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        八點(diǎn)了解
        首頁 > 建造師 > 哪家施工企業(yè)一級(jí)建造師補(bǔ)貼多

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        玥玥285966231

        已采納
        一般來說一級(jí)建造師公司補(bǔ)貼收入,每個(gè)月都在2000~3000左右,一整年的話會(huì)在兩三萬左右吧。還會(huì)根據(jù)你的證書給你繳納相應(yīng)的社保。

        85 評(píng)論(12)

        ZJ張某某

        建筑行業(yè)很多一級(jí)建造師都是項(xiàng)目經(jīng)理,成為項(xiàng)目經(jīng)理后工資會(huì)提高。但是,不同地區(qū)的工資是不一樣的。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),一線城市平均工資最高的是上海,為14698元/月,其次是北京和廣東,平均工資分別為13087元/月和12822元/月。二三線城市中,平均薪資最高的是浙江,13416元/月,薪資水平已經(jīng)超過北京;其次是重慶和天津,分別為12895元/月和12579元/月。一般來說,小型民營建筑企業(yè)對(duì)一級(jí)建造師的持有者有較高的補(bǔ)貼。有的企業(yè)申請(qǐng)一次性補(bǔ)助3-4萬,每月補(bǔ)助3-4千;有的企業(yè)每個(gè)月能補(bǔ)貼幾千塊錢,別說一級(jí)建造師,甚至二級(jí)建造師。

        355 評(píng)論(9)

        咣咣中獎(jiǎng)

        2000和1500兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一級(jí)建造師證書、二級(jí)建造師證書分別領(lǐng)取2000元、1500元的補(bǔ)貼。上海市建工設(shè)計(jì)研究總院有限公司(簡(jiǎn)稱“上海建工設(shè)計(jì)總院”)成立于 1979 年,前身是上海市建筑施工技術(shù)研究所,隸屬于上海建工集團(tuán)。從專注于建筑施工技術(shù)研究的研究所發(fā)展成為以建筑設(shè)計(jì)為主,集裝配式建筑與數(shù)字化、既有建筑更新與改造、文化旅游與醫(yī)療養(yǎng)老、城市規(guī)劃與環(huán)境藝術(shù)、深化設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)管理、居住建筑與商業(yè)辦公、交通樞紐與地下空間、市政基礎(chǔ)設(shè)施與運(yùn)維、工程總承包(EPC)、機(jī)械/工程/環(huán)境檢測(cè)、項(xiàng)目全過程工程咨詢等為一體的國有建筑設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)院。2020年獲建筑施工總承包壹級(jí)資質(zhì),成為工程總承包“雙資質(zhì)”單位。現(xiàn)有員工近 2000 人,其中,享受國務(wù)院特殊津貼專家、教授級(jí)高級(jí)工程師、各類注冊(cè)工程師占總員工人數(shù) 30% 以上。近年來,上海建工設(shè)計(jì)總院堅(jiān)持推進(jìn)“全國化、全過程、全專業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,承接設(shè)計(jì)了一批具有較高社會(huì)影響力的標(biāo)志性工程和民生工程。上海建工設(shè)計(jì)總院圍繞“建設(shè)成國內(nèi)一流的工程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)過 40余年的不懈努力,累計(jì)設(shè)計(jì)各類項(xiàng)目 5000 余項(xiàng),100 余項(xiàng)工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程咨詢和科研課題獲得國家、省部級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。包括上海東方明珠電視塔、金茂大廈、震旦大廈、上海新國際博覽中心、上海國際舞蹈中心、上海虹橋協(xié)信中心、新疆迎賓館、奉賢九棵樹藝術(shù)中心等一批具有較高影響力的品牌工程,穩(wěn)居上海設(shè)計(jì)市場(chǎng)主流,樹立了良好品牌形象。上海建工設(shè)計(jì)總院堅(jiān)持共享發(fā)展,堅(jiān)定文化自信,以“精致卓越、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、和諧包容” 為文化內(nèi)核,建設(shè)具有“上海建工設(shè)計(jì)”特色的企業(yè)文化。

        190 評(píng)論(14)

        RRRenee火鍋控

        不同的公司有不同的標(biāo)準(zhǔn),一般來說,一個(gè)月至少可以拿到500塊錢。

        302 評(píng)論(10)

        sophiabian

        法律分析:根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,一級(jí)建造師資格證書屬于準(zhǔn)入類證書,每人每年可享受不超過3次補(bǔ)貼。不同地區(qū),不同等級(jí)的一級(jí)建造師,補(bǔ)貼費(fèi)用也不一樣,一般在2000元左右。法律依據(jù):《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)的通知》 支持地方調(diào)整完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門可在規(guī)定的原則下結(jié)合實(shí)際調(diào)整享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼人員范圍和條件要求,可將確有培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員納入政策范圍。市(地)以上人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門可在規(guī)定的原則下結(jié)合實(shí)際確定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。縣級(jí)以上政府可對(duì)有關(guān)部門各類培訓(xùn)資金和項(xiàng)目進(jìn)行整合,解決資金渠道和使用管理分散問題。對(duì)企業(yè)開展培訓(xùn)或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目制培訓(xùn)的,可先行撥付一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金,具體比例由各?。▍^(qū)、市)根據(jù)實(shí)際情況確定。各地可對(duì)貧困勞動(dòng)力、去產(chǎn)能失業(yè)人員、退役軍人等群體開展項(xiàng)目制培訓(xùn)。

        109 評(píng)論(15)

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