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        香雪海Jackie
        首頁 > 建造師 > 二級建造師解除合同

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        把解除勞動聘用合同簽了就可以  單方解除,是指解除權人行使解除權將合同解除的行為。它不必經(jīng)過對方當事人的同意,只要解除權人將解除合同的意思表示直接通知對方,或經(jīng)過人民法院或仲裁機構向對方主張,即可發(fā)生合同解除的效果?! f(xié)議解除,是指當事人雙方通過協(xié)商同意將合同解除的行為(《合同法》第93條第1款)它不以解除權的存在為必要,解除行為也不是解除權的行使。中國法律把協(xié)議解除作為合同解除的一種類型加以規(guī)定,理論解釋也不認為協(xié)議解除與合同解除全異其性質,而是認為仍具有與一般解除相同的屬性,但也有其特點,如解除的條件為雙方當事人協(xié)商同意,并不因此損害國家利益和社會公共利益,解除行為是當事人的合意行為等。  法定解除與約定解除  合同解除的條件由法律直接加以規(guī)定者,其解除為法定解除。在法定解除中,有的以適用于所有合同的條件為解除條件,有的則僅以適用于特定合同的條件為解除條件。前者為一般法定解除,后者稱為特別法定解除。中國法律普遍承認法定解除,不但有關于一般法定解除的規(guī)定,而且有關于特別法定解除的規(guī)定。合同解除  約定解除,是指當事人以合同形式,約定為一方或雙方保留解除權的解除。其中,保留解除權的合意,稱之為解約條款。解除權可以保留給當事人一方,也可以保留給當事人雙方。保留解除權,可以在當事人訂立合同時約定,也可以在以后另訂立保留解除權的合同?! 『贤ǔ姓J了約定解除(《合同法》第93條第2款),值得肯定。因為約定解除是根據(jù)當事人的意思表示產(chǎn)生的,其本身具有較大的靈活性,在復雜的事物面前,它可以更確切地適應當事人的需要。當事人采取約定解除的目的雖然有所不同,但主要是考慮到當主客觀上的各種障礙出現(xiàn)時,可以從合同的拘束下解脫出來,給廢除合同留有余地,以維護自己的合法權益。作為一個市場主體,為了適應復雜多變的市場情況,當事人有必要把合同條款規(guī)定得更細致、更靈活、更有策略性,其中應包括保留解除權的條款,使自己處于主動而有利的地位。

        95 評論(9)

        豬豬俠xtt

        一、程序  1、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》第十九條 聘用企業(yè)與注冊建造師解除勞動關系的,應當及時申請辦理注銷注冊或變更注冊。聘用企業(yè)與注冊建造師解除勞動合同關系后無故不辦理注銷注冊或變更注冊的,注冊建造師可向省級建設主管部門申請注銷注冊證書和執(zhí)業(yè)印章?! ∽?a href="/jianzhu/117/" target="_blank">建造師要求注銷注冊或變更注冊的,應當提供與原聘用企業(yè)解除勞動關系的有效證明材料。建設主管部門經(jīng)向原聘用企業(yè)核實,聘用企業(yè)在7日內(nèi)沒有提供書面反對意見和相關證明材料的,應予辦理注銷注冊或變更注冊?! ?、《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。  第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規(guī)定給予處罰?! ?、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。  二、材料要求  1、建造師本人持身份證原件,并現(xiàn)場親筆簽名的《強制變更(注銷)申請書》(如委托他人辦理,需提供經(jīng)公證的委托書及被委托人的身份證原件)。  2、建造師身份證復印件(如委托他人辦理,還需提供被委托人的身份證復印件)?! ?、建造師注冊單位解除或者終止勞動合同的書面證明或勞動仲裁部門出具的相關內(nèi)容的仲裁裁決書或法院相關內(nèi)容判決書(原件及復印件)。  4、與新單位簽訂的勞動合同(原件及復印件,辦理注銷注冊時不需要提供)。

        152 評論(8)

        風中傳音

        你與公司解除勞動合同關系,只要通過正常的離職手續(xù)辦理,簽訂解除勞動關系的協(xié)議就可以了。不需要其他手續(xù)的。

        119 評論(12)

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