門出具的相關(guān)內(nèi)容的仲裁裁決書或法院相關(guān)內(nèi)容判決書（原件及復(fù)印件）。4、與新單位簽訂的勞動(dòng)合同（原件及復(fù)印件，辦理注銷注冊時(shí)不需要提供）。