O小魔女O
找個(gè)單位掛就是嘍 掛靠單位會(huì)給你交社保 這個(gè)社保是必須得交的 用你證的時(shí)候得提供社保證明 掛靠有風(fēng)險(xiǎn) 謹(jǐn)慎一點(diǎn) 萬一用你證的工地出了事故 你是跑不掉的
魷魚女王
回答 您好 二級(jí)建造師掛靠尋找好單位一般從以下幾種方法入手: 1、找中介。但是要特別注意,自己對(duì)中介提供的公司,最好自己想辦法詳細(xì)了解下。畢竟很多中介公司也不是很靠譜。 2、掛靠在親戚或朋友公司。 3、領(lǐng)取證書的時(shí)候,會(huì)有人問你掛不掛靠。 4、有些公司會(huì)在招聘網(wǎng)上發(fā)布尋找二級(jí)建造師證的信息, 掛靠條件 (一)具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中專及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年,即可進(jìn)行建造師掛靠。 工程或工程經(jīng)濟(jì)類中專及以上學(xué)歷可參照原人事部、建設(shè)部國人部發(fā)〔2004〕16號(hào)文件規(guī)定的專業(yè)對(duì)照表執(zhí)行,專業(yè)目錄未包含的其他專業(yè)由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與省人力資源和社會(huì)保障廳協(xié)商確定。 您好 希望我的回答可以幫到您 更多9條
三鮮豆皮皮
選擇靠譜中介絕大多數(shù)的掛靠著本身并沒有資源,考到證書后都會(huì)選擇中介來進(jìn)行掛靠。大家都知道中介市場(chǎng)魚龍混雜,一不小心可能就會(huì)上當(dāng)受騙。想把二建證書安全掛靠,一個(gè)靠譜的中介很重要。建造師們要先對(duì)證書掛靠市場(chǎng)做詳細(xì)的了解,多找?guī)准抑薪檫M(jìn)行對(duì)比,選擇一家實(shí)力、口碑都比較好的中介進(jìn)行證書掛靠。這是證書掛靠前的第一步也是非常重要的一步。2、最好掛證不掛章建筑施工企業(yè)注冊(cè)建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)受企業(yè)法定代表人委托全面管理工程施工過程,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明施工、隊(duì)伍管理等全面負(fù)責(zé)。而如果你的證書只掛證不掛章那么企業(yè)就不會(huì)用你的證書去做項(xiàng)目,這樣即便項(xiàng)目出現(xiàn)問題,你也沒有任何風(fēng)險(xiǎn);如果你選擇了掛項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理“終身負(fù)責(zé)制”,根據(jù)事故大小你就要負(fù)相關(guān)責(zé)任。盡快在實(shí)際掛靠過程中掛項(xiàng)目要比掛資質(zhì)費(fèi)用高出很多,但是承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也非常大。所以,想要證書安全掛靠最好選擇掛證不掛章!如何把二建證書安全掛靠出去?3、安全B證能不能考來給單位?建造師A、B、C證都是關(guān)于安全方面的考試獲得的證。企業(yè)升級(jí)特定的資質(zhì)需要配備必須的建造師,工程師三類人員證書,其中三類人員A證是屬于技術(shù)負(fù)責(zé)人,B證書是熟悉項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人。C證書是屬于技術(shù)人員??糂證的用途主要是兩個(gè):有的企業(yè)是需要B證用來申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證用;另外一種用途用于掛項(xiàng)目上,參加招投標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理上,需要用到安全B證。所以,只要你不把印章給單位,安全B證只用來申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證用,那么就沒有太大風(fēng)險(xiǎn)。4、可以簽訂一份掛靠協(xié)議找到建造師掛靠單位后,為了安全起見最好簽訂一份注冊(cè)建造師掛靠協(xié)議。掛靠協(xié)議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務(wù)及權(quán)利、乙方的義務(wù)及權(quán)利以及違約責(zé)任幾項(xiàng)大的內(nèi)容。甲方代表的是掛靠單位,而乙方則是指掛靠人才,由于甲方和乙方所扮演的角色不一樣,執(zhí)行的任務(wù)也不一樣,因而需要將各自的權(quán)利義務(wù)注明清楚
qq1138566105
二級(jí)建造師目前的掛靠?jī)r(jià)格一萬元左右。建造師證書的重要性:1、就業(yè)機(jī)會(huì)更大。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,文化水平素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對(duì)人才的要求不斷提升,學(xué)歷也成了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)之一。一般的公司在招聘時(shí)都對(duì)學(xué)歷有硬性的要求,如果你有能力但是因?yàn)閷W(xué)歷不夠可能連面試的資格都沒有。就算進(jìn)入小公司,學(xué)歷不高的話可能就比別人矮一截。因此,如果你想進(jìn)入理想的公司,有更多好的求職機(jī)會(huì),那就需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提升學(xué)歷和能力,讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。2、升職加薪更有優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入公司工作一段時(shí)間后,能力也不錯(cuò),確遲遲沒有升職加薪,那就要想想為什么了?,F(xiàn)在的社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),大部分企業(yè)在員工晉升時(shí)都會(huì)參考學(xué)歷的高低,甚至有些單位,在剛?cè)肼殨r(shí)就根據(jù)學(xué)歷的高低定不同的薪資。如果想有一個(gè)好的發(fā)展,除了努力工作外,還要學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)歷。擁有國家承認(rèn)的學(xué)歷,這樣升職加薪參與競(jìng)聘時(shí),才會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。3、提高自身素質(zhì)。我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常被問到什么學(xué)歷,一般閱歷高的人都會(huì)讓人感覺有文化,雖說有學(xué)歷不等于有文化,但在日常生活中,學(xué)歷的高低往往影響決定著人的第一印象,有學(xué)歷就是知識(shí)分子,沒學(xué)歷的一般就被理解為沒文化,這說明了現(xiàn)在社會(huì)對(duì)高學(xué)歷的認(rèn)可,對(duì)知識(shí)分子的尊重。
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