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合同應(yīng)視為正常的勞動合同或聘用合同才有解決的辦法。掛靠不合法，合同無效，則處理問題就難了。正常的勞動合同解除，則按正常的辦理即可。如對方不終止，可以請相關(guān)的部門來仲裁終止，終止后，按終止條款來辦理即可。您現(xiàn)在情況，就是去終止合同，然后辦理其它手續(xù)吧。
思念你的情意
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