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        kele870401
        首頁(yè) > 建造師 > 工地二級(jí)建造師被辭退

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        神仙魚(yú)左傾45

        已采納
        沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,提供你在這家公司上班的證明(工資條工卡),讓勞動(dòng)仲裁出面讓公司返還你的二級(jí)建造師證。

        180 評(píng)論(12)

        默然回首千百度

        舉報(bào)自己掛證吧,傷敵100,自損一千。

        334 評(píng)論(8)

        咔嚓咔嚓咔嚓啦

        建議繼續(xù)協(xié)商,如果實(shí)在不行,可以到當(dāng)?shù)刈〗◤d申請(qǐng)掛失或強(qiáng)制注銷(xiāo)?。?!

        282 評(píng)論(10)

        A-水靈兒^O^

        回答 您好,百度律臨律師為您服務(wù)。 你可以和我在詳細(xì)明一下情況,我好給你專(zhuān)業(yè)的法律建議 提問(wèn) 證件到期了,怎樣提交解聘 有教程嗎? 回答  一、程序 1、《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》第十九條 聘用企業(yè)與注冊(cè)建造師解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)注冊(cè)或變更注冊(cè)。聘用企業(yè)與注冊(cè)建造師解除勞動(dòng)合同關(guān)系后無(wú)故不辦理注銷(xiāo)注冊(cè)或變更注冊(cè)的,注冊(cè)建造師可向省級(jí)建設(shè)主管部門(mén)申請(qǐng)注銷(xiāo)注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章。 注冊(cè)建造師要求注銷(xiāo)注冊(cè)或變更注冊(cè)的,應(yīng)當(dāng)提供與原聘用企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料。建設(shè)主管部門(mén)經(jīng)向原聘用企業(yè)核實(shí),聘用企業(yè)在7日內(nèi)沒(méi)有提供書(shū)面反對(duì)意見(jiàn)和相關(guān)證明材料的,應(yīng)予辦理注銷(xiāo)注冊(cè)或變更注冊(cè)。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。 這個(gè)是法律規(guī)定  二、材料要求 1、建造師本人持身份證原件,并現(xiàn)場(chǎng)親筆簽名的《強(qiáng)制變更(注銷(xiāo))申請(qǐng)書(shū)》(如委托他人辦理,需提供經(jīng)公證的委托書(shū)及被委托人的身份證原件)。 2、建造師身份證復(fù)印件(如委托他人辦理,還需提供被委托人的身份證復(fù)印件)。 3、建造師注冊(cè)單位解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明或勞動(dòng)仲裁部門(mén)出具的相關(guān)內(nèi)容的仲裁裁決書(shū)或法院相關(guān)內(nèi)容判決書(shū)(原件及復(fù)印件)。 4、與新單位簽訂的勞動(dòng)合同(原件及復(fù)印件,辦理注銷(xiāo)注冊(cè)時(shí)不需要提供)。 這個(gè)是所需材料哦 提問(wèn) 我是在后臺(tái)怎樣提交?解聘單位同意了我現(xiàn)在就差個(gè)人后臺(tái)提交了, 不知道怎樣提交。 回答 你這邊應(yīng)該有單位的企業(yè)微信吧 在你們工作的軟件上提交 如果我的回答讓您覺(jué)得滿(mǎn)意的話(huà),可以采納后贊,或是點(diǎn)開(kāi)我的頭像關(guān)注我,以便后續(xù)有問(wèn)題可以隨時(shí)對(duì)我發(fā)送咨詢(xún)哦。感謝您的咨詢(xún),祝您生活愉快! 更多19條 

        222 評(píng)論(13)

        黑糖朱古力

        首先要求單位把證書(shū)轉(zhuǎn)注冊(cè)了,其次根據(jù)勞動(dòng)法維護(hù)自己的權(quán)益。

        319 評(píng)論(14)

        chaorenxiaoling

        可以和當(dāng)?shù)亟ㄖ芾聿块T(mén)聯(lián)系,注冊(cè)建造師根據(jù)相關(guān)規(guī)定,證件和印章應(yīng)由本人持有,很容易解決的

        275 評(píng)論(8)

        貓19820728

        回答 原單位不給配合辦理了你可以帶著勞動(dòng)合同去找仲裁部門(mén)協(xié)調(diào),要求原單位解聘關(guān)系,給你轉(zhuǎn)出二級(jí)建造師或者注銷(xiāo),單位不服從仲裁結(jié)果的,你可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。 提問(wèn) 我屬于掛靠,沒(méi)有勞動(dòng)合同,現(xiàn)在如何注銷(xiāo), 回答 用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者,當(dāng)屬違法解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 一、關(guān)于辭退 用人單位與勞動(dòng)者雖然沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同,但必須遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,辭退勞動(dòng)者必須符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定。 勞動(dòng)者嚴(yán)重違法違紀(jì),用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的,沒(méi)有補(bǔ)償。其中,因?yàn)閯趧?dòng)者原因造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 按《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的按一年支付,不滿(mǎn)半年的按半年支付。其中,《按勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的,還應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。 計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資,按勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算,低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 用人單位辭退勞動(dòng)者不符合法律規(guī)定的,屬于違法解除合同,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。 不簽勞動(dòng)合同是違法行為,公司自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 更多8條 

        357 評(píng)論(13)

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