南昌人才引進補貼政策是給予大學畢業(yè)生和技能人才有落戶獎勵、生活補貼、購房補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、租住人才公寓等政策，給予駐昌院校工作經費補貼，給予駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位補貼，具體如下：一、落戶獎勵，凡大學畢業(yè)生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎勵；二、生活補貼，凡大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業(yè)或錄用在行政機關、事業(yè)單位工作，符合相關條件，按學歷層次和技能等級分別給予一次性生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元，未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個月后，可按標準申領生活補貼；三、創(chuàng)業(yè)支持，大學畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)，可申請30萬元- 600萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款；四、購房補貼：1、在昌工作的重點產業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機構人才以及我市引進的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區(qū)內購買首套自住商品住房；2、對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)（不含行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)）簽訂勞動合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生（含高級技師），在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補貼；3、購買產權型人才住房的，不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權屬證書滿5年后，所購住房方可進行產權轉讓；4、重點產業(yè)企業(yè)名錄和研發(fā)機構名錄由相關主管部門分別建立，并建立動態(tài)更新機制。《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》第二條 堅持以普惠性、實用性和可操作性為原則，注重政策的簡要、明了、管用，保持“新老政策”銜接和一體化，支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。本意見適用范圍和對象包括：自意見發(fā)布后，首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專應屆畢業(yè)生；首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業(yè)生；首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下高級技師（一級）、技師（二級）、高級工（三級）。