【導(dǎo)讀】在以往，工程職稱的評(píng)審是需要滿足一定條件的，并且高級(jí)職稱需要從初級(jí)職稱——助理工程師開始往上逐級(jí)進(jìn)行評(píng)級(jí)，而如今職稱評(píng)定，大大規(guī)范了職稱評(píng)審的基本程序，簡(jiǎn)化了職稱評(píng)定流程，那么一建職稱對(duì)應(yīng)工程師之后對(duì)我們有哪些好處呢?1、建造師證書含金量進(jìn)一步增高二級(jí)建造師可以直接認(rèn)定為助理工程師職稱，一級(jí)建造師可以直接認(rèn)定為工程師職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。與以往工程職稱的評(píng)審不同，對(duì)于建筑行業(yè)的從業(yè)者來(lái)說，拿到建造師證書以后不用再逐級(jí)評(píng)審工程師，省下了數(shù)年時(shí)間和大量精力?？冀ㄔ鞄煹膬r(jià)值，也就大大增加了。同時(shí)從近段時(shí)間發(fā)布的職稱證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，建造師證書的收益將不僅限于證書本身，其崗位職稱也會(huì)給我們帶來(lái)相應(yīng)的收益。2、升職加薪更加簡(jiǎn)單在一些國(guó)企事業(yè)單位，職稱就是生命線。所有的公有制職稱評(píng)審名額都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，同時(shí)職稱評(píng)定名額都是有限的，因?yàn)檫@是考核人才薪資待遇的重要因素，如果沒有職稱，升職加薪難于登天。在私企，職稱同樣發(fā)揮著舉足輕重的作用。企業(yè)選擇人才，有證書的摩肩接踵，在其他條件基本相當(dāng)?shù)那闆r下，企業(yè)作何選擇不言而喻。3、資質(zhì)辦理的必備招牌對(duì)建筑類公司和工程類企業(yè)來(lái)說，接項(xiàng)目，接大工程，資質(zhì)是必不可少的。而職稱又是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)年審的必備條件。職稱人才的需求量加劇，全國(guó)開始社保聯(lián)網(wǎng)，以及動(dòng)態(tài)核查，企業(yè)要想資質(zhì)不被吊銷必須辦理職稱，而且必須辦理夠，這是必須項(xiàng)，不是選擇項(xiàng)。4、個(gè)人職業(yè)生涯的助推器以目前二級(jí)建造師對(duì)應(yīng)助理工程師為例，你在評(píng)定了助理工程師，會(huì)考慮評(píng)定中級(jí)職稱，接著是副高級(jí)，然后是正高級(jí)，職稱可以不斷拔升，這對(duì)于你今后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃會(huì)有重要促進(jìn)作用。目前，一建職稱評(píng)審變得更加規(guī)范和嚴(yán)格，這對(duì)已經(jīng)拿到建造師證書的同學(xué)卻是一件好事。早在2019年2月1日，人社部和工信部聯(lián)合印發(fā)了技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見，文件明確了職稱與建造師之間的直接對(duì)應(yīng)關(guān)系，職稱評(píng)審更加嚴(yán)格，拿到建造師證書卻可以直接獲得職稱。