榜樣的力量
絕妙藍(lán)調(diào)
但再多人愛(ài)我 你不愛(ài)我 還是寂寞其實(shí)殘酷的是 對(duì)你的殘酷著了魔聞到初夏的味道…邊走邊吃早餐 早上好老敲舉字赫鴕老試
Meow兒兒
隨著住建部對(duì)建工行業(yè)市場(chǎng)的整治,高素質(zhì)的一級(jí)建造師人才越來(lái)越緊缺,而國(guó)家持證上崗的政策要求更是使得報(bào)名一級(jí)建造師考試的建工行業(yè)人日益增加。一級(jí)建造師證書價(jià)值在逐漸增加,給取得一級(jí)建造師證書的建工行業(yè)人更大的發(fā)展空間?!〉谝?、建筑市場(chǎng)需求不斷擴(kuò)大,建設(shè)工程領(lǐng)域的企業(yè)求才若渴。在我國(guó)蓬勃發(fā)展的建筑熱潮中,綜合素質(zhì)較高的一級(jí)建造師被定位為不可或缺的高端人才。再加上只有拿到證書后才可以建造師的名義從事相關(guān)業(yè)務(wù)和一個(gè)一級(jí)建造師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)的政策要求,建設(shè)工程領(lǐng)域的企業(yè)對(duì)建造師人才的需求不斷增加,企業(yè)招聘求才若渴?! 〉诙?、證書收益持續(xù)上漲,職場(chǎng)生涯前程似錦。目前擁有證書的人員不僅在尋找工作方面有諸多便利,證書的價(jià)值也將轉(zhuǎn)變成為崗位工資的提升、薪酬福利的好壞,提高其生活水平。除此之外,更讓人無(wú)法忽視的好處就是職業(yè)資格證書可以直接聘任工程師等級(jí),為持證人的職位晉升提供了相當(dāng)大的幫助。希望我的回答對(duì)你會(huì)有幫助
尋找美食的蟲
一、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件1、國(guó)家法律規(guī)定:大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任;2、國(guó)家對(duì)各類工程類企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)辦理及每年資質(zhì)考核一個(gè)重要的指標(biāo)就是建造師人員數(shù)量的多少。3、在工程招投標(biāo)時(shí),投標(biāo)企業(yè)擬聘該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須本人到場(chǎng),且必須攜帶其本人的建造師證。如果你想在建筑行業(yè)走的更遠(yuǎn),一建這個(gè)證必須拿下。無(wú)論你的目標(biāo)是項(xiàng)目經(jīng)理還是總工程師,無(wú)論是鐵路公路還是隧道市政,這個(gè)證很重要。掛靠是一方面,對(duì)于公司也很重要,評(píng)資質(zhì)時(shí)候可以包更規(guī)模大的工程。當(dāng)然,如果你是搞計(jì)劃或者實(shí)驗(yàn)的,這個(gè)證也可以考。不過(guò)和工作脫節(jié),不是那么容易就是了。二、額外賺取兼職費(fèi)用據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)建造師兼職價(jià)格最低在4-6千/年,最高兼職價(jià)格在廣東省2-3萬(wàn)/年左右,地區(qū)不同,兼職價(jià)格也不同。希望能幫助到你,謝謝!
愛(ài)上家裝飾
市場(chǎng)缺口大有關(guān)數(shù)據(jù)顯示全國(guó)一級(jí)建造師人才需求達(dá)到100萬(wàn)人以上才能基本滿足我國(guó)建筑市場(chǎng)的缺口。雖然一建報(bào)名人數(shù)年年攀升,但是考試難度大,通過(guò)率始終不高。整體通過(guò)率大概維持在5-7%之間,即使是相對(duì)簡(jiǎn)單的建筑專業(yè),通過(guò)率也才7%。根據(jù)歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得出,目前全國(guó)一級(jí)建造師人數(shù)大概在60萬(wàn)左右,因此目前市場(chǎng)還是沒(méi)飽和的。另外,今年以來(lái),多地發(fā)布資質(zhì)核查情況通報(bào),從中可以看出,施工單位面臨注冊(cè)建造師不足的問(wèn)題,原因有多種:嚴(yán)查“掛證”、疫情沖擊、臨時(shí)建造師取消等等。四川:644家企業(yè)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),存在建造師嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題。其中成都414家、綿陽(yáng)25家、南充31家、宜賓47家、自貢17家、遂寧7家、資陽(yáng)4家、內(nèi)江8家、雅安10家、涼山81家。蘇州:172家企業(yè)的206項(xiàng)資質(zhì)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。核查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)注冊(cè)建造師、職稱人員配備不足,人員社保未按規(guī)定繳納,企業(yè)凈資產(chǎn)及技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)等情況。常州:204家企業(yè)涉及228項(xiàng)資質(zhì)核查不合格,70%為建造師不足。太原:147家資質(zhì)不合格,60%為建造師不足,其中17家無(wú)建造師,67家缺建造師。合肥:37家企業(yè)的主要人員沒(méi)有滿足相應(yīng)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和條件?;谝陨希髽I(yè)為了多接工程必須做出選擇:① 鼓勵(lì)自己的員工考取證書,給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);② 從外部引入有相應(yīng)證書的人才。在此背景下,一段時(shí)間內(nèi)建造師證書的需求會(huì)有增無(wú)減。那么考取一建建造師證書還有哪些好處?與職稱掛鉤中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見》中提出:推進(jìn)職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接,支持用人單位打破學(xué)歷、資歷等限制,將工資分配、薪酬增長(zhǎng)與崗位價(jià)值、技能素質(zhì)、實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。目前,一級(jí)建造師證書=工程師職稱,二級(jí)建造師證書=助理工程師職稱。領(lǐng)取相應(yīng)的技能補(bǔ)貼國(guó)務(wù)院《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》明確:取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等)的,按規(guī)定給予補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過(guò)3次,同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)或初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培訓(xùn),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼?,F(xiàn)在距離2022年一建考試就剩5個(gè)月時(shí)間了,如果你還在觀望,遲遲不動(dòng)手,今年內(nèi)拿下證書幾率就會(huì)更小,如果打算長(zhǎng)期在這個(gè)行業(yè)發(fā)展的小伙伴,考試100覺(jué)得拿下證書是很有必要的!
MIssMIss兔狗
1、增值考到注冊(cè)一級(jí)建造師是自我價(jià)值的一次提升,考到一建讓自己更值錢。從建筑行業(yè)的市場(chǎng)需求量來(lái)看,優(yōu)秀企業(yè)對(duì)建造師等核心持證人員數(shù)量有內(nèi)在需求,必會(huì)把持證人員在企業(yè)的構(gòu)成比率作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)核心指標(biāo)。對(duì)持證人員來(lái)說(shuō),證書含金量很高。2、加薪按目前規(guī)定施工企業(yè)資質(zhì)要保級(jí)或升級(jí),應(yīng)配備一定數(shù)量建造師注冊(cè)人員等,若不達(dá)標(biāo)就意味著不能保級(jí)或升級(jí)。在承建工程時(shí),不同施工面積、工程投資額,要與相應(yīng)企業(yè)資質(zhì)掛鉤。因此,不管企業(yè)大小,都需要有一定數(shù)量的建造師等才能承接項(xiàng)目。從需求來(lái)看,目前缺口很大。一級(jí)建造師的年薪至少都在12萬(wàn)到20萬(wàn)之間。3、升職隨建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),工程項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求越來(lái)越高,雖然我國(guó)的建筑行業(yè)也在不斷發(fā)展,但是高素質(zhì)的施工管理人員還是有所缺乏,而持有證書是作為一名合格建造師的重要憑證??嫉揭唤ū旧砭褪菍哟蔚挠庠剑巧w的前提,有一建雖然不等于當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理,但沒(méi)有一建,項(xiàng)目經(jīng)理也許永遠(yuǎn)只能是一個(gè)遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想。
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