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        肥肥來(lái)了啊
        首頁(yè) > 建造師 > 二級(jí)建造師應(yīng)聘協(xié)議書(shū)

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        tarrinbiubiubiu

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        二級(jí)建造師聘用協(xié)議 甲方: 乙方: 身份證號(hào): 甲方因業(yè)務(wù)工作需要,現(xiàn)聘用乙方從事二級(jí)建造師(專(zhuān)業(yè): 市政 工程)咨詢工作;經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn);茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行: 一、聘用期限: 自 2014 年 11 月 27 日起至 2015年 11 月 27 日結(jié)束,為期 1 年。 二、 聘用待遇: 雙方簽定合同后,應(yīng)在一周內(nèi)一次性支付給乙方 1 年的聘用工資,計(jì)人民幣 ¥ 元整。(大寫(xiě):) 三、 甲方義務(wù)及權(quán)利: 甲方承諾乙方注冊(cè)證書(shū)用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)或資質(zhì)年檢使用。若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔(dān)并賠償乙方全部的損失;乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任。 保證乙方二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的注冊(cè)及二級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)的年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊(cè)(含續(xù)期注冊(cè))費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門(mén)的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用;年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理,乙方進(jìn)行相關(guān)的配合,如需乙方到企業(yè)接受現(xiàn)場(chǎng)身份核對(duì),相關(guān)費(fèi)用甲方支付(車(chē)旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)),另外給予300元/天的誤工補(bǔ)貼。 注冊(cè)期內(nèi),甲方妥善保管乙方的二級(jí)建造師資格證書(shū)、二級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)、助理工程師,如有遺失,甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因?yàn)樽C書(shū)的遺失而給乙方帶來(lái)的全部損失。 協(xié)議期內(nèi),在未得到乙方書(shū)面認(rèn)可的情況下,甲方不得將乙方的二級(jí)建造師資格證書(shū)注冊(cè)到其他的企業(yè),否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。 協(xié)議期內(nèi),乙方因考試或者面試等需用到助理工程師原件的,甲方應(yīng)予以支持。協(xié)議期間內(nèi),若乙方被應(yīng)聘到廈門(mén)工作,甲方必須無(wú)條件配合社保增減員相關(guān)手續(xù)。 四、 乙方義務(wù)及權(quán)利: 乙方承諾向甲方提供真實(shí)合法的資料,若乙方提供的資料是虛假偽造的,乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任;乙方保證自身無(wú)其他信息在其他單位登記,若有信息重復(fù)及時(shí)通知減員或刪退,否則全額退還已收全部費(fèi)用。 乙方不承擔(dān)甲方的任何實(shí)際工作責(zé)任,但應(yīng)配合甲方的二級(jí)建造師證書(shū)注冊(cè)工作。

        285 評(píng)論(14)

        Romy莎莎mei

        正式的是有效的,你掛靠的話沒(méi)有法律效益,本身掛靠都是違法的

        119 評(píng)論(8)

        小咩要減肥

        要簽二級(jí)建造師聘用合同,在找到掛靠單位之后,為了平安起見(jiàn),企業(yè)和人才需要簽署注冊(cè)建造師掛靠協(xié)議。掛靠協(xié)議是一式兩份,掛靠單位和人才各持一份,且協(xié)議需要單方蓋章或簽字后,才干算是正式生效,在聘用期滿之后,掛靠協(xié)議就會(huì)自動(dòng)生效。掛靠協(xié)議普通包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務(wù)及權(quán)益、乙方的義務(wù)及權(quán)益以及違約責(zé)任幾項(xiàng)大的內(nèi)容。甲方代表的是掛靠單位,而乙方則是指掛靠人才,由于甲方和乙方所扮演的角色不一樣,執(zhí)行的職責(zé)也不一樣,因此需要將各自的權(quán)益義務(wù)注明清楚。聘用期限就是單位租用乙方證書(shū)的期限,如押證期限及證書(shū)出借的時(shí)刻。假如協(xié)議里寫(xiě)的是2年,那么2年期限滿后,證書(shū)就需要出借給人才,且單位不再持續(xù)運(yùn)用此證書(shū)。聘用待遇就是掛靠費(fèi)用了,此項(xiàng)會(huì)注明公司支付多少錢(qián)給人才,以及如何支付,采用什么方式支付。掛靠金額需要本人和掛靠單位協(xié)商,并不是由一方自行決議。違約條款需要惹起留意,有些單位會(huì)將違約金額寫(xiě)的特別多,是超出才能范圍的。這是不合理的違約金額,普通違約金額是合同價(jià)值的3倍,不能超越這個(gè)數(shù)字。

        215 評(píng)論(11)

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