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        我是你的大白
        首頁(yè) > 建造師 > 浙江一級(jí)建造師工資多少

        8個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        fairycc0826

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        所有單位的工資序列里面,沒有一級(jí)建造師的工資類別。一級(jí)建造師,就是一個(gè)從業(yè)資格證而已,表明你有資格可以從事一些在建工程的項(xiàng)目經(jīng)理的工作。薪資待遇,主要根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、工作單位及學(xué)歷判定(重要性按先后排序),一線城市的一級(jí)建造師一般月收入估計(jì)在一萬(wàn)左右。二線城市的一級(jí)建造師普遍平均工資在7K以上,一般來(lái)說(shuō)7000-8000是最基本的,如果有5年工作經(jīng)驗(yàn),年薪在10~20萬(wàn)。好一點(diǎn)的單位肯定都是上萬(wàn)的,這也要依據(jù)個(gè)人的能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定。再往后就都差不多了。

        141 評(píng)論(12)

        PK從來(lái)沒贏過(guò)

        大家都知道建造師考試分為一級(jí)建造師和二級(jí)建造師,那么一建和二建證書的收入差距究竟在哪里呢?補(bǔ)貼。大家都知道國(guó)家為了鼓勵(lì)職業(yè)技能提升,自19年開始,國(guó)家就發(fā)布了規(guī)定取得建造證書等,按規(guī)定給予補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過(guò)3次。前一段時(shí)間,濟(jì)南就對(duì)取得職業(yè)技術(shù)證書的人發(fā)放了補(bǔ)貼。一級(jí)建造師補(bǔ)貼金額為2000元,二級(jí)建造師補(bǔ)貼金額為1500元。職稱評(píng)級(jí):自19年以來(lái),人社部發(fā)文明確:要實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。一般來(lái)說(shuō),一級(jí)建造師對(duì)應(yīng)工程師職稱,二級(jí)建造師對(duì)應(yīng)助理工程師職稱,收入:一級(jí)建造師的年薪大都在20萬(wàn)到30萬(wàn)之間。二級(jí)建造師算上獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等若在大城市可達(dá)到1-2萬(wàn),小城市也可到6000+。事實(shí)上一建二建是相輔相成的,畢竟他們知識(shí)點(diǎn)大部分是相同的,差別只是考試難易程度的問(wèn)題,大家根據(jù)自身需要選擇最適合自己的即可

        210 評(píng)論(15)

        今天屬于1

        建筑行業(yè)很多一級(jí)建造師都是項(xiàng)目經(jīng)理,成為項(xiàng)目經(jīng)理后工資會(huì)提高。但是,不同地區(qū)的工資是不一樣的。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),一線城市平均工資最高的是上海,為14698元/月,其次是北京和廣東,平均工資分別為13087元/月和12822元/月。二三線城市中,平均薪資最高的是浙江,13416元/月,薪資水平已經(jīng)超過(guò)北京;其次是重慶和天津,分別為12895元/月和12579元/月。一般來(lái)說(shuō),小型民營(yíng)建筑企業(yè)對(duì)一級(jí)建造師的持有者有較高的補(bǔ)貼。有的企業(yè)申請(qǐng)一次性補(bǔ)助3-4萬(wàn),每月補(bǔ)助3-4千;有的企業(yè)每個(gè)月能補(bǔ)貼幾千塊錢,別說(shuō)一級(jí)建造師,甚至二級(jí)建造師。

        359 評(píng)論(12)

        vera911213

        回答 1、國(guó)家一級(jí)建造師年薪一般在20w至35w,不同城市的一級(jí)建造師的薪資水平是不一樣的。一級(jí)建造師的薪資主要跟工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力有關(guān)系。 2、一線城市中,平均薪酬最高的是上海,上海市的一級(jí)建造師的月薪能達(dá)到12000左右,如果擁有三五年工作經(jīng)驗(yàn)的,甚至更資深的建造師,拿到14000-15000的月薪根本不是難事。其次是北京和廣東,平均薪酬分別為13000元/月和11000元/月左右。在其他城市中,平均薪酬最高的是浙江,為13416元/月,薪酬水平已經(jīng)超過(guò)北京;其次是重慶和天津,分別為12895元/月和12579元/月。

        295 評(píng)論(15)

        nanahara0125

        某集團(tuán)公司聘用一、二級(jí)建造師的待遇,大家看看這里有某集團(tuán)公司聘用一、二級(jí)建造師的規(guī)定,請(qǐng)大家發(fā)表一些看法!對(duì)受聘于集團(tuán)公司的一、二級(jí)建造師,公司將給予一定的政策性補(bǔ)助,具體規(guī)定如下:  1、一級(jí)建造師:證書使用費(fèi)5萬(wàn)元/年(有第二專業(yè)的加2000元/年),到場(chǎng)費(fèi)1000元/次(限經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。一旦有項(xiàng)目中標(biāo),由項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,支付(公司代扣)給建造師相應(yīng)的責(zé)任工資,具體如下:合同造價(jià)在1000萬(wàn)元-5000萬(wàn)元之間的工程,責(zé)任工資為1500元/月;合同造價(jià)在5000萬(wàn)元以上的工程,責(zé)任工資為3000元/月?! ?、二級(jí)建造師:證書使用費(fèi)1萬(wàn)元/年(有第二專業(yè)的加2000元/年),到場(chǎng)費(fèi)800元/次(限經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。一旦有項(xiàng)目中標(biāo),由項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,支付(公司代扣)給建造師相應(yīng)的責(zé)任工資,具體如下:合同造價(jià)在1000萬(wàn)元以下工程,責(zé)任工資為800元/月;合同造價(jià)在1000萬(wàn)元-3000萬(wàn)元之間的工程,責(zé)任工資為1000元/月;合同造價(jià)在3000萬(wàn)元以上,責(zé)任工資為1500元/月。  3、建造師繼續(xù)教育及上述參加經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)按規(guī)定憑發(fā)票報(bào)銷?! ?、凡是注冊(cè)我公司的一、二級(jí)建造師,公司將提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)。二級(jí)建造師待遇有地域性的差異,一般辦公室是3000-4500/月,現(xiàn)場(chǎng)施工員是8000元/月。下面為浙江某集團(tuán)聘用一、二級(jí)建造師待遇如下1、一級(jí)建造師:證書使用費(fèi)5萬(wàn)元/年(有第二專業(yè)的加2000元/年),到場(chǎng)費(fèi)1000元/次(限經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。一旦有項(xiàng)目中標(biāo),由項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,支付(公司代扣)給建造師相應(yīng)的責(zé)任工資,具體如下:合同造價(jià)在1000萬(wàn)元-5000萬(wàn)元之間的工程,責(zé)任工資為1500元/月;合同造價(jià)在5000萬(wàn)元以上的工程,責(zé)任工資為3000元/月?! ?、二級(jí)建造師:證書使用費(fèi)1萬(wàn)元/年(有第二專業(yè)的加2000元/年),到場(chǎng)費(fèi)800元/次(限經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。一旦有項(xiàng)目中標(biāo),由項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,支付(公司代扣)給建造師相應(yīng)的責(zé)任工資,具體如下:1、合同造價(jià)在1000萬(wàn)元以下工程,責(zé)任工資為800元/月;2、合同造價(jià)在1000萬(wàn)元-3000萬(wàn)元之間的工程,責(zé)任工資為1000元/月;合同造價(jià)在3000萬(wàn)元以上,責(zé)任工資為1500元/月。  3、建造師繼續(xù)教育及上述參加經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)按規(guī)定憑發(fā)票報(bào)銷?!?、凡是注冊(cè)我公司的一、二級(jí)建造師,公司將提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)。

        290 評(píng)論(12)

        孤星馬哥

        不同地區(qū)、工作資歷收入不同。如果有5年工作經(jīng)驗(yàn),10~20萬(wàn)。一級(jí)建造師,是建設(shè)工程行業(yè)的一種執(zhí)業(yè)資格,是擔(dān)任大型工程項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。建造師是指從事建設(shè)工程項(xiàng)目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。建造師注冊(cè)受聘后,可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。建造師的職責(zé)是根據(jù)企業(yè)法定代表人的授權(quán),對(duì)工程項(xiàng)目自開工準(zhǔn)備至竣工驗(yàn)收,實(shí)施全面的組織管理。

        247 評(píng)論(11)

        歲月若如世

        一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)收入二三線城市中,平均薪資最高的是浙江,13416元/月,薪資水平已經(jīng)超過(guò)北京;其次是重慶和天津,分別為12895元/月和12579元/月。一般來(lái)說(shuō),小型民營(yíng)建筑企業(yè)對(duì)一級(jí)建造師的持有者有較高的補(bǔ)貼。有的企業(yè)申請(qǐng)一次性補(bǔ)助3-4萬(wàn),每月補(bǔ)助3-4千;有的企業(yè)每個(gè)月能補(bǔ)貼幾千塊錢,別說(shuō)一級(jí)建造師,甚至二級(jí)建造師。對(duì)于大型國(guó)有建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),如果通過(guò)考證,補(bǔ)貼可能沒有想象的那么高。據(jù)了解,很多國(guó)企考核合格后沒有一次性獎(jiǎng)勵(lì),每月只補(bǔ)貼1~2000。當(dāng)然也有像民企土豪一樣的國(guó)有施工單位。經(jīng)常有人說(shuō)拿建造師證沒用,補(bǔ)貼也不多。事實(shí)上,證書的價(jià)值不能這樣衡量。讓我們舉個(gè)例子:如果沒有證書,當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理(不是投標(biāo)備案的項(xiàng)目經(jīng)理),工資15k,項(xiàng)目分紅。而且如果你有建造師證,你就是施工員,工資9k,證書補(bǔ)貼2K。所以證書和工資收入沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),看能力和職位。即使是單證補(bǔ)貼,不同單位給的補(bǔ)貼也不一樣,單位福利好,給的多,福利不好,給的少。二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)收入二級(jí)建造師可以負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目。按照單個(gè)項(xiàng)目的合同金額,二級(jí)建造師可以承擔(dān)3000萬(wàn)以內(nèi)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。根據(jù)建筑群體的建筑面積,二級(jí)建造師可以承擔(dān)建筑面積在10萬(wàn)平方米以下的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。按單體建筑面積計(jì)算,二級(jí)建造師可以負(fù)責(zé)單體建筑面積在3萬(wàn)平方米以下的項(xiàng)目。工資方面,在上海、北京等城市,二級(jí)建造師平均月薪達(dá)到1萬(wàn)元。如果有提成做項(xiàng)目經(jīng)理,全國(guó)二級(jí)建造師的月平均工資可以達(dá)到7000多元,在收益可以說(shuō)是很高了,加上企業(yè)會(huì)給有證者一些補(bǔ)貼,所以福利待遇還是比較好的。當(dāng)然,一級(jí)建造師證書的意義不僅限于比二級(jí)建造師高的工資或者公司給的補(bǔ)貼。一級(jí)建造師可以在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),二級(jí)建造師可以是大、中、小樓備考后即將到來(lái)的網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人??梢哉f(shuō),想做項(xiàng)目經(jīng)理,首先要拿到這個(gè)證書,拿到這個(gè)證書之后,你的職業(yè)生涯就沒有天花板了,就看你自己的造化了。

        269 評(píng)論(9)

        蘇州大高中

        一級(jí)建造師沒有工作經(jīng)驗(yàn)的話,一般來(lái)說(shuō),平均月薪在7000~8000元左右,按年薪來(lái)算,大部分不超過(guò)10萬(wàn)。如果有工作經(jīng)驗(yàn)的話,一級(jí)建造師全職工資就比較可觀了。正常來(lái)說(shuō),月工資普遍過(guò)萬(wàn),有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的,年薪15~20萬(wàn)還是比較容易的。個(gè)人能力突出的,項(xiàng)目效益好的,一年不少于30萬(wàn)。有些單位會(huì)有中標(biāo)提成,那會(huì)高一些。有些特殊的收入就沒法估計(jì)的。

        110 評(píng)論(14)

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