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        甜心派兒596
        首頁 > 建造師 > 二級建造師掛靠勞務合同

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        陳詞濫雕

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        一:想辦法要企業(yè)開一個解聘證明,有了解聘證明,上主管部門或法院就有依據(jù)可言;二:如果不行,就直接通過法院起訴,確認勞動關(guān)系無效,合同無效。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第九條,即是用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。還有第八十四條,也就是用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。其實用人單位違反本法規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。而勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。再者,你可以主動離職,提前30日通知即可,單位應當為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等,也應當包括證件的簽轉(zhuǎn)。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。勞動仲裁時效為1年,自知道或應當知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計算。

        311 評論(8)

        臘八醋w

        掛靠是不合法的,如果不給可以通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益?!吨腥A人民共和國建筑法》第14條規(guī)定:“從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員,應當依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。” 。2003年2月27日《國務院關(guān)于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》(國發(fā)〔2003〕5號)規(guī)定:“取消建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)核準,由注冊建造師代替,并設立過渡期”。二級建造師初始注冊流程:1、注冊建造師初始注冊申請表、匯總表(申請表上需另加附一寸彩照一張)和相應電子文檔(電子文檔通過網(wǎng)上發(fā)送給省級注冊管理機構(gòu));2、申請人的資格證書、學歷證書和身份證明復印件;3、申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件;4、聘用單位資質(zhì)證書復印件;5、申請初始注冊同時申請多專業(yè)注冊的,還應當提交注冊建造師專業(yè)類別考試合格證明原件及復印件。以上內(nèi)容參考:百度百科-二級建造師

        112 評論(13)

        王豆豆228

        要簽二級建造師聘用合同,在找到掛靠單位之后,為了安全起見,企業(yè)和人才需要簽訂注冊建造師掛靠協(xié)議。掛靠協(xié)議是一式兩份,掛靠單位和人才各持一份,且協(xié)議需要雙方蓋章或簽字后,才能算是正式生效,在聘用期滿之后,掛靠協(xié)議就會自動失效。掛靠協(xié)議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務及權(quán)利、乙方的義務及權(quán)利以及違約責任幾項大的內(nèi)容。甲方代表的是掛靠單位,而乙方則是指掛靠人才,由于甲方和乙方所扮演的角色不一樣,執(zhí)行的任務也不一樣,因而需要將各自的權(quán)利義務注明清楚。聘用期限就是單位租用乙方證書的期限,如押證期限及證書歸還的時間。如果協(xié)議里寫的是2年,那么2年期限滿后,證書就需要歸還給人才,且單位不再繼續(xù)使用此證書。聘用待遇就是掛靠費用了,此項會注明公司支付多少錢給人才,以及如何支付,采用什么方式支付。掛靠行為往長遠了看,一定會逐漸消失的,但是眼前還不能被完全禁止,大家在選擇證書掛靠的時候一定要擦亮眼睛,保護好自己的利益

        98 評論(15)

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