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        獵戶座HS
        首頁 > 建造師 > 二級建造師掛靠如何轉(zhuǎn)走

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        annielove123

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        回答 原單位不給配合辦理了你可以帶著勞動合同去找仲裁部門協(xié)調(diào),要求原單位解聘關(guān)系,給你轉(zhuǎn)出二級建造師或者注銷,單位不服從仲裁結(jié)果的,你可以到當?shù)胤ㄔ浩鹪V。 提問 我屬于掛靠,沒有勞動合同,現(xiàn)在如何注銷, 回答 用人單位無故辭退勞動者,當屬違法解除勞動關(guān)系,應(yīng)當支付賠償金。 一、關(guān)于辭退 用人單位與勞動者雖然沒有訂立勞動合同,但必須遵循《勞動合同法》的規(guī)定。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,辭退勞動者必須符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定。 勞動者嚴重違法違紀,用人單位按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的,沒有補償。其中,因為勞動者原因造成用人單位損失的應(yīng)當承擔賠償責任。 按《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的,應(yīng)當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。其中,《按勞動合同法》第四十條規(guī)定解除合同的,還應(yīng)當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。 計算經(jīng)濟補償金的本人工資,按勞動者解除合同前12個月平均應(yīng)得工資計算,包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當?shù)芈毠て骄べY3倍的按當?shù)芈毠て骄べY3倍計算,低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按當?shù)刈畹凸べY標準計算。 用人單位辭退勞動者不符合法律規(guī)定的,屬于違法解除合同,應(yīng)當按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金。 不簽勞動合同是違法行為,公司自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 更多8條 

        150 評論(8)

        抬頭走我路

        舉報自己掛證吧,傷敵100,自損一千。

        323 評論(14)

        杰愛小吃

        對于二級建造師注冊時間即將到期的建造師,可以向原單位提交二級建造師轉(zhuǎn)出手續(xù),單位應(yīng)當配合建造師辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),然后建造師根據(jù)情況將建造師資格證書轉(zhuǎn)注冊到其他的單位,即辦理二級建造師轉(zhuǎn)注冊手續(xù)?! ∪绻^續(xù)同意將二級建造師資格證書注冊在原單位,需要辦理二級建造師延續(xù)注冊手續(xù),既然是不同意注冊在原單位,就只需要辦理二級建造師轉(zhuǎn)注冊即可?! ∪绻霈F(xiàn)原單位不配合建造師辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的,可以向建委相關(guān)部門提交二級建造師申訴書,具體的申訴表可以在下述網(wǎng)址中下載,填寫完整之后,電話建委工作人員了解具體的操作方法。

        347 評論(9)

        小火車君

        法律分析:1、向建設(shè)廳反應(yīng)或投訴;2、向勞動監(jiān)察部門反應(yīng)或投訴;3、向法院起訴法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定:起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

        101 評論(14)

        喝汽水的小蝸牛

        你是自己跟單位直簽的,還是有找中介呢如果是中介,可以聯(lián)系中介單位,讓他們幫你聯(lián)系單位,跟掛靠單位聯(lián)系溝通,讓他們幫你退出來,等合同到期,聯(lián)系不續(xù),退回

        105 評論(13)

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