妮兒1212J
muxiu木秀
不管有沒有勞動合同只要有證據是在給誰打工的，也不管自身有沒有責任，在工地負傷就是工傷，老板都要負責，國家有《工傷保險條例》是去年4月出臺的，里邊有詳細的規(guī)定，你可以下載下來好好學習一下，正常情況下你爸爸的傷至少應該得到5萬元以上的賠償?，F在你爸爸簽的那個協(xié)議非常難以繞過，建議你聘請一個律師直接向法院起訴（起訴前要有個工傷鑒定吧，我記不清了），幫你處理此事，當然要付一些律師費，只要能證明你爸爸存在重大誤解或者協(xié)議顯失公平，就可以申請法院依法解除那個協(xié)議，這一點請參閱《國家合同法》里的相關規(guī)定。問你爸爸他老人家好。
隨風思戀
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定賠償。有空再到勞動局問一下當地上年平均工資，有的賠償項目與此有關。再看一下自己所在省、自治區(qū)、直轄市工傷保險條例。工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門指定的鑒定機構做出的鑒定結論為準。
筆岸四葉草
事務所他又說，由于已簽合同沒辦法協(xié)調。事務所看你們沒錢，拿不到代理費?？梢匀シㄔ涸V訟，推翻協(xié)議。取得應有的賠償，官司贏了，大部分工頭出。記得保留治療的相關單據、資料，先證明工傷問題，再鑒定工傷級別，然后推翻協(xié)議，獲得賠償（賠償方案、解決方案，咨詢當地有資質的律師）。
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