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        騎豬去看海AA
        首頁 > 建造師 > 二級(jí)建造師這么退出來

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        海鳥2010

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        回答 原單位不給配合辦理了你可以帶著勞動(dòng)合同去找仲裁部門協(xié)調(diào),要求原單位解聘關(guān)系,給你轉(zhuǎn)出二級(jí)建造師或者注銷,單位不服從仲裁結(jié)果的,你可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。 提問 我屬于掛靠,沒有勞動(dòng)合同,現(xiàn)在如何注銷, 回答 用人單位無故辭退勞動(dòng)者,當(dāng)屬違法解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 一、關(guān)于辭退 用人單位與勞動(dòng)者雖然沒有訂立勞動(dòng)合同,但必須遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,辭退勞動(dòng)者必須符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定。 勞動(dòng)者嚴(yán)重違法違紀(jì),用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的,沒有補(bǔ)償。其中,因?yàn)閯趧?dòng)者原因造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 按《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。其中,《按勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的,還應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。 計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資,按勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算,低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 用人單位辭退勞動(dòng)者不符合法律規(guī)定的,屬于違法解除合同,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。 不簽勞動(dòng)合同是違法行為,公司自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 更多8條 

        335 評(píng)論(10)

        么里斯古

        1、若在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)期間是可以申請(qǐng)的。2、若網(wǎng)上繳費(fèi)的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,該報(bào)名費(fèi)是退不了的。

        273 評(píng)論(10)

        刀刀吹雪

        不可以退款的。。

        109 評(píng)論(14)

        1號(hào)女王

        舉報(bào)自己掛證吧,傷敵100,自損一千。

        324 評(píng)論(9)

        2俊不在服務(wù)區(qū)

        不可以。2020年度二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試將試行報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制??忌诳荚噲?bào)名時(shí)簽署《告知承諾制報(bào)考承諾書》,考前不再進(jìn)行資格審核。待成績(jī)合格線公布后,將對(duì)成績(jī)過線人員進(jìn)行資格核查,核查通過人員才可獲得資格證書。且報(bào)考人員需承諾填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,確認(rèn)本人符合考試報(bào)名條件,簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,并承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)報(bào)考人員將實(shí)施全程社會(huì)監(jiān)督和加強(qiáng)全面管理。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,或者未按照資格審核部門要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的,將按照《告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》予以處理。

        287 評(píng)論(15)

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