1、提升行動資金支出范圍：主要用于企業(yè)職工技能培訓、就業(yè)重點群體免費職業(yè)技能培訓行動，以及國務院批準或國務院授權省級人民政府批準的職業(yè)技能提升行動其他支出。主要包括：職業(yè)技能提升培訓補貼，對職業(yè)院校師資培訓及教學改革、職業(yè)技能競賽等基礎工作支持等。2、職業(yè)技能補貼范圍：參加培訓且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證（含就業(yè)創(chuàng)業(yè)合格證書），給予培訓補貼。3、補貼標準：（1）企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓24個學時以上的，給予企業(yè)每人300元補貼。（2）完成培訓學時且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的：給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補貼；取得培訓合格證的，給予700元/人補貼；初次取得特種作業(yè)操作證書的，給予800元/人補貼，參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的，給予300元/人補貼。（3）高級技師參加有高技能人才培訓資質的培訓機構組織的技能提升培訓，不少于5天且取得培訓合格證書的，給予2000元/人補貼。（4）企業(yè)新型學徒制培訓補貼標準按中級工每人每年5000元，高級工每人每年6000元執(zhí)行。實際支出低于5000元的，據實申請補貼。財政部門按規(guī)定向列入學徒培訓計劃的企業(yè)預支不超過50%的補貼資金，培訓任務完成后企業(yè)申請其余補貼資金。對未按照計劃完成培訓任務的不予補貼，并收回預支的補貼資金。（5）列入年度補貼目錄A類、B類職業(yè)（工種）的，培訓補貼標準分別上浮20%、10%。（6）培訓結束后，對可以參加國家職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級評價、專項職業(yè)能力考核、特種作業(yè)操作考核的，須組織參加鑒定或考核，優(yōu)先取得國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)證書。鑒定或評價未通過的，方可發(fā)放培訓合格證書，按相應標準給予補貼。4、資金申請：培訓補貼原則上實行屬地原則，由所在地人力資源社會保障部門、財政部門統(tǒng)籌管理。職業(yè)培訓補貼網上申報、網上審核、聯(lián)網核查和信息共享，實現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”、“補貼培訓進系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補貼”。企業(yè)應提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓合格人員花名冊、“五類證書”復印件（證書信息能在網上查詢的不再提供，下同）、墊付培訓補貼協(xié)議或代領協(xié)議、稅務發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據）。個人申請的，應提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、“五類證書”復印件、稅務發(fā)票或培訓機構開具的行政事業(yè)性收費票據。5、符合條件的勞動者參加培訓后取得“五類證書”的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。