根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)〔2019〕20號(hào))和省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員資格考試實(shí)行考后資格審查的通知》(湘人社函〔2012〕526號(hào))等文件精神，二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名前報(bào)考人員自我資格審查、所在單位資格初審、考試成績(jī)公布后人力資源社會(huì)保障部門組織資格復(fù)核。建立健全報(bào)考告知承諾制和追溯追責(zé)復(fù)核制。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料和所填報(bào)的信息需承諾真實(shí)有效，所有文檔、提供或上傳資料長(zhǎng)期保存，作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對(duì)信息，無(wú)論什么時(shí)候，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合當(dāng)時(shí)報(bào)考條件或存在弄虛作假的，按相關(guān)規(guī)定予以處置追責(zé)，一律取消相應(yīng)職業(yè)資格，據(jù)此獲得的后續(xù)職業(yè)資格或其他權(quán)益，也一律一并取消，并記入當(dāng)事人專業(yè)技術(shù)檔案和有關(guān)誠(chéng)信檔案?！　?一)個(gè)人自審。報(bào)考人員在報(bào)考前務(wù)必全面準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考條件和要求，即學(xué)歷、資歷等條件和要求。在確認(rèn)本人完全符合國(guó)家和考區(qū)的各項(xiàng)規(guī)定后方能報(bào)名(把握不準(zhǔn)的可在報(bào)考前咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門)。報(bào)名時(shí)尚未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書或是工作(資格)年限不夠不得提前報(bào)名參考，否則將嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))等進(jìn)行處理，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信參考，責(zé)任自負(fù)?！　?二)資格初審。所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)須對(duì)報(bào)考人員《資格考試報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)信息一一核實(shí)，對(duì)照相關(guān)證明材料嚴(yán)格把關(guān)，確保其符合報(bào)名參考條件。初審符合條件的，由所在單位(或人事檔案所在機(jī)構(gòu))在《報(bào)名表》中簽署“初審合格”意見(jiàn)并蓋章。不符合條件的，應(yīng)及時(shí)告知其不符合報(bào)名參考條件，不得參加考試、也不得參加資格復(fù)核?！　∷趩挝?或人事檔案所在機(jī)構(gòu))須對(duì)照?qǐng)?bào)考人員檔案，或其所提供的材料，或充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)行嚴(yán)格核查，對(duì)報(bào)考人員提供的材料加強(qiáng)網(wǎng)上查詢驗(yàn)證，嚴(yán)防弄虛作假，并保留初審查驗(yàn)結(jié)果以備復(fù)核?！　?三)資格復(fù)核。成績(jī)公布后，湖南人事考試網(wǎng)和市州人事考試網(wǎng)站將及時(shí)公布需資格審核人員名單和資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。如無(wú)特殊情況，資格復(fù)核一般安排在成績(jī)公布30天之內(nèi)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以資格復(fù)核公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員攜帶所需材料(見(jiàn)附件4)按照?qǐng)?bào)名屬地原則進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核須再次核對(duì)報(bào)考人員姓名、性別、年齡、單位、學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考試成績(jī)等相關(guān)條件。對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員成績(jī)視為無(wú)效，一律不下發(fā)確認(rèn)文、不予發(fā)證。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交復(fù)核相關(guān)材料的，逾期不予受理。