市場缺口大有關(guān)數(shù)據(jù)顯示全國一級建造師人才需求達(dá)到100萬人以上才能基本滿足我國建筑市場的缺口。雖然一建報(bào)名人數(shù)年年攀升，但是考試難度大，通過率始終不高。整體通過率大概維持在5-7%之間，即使是相對簡單的建筑專業(yè)，通過率也才7%。根據(jù)歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得出，目前全國一級建造師人數(shù)大概在60萬左右，因此目前市場還是沒飽和的。另外，今年以來，多地發(fā)布資質(zhì)核查情況通報(bào)，從中可以看出，施工單位面臨注冊建造師不足的問題，原因有多種：嚴(yán)查“掛證”、疫情沖擊、臨時(shí)建造師取消等等。四川：644家企業(yè)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，存在建造師嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等問題。其中成都414家、綿陽25家、南充31家、宜賓47家、自貢17家、遂寧7家、資陽4家、內(nèi)江8家、雅安10家、涼山81家。蘇州：172家企業(yè)的206項(xiàng)資質(zhì)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。核查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)注冊建造師、職稱人員配備不足，人員社保未按規(guī)定繳納，企業(yè)凈資產(chǎn)及技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績不達(dá)標(biāo)等情況。常州：204家企業(yè)涉及228項(xiàng)資質(zhì)核查不合格，70%為建造師不足。太原：147家資質(zhì)不合格，60%為建造師不足，其中17家無建造師，67家缺建造師。合肥：37家企業(yè)的主要人員沒有滿足相應(yīng)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和條件?；谝陨?，企業(yè)為了多接工程必須做出選擇：① 鼓勵(lì)自己的員工考取證書，給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；② 從外部引入有相應(yīng)證書的人才。在此背景下，一段時(shí)間內(nèi)建造師證書的需求會(huì)有增無減。那么考取一建建造師證書還有哪些好處？與職稱掛鉤中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見》中提出：推進(jìn)職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級制度有效銜接，支持用人單位打破學(xué)歷、資歷等限制，將工資分配、薪酬增長與崗位價(jià)值、技能素質(zhì)、實(shí)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。目前，一級建造師證書=工程師職稱，二級建造師證書=助理工程師職稱。領(lǐng)取相應(yīng)的技能補(bǔ)貼國務(wù)院《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）》明確：取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等）的，按規(guī)定給予補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼?，F(xiàn)在距離2022年一建考試就剩5個(gè)月時(shí)間了，如果你還在觀望，遲遲不動(dòng)手，今年內(nèi)拿下證書幾率就會(huì)更小，如果打算長期在這個(gè)行業(yè)發(fā)展的小伙伴，考試100覺得拿下證書是很有必要的！