甲方的崗位不需要這證書，領導大多研究生博士生，沒有進過施工單位。而且工作了5年以下的人大多數是看不懂圖紙的，這是同一個系統(tǒng)，兩個行業(yè)。而且土建工程師不好混，看天吃飯不說，天天加班加到忘記為什么活著。好好積累項目經驗，當個牛逼哄哄的項目經理，土建工程師在你眼里就是個做做報告的監(jiān)理員。 來自職Q用戶：張先生本人一建建造師，干過施工，做過監(jiān)理，房地產開發(fā)做的時間也10幾年了，說實話很多建設單位和開發(fā)單位在我們專業(yè)人士的眼里就是屁都不懂的外行，但是沒有辦法，人家是領導，說話就管用，現(xiàn)在好多剛出校園的簡歷都吹的上天了，人事部門竟然還能相信，我都不知道這些人咋混進公司的？曾經在一家公司，有個才23、4歲的青年說自己曾經是萬達的項目總，我說除非人事的都是和他一樣啥都不懂，要么就是傻子，不過想不通的是，人家還就真的應聘成了幾十萬平方項目的項目總，公司分管房地產的老總27、8歲，號稱做過幾十個項目，曾經是某個大房地產老板的秘書，我想想都能笑死，更加搞笑的就是他們做的計劃，簡直就是對我們這些人的侮辱，一個項目竟然從立項、土地拍賣摘牌、項目規(guī)劃報批審核、設計院出圖、確定代理公司、招投標、樁基單位完工、土建施工單位進場，全在兩個月時間，我就說，政府部門你家開的，那些審批蓋章，整個程序流程走下來再給你3個月都不夠，幾十萬平方的項目給他們弄的像過家家似的，沒有辦法人家是領導，完不成就是你的責任，你要是提不同意見就是躲懶不想做事，要么就是來給你洗腦，后來我就撤了，過了不到半年，那個項目就垮了，現(xiàn)在地也被政府收回賣給另一家房地產名企，正好趕上本地房價價格上漲，最后給別人賺了。 來自職Q用戶：董先生