2014年11月6日，住建部在官網發(fā)出《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質標準>的通知》，與《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》(建建[2001]82號)對比，新資質標準中的專業(yè)承包資質由原先的60項減少為36項。另外，新資質標準明確規(guī)定了各類別施工企業(yè)一級、二級、三級資質注冊建造師數量以及專業(yè)(特級資質暫未公布)，其中變化尤為明顯的是：二級企業(yè)資質(各類別)對一級建造師數量要求明顯增加；三級企業(yè)資質(各類別)由三級項目經理證改為注冊建造師。新的建筑企業(yè)資質標準將于2015年1月1日起施行。 ? 此通知一經公布，對于之前關注的一級建造師、二級建造師取消的傳聞不攻自破，根據兩次通知間隔時間推斷，在未來很長時間內建造師制度不會有明顯變化，建造師需求仍會隨著建筑行業(yè)的發(fā)展而繼續(xù)壯大，企業(yè)對建造師人數的需求也會繼續(xù)增加。接下來，我們就大家關心的幾個問題點給出解讀：1、新政策與舊政策的最大區(qū)別到底在哪里新政策比較以往的舊政策，在企業(yè)資質評審條件上均將門檻設高。除了注冊資金標準變化不大以外，對必須具備的持證上崗人員的硬性指標數量增加了近20%，特別是建造師、造價員、五大員等這類核心持證人員的數量明顯提高。眾所周知雖然建工考證已經正規(guī)開始近十年的時間，但隨著國家各項建設事業(yè)的蓬勃發(fā)展，建工領域剛需證書持證上崗人員的數量仍舊供不應求，缺口巨大。據學爾森調查，在這個大環(huán)境下，原有的特級、一級企業(yè)雖然在資質方面已無更多需求，但項目眾多的他們對剛需證書的缺口基本上仍有50%之多，更何況中小型建工企業(yè)，不但需要證書來申請更高的資質，還要更多鋼需證書持證人員掛靠項目滿足企業(yè)發(fā)展。而中小型建工企業(yè)在證書數量上的缺口基本上都在60%~80%之多。2、新政對于建造師證書和個人有什么影響新政策的出臺，是國家再一次強有力整合市場的舉措。大多數建工企業(yè)都感受到了前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。經過建造師考試制度的運行，截止2014年9月3日，全國一級建造師初始注冊人數6萬人，可見建造師執(zhí)業(yè)資格制度，為我國培養(yǎng)技術人才、開拓國際建筑市場、增強對外工程承包能力等國家利益作出了巨大貢獻。 ? ?政策調整后，仍然會將建造師等技術管理人才隊伍作為重要評價考核指標，對于廣大持證人員來說，不僅證書不會受到影響，反而證書含金量更高。企業(yè)不僅提高申辦資質的門檻，使得企業(yè)對建造師的需求不減反增，不僅如此，對持有崗位證書的施工現場管理人員的人數的要求也有了大幅度的增加，且對施工員,質量員,安全員,造價員等人員也要求要配備齊全。文件中同時也對在中級的數量提出了需求。3、“建造師無法注冊”謠言不攻自破——引來“重金搶證”局面特別是對注冊建造師的數量和要求依然是企業(yè)申辦資質最核心的硬指標，前段時間“建筑企業(yè)不需要建造師”“建造師以后不能注冊”的謠言不攻自破。經過比對往年標準分析：發(fā)現新政要求申辦資質的企業(yè)所需建造師的人數較以往明顯提升，可見注冊建造師依然炙手可熱。隨著新政正式實施（2015年1月1日起）的臨近，未來眾多申辦資質的建筑企業(yè)對注冊建造師、造價員等這些硬指標方面將產生較大缺口，預計未來3-5年內市場將面臨“一證難求，重金搶證”的局面，建造師考證培訓市場將迎來持續(xù)井噴的良好機遇！