1、企業(yè)為什么需要掛靠？ 一般建筑單位要你這個(gè)二級(jí)建造師證也就是為了企業(yè)的資質(zhì)進(jìn)級(jí)用，相關(guān)職能部分對(duì)建筑單位的相關(guān)資質(zhì)有些硬性的指標(biāo)要求你要承擔(dān)哪個(gè)等級(jí)的工程就必需要有相應(yīng)級(jí)別的建筑施工等級(jí)，你要有相應(yīng)的建筑施工等級(jí)就必需要有多少名建造師職員。所以企業(yè)為了拿到某個(gè)項(xiàng)目，就要對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行進(jìn)級(jí)進(jìn)步，要進(jìn)步等級(jí)就要有一定人數(shù)的建造師，所以建筑企業(yè)就要找到相應(yīng)數(shù)目的這個(gè)建造師資格證。 2、什么是掛證不掛章？ 首先來(lái)說(shuō)下什么叫做掛證不掛章。證書(shū)注冊(cè)之后會(huì)給你一個(gè)證書(shū)和一個(gè)執(zhí)業(yè)印章。掛證不掛章就是在掛靠過(guò)程中，證書(shū)由企業(yè)保管，蓋章由自己保管，這樣可以避免掛靠公司用章出圖，招標(biāo)。一般也就是大家所說(shuō)的只升資質(zhì)，不掛項(xiàng)目。 3、為何證書(shū)掛靠最好掛證不掛章？ 舉例來(lái)說(shuō)明。假如你掛靠了某家單位。單位說(shuō)要掛項(xiàng)目。這個(gè)時(shí)候你同意了。結(jié)果這家單位用你的證書(shū)招標(biāo)或者出圖了，那么萬(wàn)一這個(gè)工程出現(xiàn)了問(wèn)題，包括經(jīng)濟(jì)，工程質(zhì)量，事故等，那么你需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。為什么呢，因?yàn)槭鹿拾l(fā)生了之后需要追究項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任。 建筑施工企業(yè)注冊(cè)建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）的職責(zé)中有：項(xiàng)目經(jīng)理受企業(yè)法定代表人委托全面管理工程施工過(guò)程，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明施工、隊(duì)伍管理等全面負(fù)責(zé)。而如果你的證書(shū)只掛證不掛章那么企業(yè)就不會(huì)用你的證書(shū)去做項(xiàng)目了。這樣你就沒(méi)有任何風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)實(shí)生活中還是有一部分有證的朋友同意掛證和掛章的。因?yàn)閽煺碌馁M(fèi)用要比只掛證的費(fèi)用高一些。在這里建議您最好只掛證不掛章。雖然費(fèi)用高一些，但是你承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)還是比較大的。4建造師A、B、C證是什么意思？　建造師A、B、C證都是關(guān)于安全方面的考試獲得的證。企業(yè)升級(jí)特定的資質(zhì)需要配備必須的建造師，工程師三類人員證書(shū)，其中三類人員A證是屬于技術(shù)負(fù)責(zé)人，B證書(shū)是熟悉項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人。C證書(shū)是屬于技術(shù)人員。企業(yè)升級(jí)資質(zhì)，一般必須具備這些人員?？荚嘊證的用途主要是兩個(gè)：一般有的企業(yè)是需要B證用來(lái)申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證用；另外一種用途用于掛項(xiàng)目上，參加招投標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理上，需要用到安全B證。5二級(jí)建造師掛靠的時(shí)候需要簽什么合同？要簽二級(jí)建造師聘用合同，在找到掛靠單位之后，為了安全起見(jiàn)，企業(yè)和人才需要簽訂注冊(cè)建造師掛靠協(xié)議。 掛靠協(xié)議是一式兩份，掛靠單位和人才各持一份，且協(xié)議需要雙方蓋章或簽字后，才能算是正式生效，在聘用期滿之后，掛靠協(xié)議就會(huì)自動(dòng)失效。掛靠協(xié)議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務(wù)及權(quán)利、乙方的義務(wù)及權(quán)利以及違約責(zé)任幾項(xiàng)大的內(nèi)容。甲方代表的是掛靠單位，而乙方則是指掛靠人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一樣，執(zhí)行的任務(wù)也不一樣，因而需要將各自的權(quán)利義務(wù)注明清楚。 聘用期限就是單位租用乙方證書(shū)的期限，如押證期限及證書(shū)歸還的時(shí)間。如果協(xié)議里寫(xiě)的是2年，那么2年期限滿后，證書(shū)就需要?dú)w還給人才，且單位不再繼續(xù)使用此證書(shū)。聘用待遇就是掛靠費(fèi)用了，此項(xiàng)會(huì)注明公司支付多少錢(qián)給人才，以及如何支付，采用什么方式支付。