01 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，提高待遇 二級建造師注冊受聘后，可以以二級建造師名義擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，從事其他施工活動的管理人員(例如：可以擔(dān)任建設(shè)方代表;可以從事工程質(zhì)量監(jiān)督崗位(質(zhì)量監(jiān)督工程師);也可以從事工程施工技術(shù)管理和技術(shù)咨詢活動。) 從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時，二級注冊建造師可以擔(dān)任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。 同時，國家還會對擁有二建證書的人才進(jìn)行扶持鼓勵。在今年5月，國務(wù)院印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》的通知：勞動者取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等）的，按規(guī)定給予補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。 02 職場中取得更大優(yōu)勢 選擇權(quán)大于一切。同等條件下，擁有了證書，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常?？粗厮膫€重要指標(biāo)：職稱、證書、履歷、學(xué)歷。證書作為四大指標(biāo)之一，不僅能反映個人一定的工作經(jīng)驗(yàn)(工作年限)，也能反應(yīng)個人在該領(lǐng)域取得的認(rèn)可程度。如今的施工管理對復(fù)合型人才的需求更加迫切，對工程管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)，也要有持證上崗的要求。 03升職加薪實(shí)現(xiàn)個人價值 考下來二級建造師，即便找工作、跳槽或者內(nèi)部升遷，也會加分不少。公司面試的時候?qū)⒊蔀橐粋€閃光點(diǎn)，更是進(jìn)入好單位的一個敲門磚。 如果想要晉升，公司也會優(yōu)先考慮有證書的人才。同時公司對你的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)的目標(biāo)將會有很大的針對性，至于培養(yǎng)目標(biāo)，基本上就是公司的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。如果有二級建造師證書，在公司上班，工資待遇就比一般的高。這樣一來起點(diǎn)就比別人高很多。此外，對于在工程領(lǐng)域有著舉足輕重作用的二級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼，以此來招攬人才。