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大家都知道建造師考試分為一級建造師和二級建造師,那么一建和二建證書的收入差距究竟在哪里呢?補貼。大家都知道國家為了鼓勵職業(yè)技能提升,自19年開始,國家就發(fā)布了規(guī)定取得建造證書等,按規(guī)定給予補貼,原則上每人每年可享受不超過3次。前一段時間,濟南就對取得職業(yè)技術證書的人發(fā)放了補貼。一級建造師補貼金額為2000元,二級建造師補貼金額為1500元。職稱評級:自19年以來,人社部發(fā)文明確:要實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。一般來說,一級建造師對應工程師職稱,二級建造師對應助理工程師職稱,收入:一級建造師的年薪大都在20萬到30萬之間。二級建造師算上獎金、補貼等若在大城市可達到1-2萬,小城市也可到6000+。事實上一建二建是相輔相成的,畢竟他們知識點大部分是相同的,差別只是考試難易程度的問題,大家根據(jù)自身需要選擇最適合自己的即可
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一級建造師執(zhí)業(yè)收入二三線城市中,平均薪資最高的是浙江,13416元/月,薪資水平已經(jīng)超過北京;其次是重慶和天津,分別為12895元/月和12579元/月。一般來說,小型民營建筑企業(yè)對一級建造師的持有者有較高的補貼。有的企業(yè)申請一次性補助3-4萬,每月補助3-4千;有的企業(yè)每個月能補貼幾千塊錢,別說一級建造師,甚至二級建造師。對于大型國有建筑企業(yè)來說,如果通過考證,補貼可能沒有想象的那么高。據(jù)了解,很多國企考核合格后沒有一次性獎勵,每月只補貼1~2000。當然也有像民企土豪一樣的國有施工單位。經(jīng)常有人說拿建造師證沒用,補貼也不多。事實上,證書的價值不能這樣衡量。讓我們舉個例子:如果沒有證書,當項目經(jīng)理(不是投標備案的項目經(jīng)理),工資15k,項目分紅。而且如果你有建造師證,你就是施工員,工資9k,證書補貼2K。所以證書和工資收入沒有統(tǒng)一的標準,看能力和職位。即使是單證補貼,不同單位給的補貼也不一樣,單位福利好,給的多,福利不好,給的少。二級建造師執(zhí)業(yè)收入二級建造師可以負責中小型項目。按照單個項目的合同金額,二級建造師可以承擔3000萬以內(nèi)的項目負責人。根據(jù)建筑群體的建筑面積,二級建造師可以承擔建筑面積在10萬平方米以下的項目負責人。按單體建筑面積計算,二級建造師可以負責單體建筑面積在3萬平方米以下的項目。工資方面,在上海、北京等城市,二級建造師平均月薪達到1萬元。如果有提成做項目經(jīng)理,全國二級建造師的月平均工資可以達到7000多元,在收益可以說是很高了,加上企業(yè)會給有證者一些補貼,所以福利待遇還是比較好的。當然,一級建造師證書的意義不僅限于比二級建造師高的工資或者公司給的補貼。一級建造師可以在全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),二級建造師可以是大、中、小樓備考后即將到來的網(wǎng)絡工程建設項目的負責人。可以說,想做項目經(jīng)理,首先要拿到這個證書,拿到這個證書之后,你的職業(yè)生涯就沒有天花板了,就看你自己的造化了。
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工資和你的職位和個人能力掛鉤,跟你有啥證書沒多大關系,就算沒有這些證書,你照樣可以拿高工資。證書只是讓你能晉升獲得更好的職位,一級建造師肯定比二級上升的高度要高,畢竟一級建造師時針對大項目的項目經(jīng)理設置的,二級建造師只是小型項目的項目經(jīng)理。項目大小不同,那么你的收入肯定不同,這么說來一級比二級就要高很多。
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待遇肯定會比以前增加一些,但不會太多。因為考過了一級建造師,并不能代表你就能做一個稱職的項目經(jīng)理。不要想著考過了就能工資翻幾番的,那是培訓機構(gòu)說的;在工地你能賺多少錢是根據(jù)你能為公司帶來多少收入??歼^了最重要的是自己經(jīng)歷了那么一次系統(tǒng)的學習以后,對工程有一個新的認識吧。然后能有基礎和有信心去面對下一個挑戰(zhàn)。希望我們都能“學以致用”。
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