建筑、建筑設計、土木、工程專業(yè)應聘面試時最經(jīng)典的回答! 留著早晚用的上 我在全國500強建筑集團做人力資源工作，每年的招聘我都會面試很多建筑專業(yè)畢業(yè)的學生，我寫這篇文章，希望能給馬上就要工作學弟們一點指導。 1、建筑公司會先請你自我介紹一下自己？提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，建筑公司最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：你曾經(jīng)在哪個建筑公司實習過，主要是負責哪塊，或者在學校里做過哪些建筑設計方案，或者擅長建筑手繪等等，說的這些一定要與你應聘有關，不要扯一些不相關的，比如你發(fā)過宣傳頁，刷過盤子等等，這些并不能在競爭中加分，企業(yè)都想招聘一個招過來最好就能上手的。 2、很多建筑公司喜歡問你最大的缺點是什么？提示：這個問題建筑公司招聘中問的概率很大的，企業(yè)不希望聽到直接的確定，比如：我很懶、我很粗心、我很不愛干凈等等，這種實在的暴露缺點，無疑是減分的。企業(yè)更不喜歡小聰明的回答，比如：我最大的缺點就是干活不要命、我最大的缺點就是太認真了。這種回答也是減分。企業(yè)希望的答案是，從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點部分，這才是聰明的求職者。3、你對薪資的要求？提示：不可以對薪資要求太低，那是貶低自己，沒有自信的表現(xiàn)。不可以對薪資要求太高，公司難以支撐，覺得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑設計員通常都事先對求聘的職位有固定工資，他們問你只不過想證實一下公司開出的工資否足以引起你對該工作的興趣?；卮穑何覍べY沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。4、你在學校期間都喜歡上一些什么建筑網(wǎng)站？？提示：現(xiàn)在網(wǎng)絡越來越受到企業(yè)的重視，這個問題將越來越多的被提到，但是這個時候如果你回答經(jīng)常上QQ，經(jīng)常上人人、淘寶這些，在這里回答，就會讓企業(yè)感覺你在工作是否會在上班期間上這些網(wǎng)站，耽誤工作呢。企業(yè)可能需要的不是具體哪些大型網(wǎng)站，而是想聽你分析為什么上這些網(wǎng)站，而看你的對某個事物整理、歸納、分析的能力。你可以這樣回答這個問題：我在學校期間，我們學校老師給我們推薦了“建筑師論壇”這個網(wǎng)站，我會經(jīng)常上建筑師論壇等這樣跟本專業(yè)相關的建筑網(wǎng)站，我認為這個網(wǎng)站跟我專業(yè)很近，我經(jīng)常把我的建筑設計發(fā)布到建筑師論壇上，有很多建筑大師給我點評、修改，讓我看到全國各地不同的見解，讓我受益匪淺。還有建筑圖書板塊，我經(jīng)常在上邊查看一些圖書，讓我開闊眼界。很多全國各地建筑師做的建筑設計方案和園林景觀方案都很值得我學習。5、談一談你對加班的想法？提示：現(xiàn)在很多建筑公司尤其建筑設計院經(jīng)常要趕工程，需要加班，其實好多公司問這個問題，并不證明以后一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻?；卮饦颖荆喝绻ぷ餍枰視x不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。6、如果我們公司今天錄用了你，經(jīng)過一兩個月，你發(fā)現(xiàn)這個崗位不適合你，請問你怎么辦？提示：如果我發(fā)現(xiàn)這個公司我不適應，我會仔細分析一下，如果熱愛這個公司和這個崗位，那么我就找自己的原因，是否是我沒有努力學習，虛心向前輩學習請教業(yè)務知識和經(jīng)驗，了解這個崗位的職業(yè)要求。如果覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，對單位和個人都有好處。 7、談談你對跳槽的看法？回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。