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KING糾結(jié)
合同應(yīng)視為正常的勞動合同或聘用合同才有解決的辦法。掛靠不合法,合同無效,則處理問題就難了。正常的勞動合同解除,則按正常的辦理即可。如對方不終止,可以請相關(guān)的部門來仲裁終止,終止后,按終止條款來辦理即可。您現(xiàn)在情況,就是去終止合同,然后辦理其它手續(xù)吧。
冷月無痕MNG
您好,這種情況建議先和原單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,如果再三溝通無果,可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起仲裁。建議你先找好單位,再去讓原單位轉(zhuǎn)注冊。安德職教為您回答
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