就業(yè)準入制度是指根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關規(guī)定，對從事技術(shù)復雜、通用性廣、涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓，并取得了職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗的制度。　　統(tǒng)考專業(yè)：人力資源管理師、心理咨詢師、項目管理師、職業(yè)指導師、企業(yè)信息管理師、營銷師、秘書、公關員、物流師、　　部分非統(tǒng)考專業(yè)：高級采購師、采購師、公共營養(yǎng)師、企業(yè)培訓師、理財規(guī)劃師、電子商務師、芳香保健師、網(wǎng)絡管理師、形象設計師、職業(yè)經(jīng)理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、房地產(chǎn)策劃師、市場營銷師、策劃師、經(jīng)營師、景觀設計師、園藝師、室內(nèi)裝飾設計師、木材檢驗師、平面設計師、美術(shù)設計師、廣告設計師、民航乘務員、育嬰師、調(diào)酒師、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、西式面點師、汽車維修工、汽車經(jīng)紀人、舊機動車鑒定評估師、按摩師、保健按摩師、中醫(yī)康復保健、美容師、美發(fā)師、眼鏡驗光師、眼鏡定配工、模具設計與制造、瓦工、木工、植保工、綠化工、花卉園藝工、電工、焊工、鉗工、家電維修、煉鋼工、爐前工、化學分析工等。　　職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求。 職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（職業(yè)）學識、技術(shù)和能力的起點標準。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業(yè)（職業(yè)）實行準入控制，是依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（職業(yè)）學識、技術(shù)和能力的必備標準。　　國家職業(yè)資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級?！　衣殬I(yè)資格五級　　初級技能：能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作?！　?國家職業(yè)資格四級　　中級技能：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作?！　衣殬I(yè)資格三級　　高級技能： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導他人進行工作或協(xié)助培訓一般操作人員?！　衣殬I(yè)資格二級（技師）　　能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關鍵操作技能技術(shù)；能夠獨立處理和解決技術(shù)或工藝問題；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。　　國家職業(yè)資格一級（高級技師）　　能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領域完成復雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關鍵操作技能技術(shù)；能夠獨立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進行專業(yè)技術(shù)培訓；具有管理能力。