小梅0429
單位搬到外地而勞動者不愿隨往的，單位應(yīng)當解除勞動合同，單位應(yīng)當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金。如果是滿2年不滿5年就是5個月工資的經(jīng)濟補償金，如果是滿5年不滿3年就是3個月工資的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金基數(shù)為解除勞動合同前12個月的勞動者本人月平均應(yīng)發(fā)工資。同時單位應(yīng)當提前30天書面通知勞動者解除勞動合同，或者再額外支付一個月工資，標準為勞動者本人上一個月工資。
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