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        jinyulan1985
        首頁 > 建造師 > 二級建造師掛資質(zhì)怎么退出

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        呆呆呆cat

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        一:想辦法要企業(yè)開一個(gè)解聘證明,有了解聘證明,上主管部門或法院就有依據(jù)可言;二:如果不行,就直接通過法院起訴,確認(rèn)勞動關(guān)系無效,合同無效。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第九條,即是用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。還有第八十四條,也就是用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。其實(shí)用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。再者,你可以主動離職,提前30日通知即可,單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等,也應(yīng)當(dāng)包括證件的簽轉(zhuǎn)。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。勞動仲裁時(shí)效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算。

        280 評論(12)

        miracle11sno

        二級建造師掛靠證書被公司扣了要不回來怎么辦?根據(jù)小編了解到的信息你必須了解詳細(xì)的情況,了解公司的信譽(yù)問題,必要的時(shí)候是可以采取法律的手段保護(hù)自己的。?首先,你要弄清楚對方是否已經(jīng)把你的證書注冊好了。一般來說,正規(guī)的公司是不會這么做的,這無疑是自毀前程,你可以試著用平常心跟他們溝通看看,問清楚到底是什么原因,大家一起解決。正規(guī)的中介跟規(guī)模大小無關(guān),但是信用絕對擺在第一位。你現(xiàn)在開始,可以跟他們溝通一下,但是千萬不要給他們你的任何原件,知道地址么,可以上門去看一下。你說的仲裁其實(shí)作用不大,本身掛靠就不是合法的,到最后可能得不償失。1,掛靠流程:取得證書---找到誠信企業(yè)---洽談掛靠協(xié)議---簽協(xié)議并把證書及相關(guān)證件交給企業(yè)---企業(yè)支付定金----企業(yè)將資料提交給住建部注冊----注冊成功頒發(fā)注冊證書和注冊執(zhí)業(yè)印章---支付尾款。(如掛項(xiàng)目的還涉及到考B證,項(xiàng)目出場,項(xiàng)目補(bǔ)助支付等)2,由上可知注冊的時(shí)候只要你把證件交給企業(yè),由企業(yè)完成注冊就可以了,你自己是不需要去的。3,主要注意事項(xiàng):掛資質(zhì)還是掛項(xiàng)目(即掛證不掛章和掛證掛章),費(fèi)用,支付時(shí)間,社保,是否考取安全員B證,證書保管,項(xiàng)目補(bǔ)助,招投標(biāo)及項(xiàng)目出場費(fèi)用,考B證、年審、繼續(xù)教育費(fèi)用,掛靠期限費(fèi)用,到期轉(zhuǎn)出條款,違約條款等。4,費(fèi)用每個(gè)地區(qū)都不一樣,建議參考當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r(jià),主要還是要找到一家可靠的企業(yè)掛靠,避免被騙。注意事項(xiàng):一:要簽訂合同二:擔(dān)心的這些問題,要和用證單位溝通,最好能在合同里列出。三:簽訂的叫兼職聘用協(xié)議。以上就是小編整理的二級建造師掛靠的相關(guān)規(guī)定。

        157 評論(15)

        洛雪吟風(fēng)

        回答 原單位不給配合辦理了你可以帶著勞動合同去找仲裁部門協(xié)調(diào),要求原單位解聘關(guān)系,給你轉(zhuǎn)出二級建造師或者注銷,單位不服從仲裁結(jié)果的,你可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。 提問 我屬于掛靠,沒有勞動合同,現(xiàn)在如何注銷, 回答 用人單位無故辭退勞動者,當(dāng)屬違法解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 一、關(guān)于辭退 用人單位與勞動者雖然沒有訂立勞動合同,但必須遵循《勞動合同法》的規(guī)定。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,辭退勞動者必須符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定。 勞動者嚴(yán)重違法違紀(jì),用人單位按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的,沒有補(bǔ)償。其中,因?yàn)閯趧诱咴蛟斐捎萌藛挝粨p失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 按《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。其中,《按勞動合同法》第四十條規(guī)定解除合同的,還應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。 計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資,按勞動者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算,低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 用人單位辭退勞動者不符合法律規(guī)定的,屬于違法解除合同,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。 不簽勞動合同是違法行為,公司自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 更多2條 

        107 評論(9)

        Leo葉2222

        具體的還沒有明確的政策出臺,我前幾天看了一個(gè)不知道真假,它說的是曾經(jīng)二建或者一建是公司責(zé)任制也就是說出了任何問題公司會負(fù)責(zé),而以后是項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制也就是說出事項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),還有就是證在哪人必須在哪!不知道真假,有待核實(shí)!

        204 評論(10)

        雁兒小妞寶

        若發(fā)生原單位不給轉(zhuǎn)出,可以嘗試以下幾種方法:1、溝通協(xié)商,好說好散;2、向建設(shè)廳反應(yīng)或投訴;3、向勞動監(jiān)察部門反應(yīng)或投訴;二級建造師轉(zhuǎn)注冊的需要提供以下資料:一、變更注冊申請表1、變更注冊申請表需要在新聘用企業(yè)的二級建造師注冊管理系統(tǒng)中打印;2、變更注冊表需要本人簽字,原聘用企業(yè)簽字蓋章同意二級建造師轉(zhuǎn)出,新聘用企業(yè)簽字蓋章同意調(diào)入;二、原單位解聘證明二級建造師的原聘用單位要為二級建造師開出單位解聘證明,但是要保證企業(yè)已有二級建造師數(shù)量能夠滿足企業(yè)的資質(zhì)要求。三、新調(diào)入單位資質(zhì)證書復(fù)印件(如無資質(zhì)證書,需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照)四、新單位勞動合同二級建造師新簽的勞動合同中,一定要有聘用單位的法人蓋章(或者簽字)、公司蓋章、二級建造師簽字。五、二級建造師注冊證書及執(zhí)業(yè)印章二級建造師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章原件要準(zhǔn)備好,同時(shí)二級建造師注冊證書的復(fù)印件也要準(zhǔn)備好,并蓋好執(zhí)業(yè)印章。

        311 評論(10)

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