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        暮光絕戀
        首頁 > 建造師 > 二級建造師不讓轉出

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        垚垚姐姐。

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        可以,可以變更注冊?! ∽兏运栀Y料 (所附資料 均需加蓋企業(yè)公章):  1、建造師變更注冊請求 表(需自己 簽字,企業(yè)擔任 人簽章并加蓋企業(yè)公章);  2、建造師變更注冊匯總表(需提供電子文檔,以U盤或光盤方式 ;本中心網站首頁左下方“下載專區(qū)”中提供下載);  3、注冊證書原件和執(zhí)業(yè)印章;  4、新聘用單位資質證書復印件、請求 人與新聘用單位簽署 的勞動合同及職業(yè) 變化 證明(與原聘用單位解除勞動合同的證明文件、退休人員的退休證明)的原件及復印件;  5、請求 人所在聘用企業(yè)稱號 發(fā)生變更的,該當 提供變更后的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或變更后的《企業(yè)資質證書》原件及復印件以及工商核準通知書或內資狀況 登記表;單位更名觸及 不同等級的建造師,需要依據(jù) 不同等級的建造師進行匯總,并且請求 表上有表現(xiàn) 的一切 證件都需要帶齊;  6、注冊建造師姓名變更的,該當 提供變更后的身份證件或公安機關戶籍管理部門出具的有效證明;  7、建造師變更注冊申報資料 一式一份,出省變更注冊(跨機構變更)人員有關資料 該當 添加 一份?!   U展材料   二級建造師是建筑類的一種執(zhí)業(yè)資歷,是擔任項目經理的前提要求 。注冊建造師以專業(yè)技術為依托,以工程項目管理為主業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人士?! 《壗ㄔ鞄焾?zhí)業(yè)資歷考試合格者,由省、自治區(qū)、直轄市人事局部 和住建局部 頒發(fā)《中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資歷證書》。獲得 建造師執(zhí)業(yè)資歷證書過關注冊掛號后,即獲得 二級建造師注冊證書,注冊后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè)。二級建造師考試科目有三門?! 《壗ㄔ鞄焾?zhí)業(yè)資歷考試,施行 全國一致綱要,一致出題,一致考試的原則 ?! 〗ㄔ鞄焾?zhí)業(yè)資歷原則 來源 于英國,迄今已有150余年前史。世界上許多發(fā)達國家曾經 樹立了該項原則 。具有執(zhí)業(yè)資歷的建造師已有了國際性的安排--國際建造師協(xié)會。  我國建筑 業(yè)施工企業(yè)有10萬多個,從業(yè)人員3500多萬,從事建造工程項目總承攬和施工辦理的寬廣 專業(yè)技術人員,特別是在施工項目經理部隊中,樹立建造師執(zhí)業(yè)資歷原則 十分 必要?! ∵@項原則 的樹立,必將促進我國工程項目辦理人員素質和辦理程度 的進步,促進咱們進一步開拓 國際建筑 商場,更好地實施 “走出去”的戰(zhàn)略方針。建造師執(zhí)業(yè)資歷原則 樹立今后,承當建造工程項目施工的項目經理仍是施工企業(yè)所承攬某一詳細 工程的首要擔任 人?! ⒖疾牧?來源:  參考材料 來源:這是關于 二級建造師轉注,原單位不給轉出,怎么辦的解答。135

        122 評論(11)

        mayhanlimei

        對于二級建造師注冊時間即將到期的建造師,可以向原單位提交二級建造師轉出手續(xù),單位應當配合建造師辦理轉出手續(xù),然后建造師根據(jù)情況將建造師資格證書轉注冊到其他的單位,即辦理二級建造師轉注冊手續(xù)。  如果繼續(xù)同意將二級建造師資格證書注冊在原單位,需要辦理二級建造師延續(xù)注冊手續(xù),既然是不同意注冊在原單位,就只需要辦理二級建造師轉注冊即可。  如果出現(xiàn)原單位不配合建造師辦理轉出手續(xù)的,可以向建委相關部門提交二級建造師申訴書,具體的申訴表可以在下述網址中下載,填寫完整之后,電話建委工作人員了解具體的操作方法。

        153 評論(14)

        愛笑的顏小妞

        你好,可起訴處理,一、當事人起訴,首先應提交起訴書,并按對方當事人人數(shù)提交相應份數(shù)的副本。當事人是公民的,應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的,應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由,尾部須署名或蓋公章。二、根據(jù)XX;誰主張誰舉證XX;原則,原告向法院起訴應提交下列材料:1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、XX同胞回鄉(xiāng)證、結婚證等證據(jù)的原件和復印件;企業(yè)單位作為原告的應提交營業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復印件。2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權文書(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來信函等。

        229 評論(9)

        歐羅百利

        合同應視為正常的勞動合同或聘用合同才有解決的辦法。掛靠不合法,合同無效,則處理問題就難了。正常的勞動合同解除,則按正常的辦理即可。如對方不終止,可以請相關的部門來仲裁終止,終止后,按終止條款來辦理即可。您現(xiàn)在情況,就是去終止合同,然后辦理其它手續(xù)吧。

        115 評論(15)

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