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隨著工法管理工作的不斷推進(jìn)，施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高，申報(bào)數(shù)量和入選國家級(jí)工 法的數(shù)量逐年增多。目前不會(huì)出現(xiàn)證書飽和的現(xiàn)象，因?yàn)檫@一行以前的管理相對(duì)比較松散一些，有很多的 臨時(shí)證書。很多項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理都可以以這種臨時(shí)的身份來執(zhí)業(yè)，而下一步管理規(guī)范必須要有一級(jí)建造師，所以這個(gè)缺口肯定會(huì)越來越大。
呀喲哇啦
一級(jí)建造師的就業(yè)前景可以說是非常好的?？梢哉f只要你想要在建工管理領(lǐng)域得到好的職業(yè)發(fā)展，建造師證書是必不可少的，因?yàn)榻ㄔ鞄熥C書是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的必備條件，而其中一級(jí)建造師含金量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二級(jí)建造師，可以說只要拿下一建，后面得到的回報(bào)一定非常豐厚。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個(gè)，從業(yè)人員3500多萬，但其中取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書的只有35萬多人，遠(yuǎn)未達(dá)到市場需求。目前，建筑市場對(duì)施工項(xiàng)目經(jīng)理的需求量依然很大，一方面因?yàn)橐患?jí)建造師是整個(gè)建筑行業(yè)和工程領(lǐng)域的核心、必備人才，一方面也因?yàn)槟壳敖ㄖ袠I(yè)正處于逐漸規(guī)范管理的過程中，無論是各種制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施的落地還是相關(guān)企業(yè)資質(zhì)的認(rèn)定，都意味著優(yōu)秀的管理人才會(huì)越來越緊缺，而一級(jí)建造師正屬此列。一級(jí)建造師就業(yè)面廣，一建證書屬于從業(yè)敲門磚，如果加上從業(yè)者本人具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的管理能力，那么你將在行業(yè)中擁有極強(qiáng)的競爭力，無論是哪個(gè)地區(qū)哪個(gè)企業(yè)，對(duì)于懂管理、懂技術(shù)的高素質(zhì)復(fù)合人才都是非常歡迎的。
長亭不再送別
一級(jí)建造師的薪資待遇主要看企業(yè)是怎么分配的。如果擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，有些單位會(huì)有中標(biāo)提成，那會(huì)高一些。有些特殊的收入就沒法估計(jì)的。一線城市的一級(jí)建造師一般月收入估計(jì)在一萬左右。二線城市的一級(jí)建造師一般月收入但是普遍平均工資在7K以上，一般來說7000-8000是最基本的，如果有5年工作經(jīng)驗(yàn)10～20萬。好一點(diǎn)的單位肯定都是上萬的，這也要依據(jù)個(gè)人的能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定。整體的趨勢是好的，供小于求，一級(jí)建造師目前還是處于非常吃香的地位。
ai我家小乖
2019一級(jí)建造師的薪資以及市場需求各專業(yè)掛靠價(jià)格 一級(jí)房建建造師2-5/年一級(jí)機(jī)電建造師2-5/年 一級(jí)公路建造師5-5萬/年 一級(jí)市政建造師5-5/年 一級(jí)港口航道建造師6-5/年一級(jí)水利水電建造師5-6萬/年 一級(jí)礦業(yè)建造師5-4萬/年一級(jí)鐵路工程師5-5萬/年一級(jí)通信與廣電建造師5-5萬/年 一級(jí)民航建造師10-13萬/年 以上價(jià)格僅供參考全職薪資待遇一級(jí)建造師專業(yè)不同，地區(qū)不同薪資各有差異，各專業(yè)平均年薪在十萬以上（價(jià)格僅供參考），許多人關(guān)心工資的問題，由于工資都是由每個(gè)企業(yè)定的，因此和地區(qū)專業(yè)都有關(guān)系，當(dāng)然也和個(gè)人的能力息息相關(guān)，從整體上來看，薪資待遇十分的可觀。市場需求量近年來，建筑行業(yè)發(fā)展迅速，因此一級(jí)建造師的人才屬于供不應(yīng)求的狀態(tài)，我國建筑企業(yè)有十萬多家，但相關(guān)的從業(yè)人員卻只有3600多萬，取得資格證書的人僅僅只有60多萬人，市場需求量大，而人才卻比較少，證書的含金量是很高的。2017年住建部發(fā)布的《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》要求“大中型建設(shè)工程項(xiàng)目施工單位負(fù)責(zé)人”必須為注冊(cè)建造師，修改為要求“所有項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人”都必須為注冊(cè)建造師。這使得一級(jí)建造師的市場需求量增大了許多，雖然近年來一建報(bào)考人數(shù)增加了很多，但是行業(yè)依舊屬于缺少一建人才，這是因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)的發(fā)展越來越熱門，證書的含金量越來越高，許多人看中了證書的發(fā)展前景，爭先恐后的去報(bào)考，當(dāng)然也有一部分人是由于工作需要，需要提高自己的專業(yè)和技術(shù)水平，由于報(bào)考人數(shù)的增加，競爭越來越激烈，考試難度相應(yīng)的也在增加，通過率也不是很高，所以人才依舊屬于短缺的一個(gè)狀態(tài)。以上就是廣建筑才網(wǎng)小編為大家?guī)淼?019一級(jí)建造師的薪資以及市場需求分析
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