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一級建造師前景如何？ 建筑行業(yè)的內需：初步估計每年建筑行業(yè)的大型項目超過240萬個，建筑項目的正常啟動，需要項目經理的同時，以后項目上的技術負責人也被要求是建造師。所以，從市場的供需關系上來看，今后一級建造師證書缺口巨大。企業(yè)的業(yè)績需求依據行業(yè)“輕審批重監(jiān)管”的改革理念，企業(yè)的業(yè)績和誠信等級更加透明，擁有建造師證書的項目經理的業(yè)績、能力將顯著提升企業(yè)的競爭力水平。也就是說，建造師證書的作用或將慢慢由資質申請階段轉移到工程建設階段，無形中更加強調了個人能力，未來，建造師的重要作用將在行業(yè)發(fā)展中進一步凸顯，“有證又能干”的真正專業(yè)人才有了更大的用武之地，工資待遇將會更上一個臺階。建造師個人執(zhí)業(yè)時代來臨我國建立個人執(zhí)業(yè)資格制度的根本目的是執(zhí)業(yè)監(jiān)管，通過資格考試是關鍵崗位人員具備必須的專業(yè)知識和技能。其實現在，總體趨勢很明顯，英國、美國等國外發(fā)達國家是個人執(zhí)業(yè)資格許可，國內目前是個人執(zhí)業(yè)資格+企業(yè)資質雙向許可。與國際接軌是趨勢。
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1、一建證書需求量大，報考人數逐年遞增據統(tǒng)計，我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3600多萬，而中國持證建造師只有幾十萬，遠遠跟不上市場的需求。現在基本所有的企業(yè)建造師數量都不達標，機電、市政、公路和水利專業(yè)從業(yè)人員更不到5%，如果要補充市場空缺，至少需要5年的時間。隨著需求量的增加，近年來，一建報名人數也在逐年遞增，如下圖，2020年一級建造師報考人數突破150萬。2、一級建造師行業(yè)薪資水平較高，月薪破萬一級建造師的行業(yè)薪資水平較高，一般都在1萬元左右，但是也會因為專業(yè)、工作經驗和地域的差異而造成一些差別。一般來說，一線城市的一級建造師一般月收入會高于1萬元，二線城市的一建月收入會略低于1萬元。3、一級建造師可以直聘工程師職務，部分省份已明確目前，四川、福建、河南、黑龍江、湖北、安徽、江蘇、海南、廣西、陜西等省市已經明確了取得一級建造師職稱可以直聘工程師職務，其他省份也有此趨勢。以上省份在發(fā)布的《專業(yè)技術職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》中都有提到，取得一級建造師職稱的人員可以直接聘任為工程師，用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業(yè)技術職務。4、考取一級建造師后可獲得特權在考取了一建建造師證書后，還可以獲得以下特權：①擔任項目經理的前提（項目經理年薪40-50萬）；②重要施工文件簽字蓋章權；③獲得中級職稱；④積分落戶加分項目；⑤申請個稅專項附加扣除；⑥升職加薪優(yōu)先條件；⑦可獲額外收入。綜上所述，一級建造師考試的證書價值和行業(yè)前景是不可估量的！
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【導讀】近幾年來，隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展，一級級建造師現在從市場上來看，比較緊缺。報考的人員相對來說也是很多的。那么一級建造師的發(fā)展前景怎么樣?據調查，現階段全國性一建擁有總數90多萬人，二建早已達到200萬，為何仍然不能滿足建筑招聘市場的要求呢?原因很確立，國家在發(fā)展趨勢中必須基本建設，便會有許許多多的新企業(yè)陸續(xù)成立，而注冊建造師的要求也在持續(xù)提升，缺口仍然在擴張。在現階段管理方法整體規(guī)劃中，只能取得一建證書后，才還有機會出任基本建設建筑項目工程施工的工程項目經理、從業(yè)其他工程施工主題活動的管理方法、從業(yè)法律法規(guī)、行政規(guī)章或國務院辦公廳基本建設行政部門主管機構要求的其他業(yè)務流程。而且規(guī)定全部施工隊伍均是持證，沒證工作人員不可報名參加新項目工程施工。一級建造師是要懂管理方法、懂技術性、懂經濟發(fā)展、懂政策法規(guī)，外行來看注冊建造師發(fā)展前途挺大，輕輕松松薪水又高，但實際上既必須有扎實的專業(yè)能力，又必須有靈巧的思考工作能力?？傊?，一建就是小投入，大收益，拿到證書，每年的你都會有相應的收入回報，由此一級建造師的發(fā)展前景可見一斑，而且每年，建造師報考人數都在增加，考試難度自然也在加大，優(yōu)中選優(yōu)是國家發(fā)展需要的。所以建造師還是早考的好。
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