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        happysharon
        首頁(yè) > 建造師 > 沈陽(yáng)二級(jí)建造師掛靠?jī)r(jià)格

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        小小miffy

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        1、首先所有單位的工資序列里面,目前沒(méi)有二級(jí)建造師的工資類別。二級(jí)建造師,就是一個(gè)從業(yè)資格證而已,表明你有資格可以從事3000萬(wàn)元以下的工程的項(xiàng)目經(jīng)理的工作。2、取得二級(jí)建造師證后,需要進(jìn)行注冊(cè),而且必須注冊(cè)到取證人的所在單位,這個(gè)二級(jí)建造師的證件才算有用。3、二級(jí)建造師注冊(cè)后,所在單位根據(jù)持證人的業(yè)績(jī)、能力、業(yè)務(wù)水平、個(gè)人素質(zhì)來(lái)確定是否聘任持證人為項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目副經(jīng)理或者項(xiàng)目工程師,一般項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目副經(jīng)理是拿年薪的,在項(xiàng)目開啟之前會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(項(xiàng)目部和上級(jí)單位的績(jī)效保證合同),最后根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等各大指標(biāo)的完成情況來(lái)考核績(jī)效,確定年薪的數(shù)額。完不成指標(biāo),可能只是拿工資序列里面的基本工資,沒(méi)有年薪可拿。4、舉例說(shuō)明:如在中石化的建設(shè)企業(yè)中,持二級(jí)建造師證的項(xiàng)目經(jīng)理的基本工資在3000元這個(gè)層級(jí)上,好一點(diǎn)的企業(yè)會(huì)達(dá)到5000元;項(xiàng)目副經(jīng)理一般工資獎(jiǎng)金平時(shí)都拿,在6000元上下,到項(xiàng)目結(jié)束時(shí),根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬情況,在確定是否還有一塊兒年薪需要兌現(xiàn)。5、年薪的數(shù)目不定,確實(shí)要根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)作實(shí)際績(jī)效來(lái)確定。

        162 評(píng)論(10)

        百變粉豹子

        回答 各個(gè)城市的工資水平不同,掛靠的價(jià)格也是不同的。 二級(jí)建造師是建筑類的一種執(zhí)業(yè)資格,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。注冊(cè)建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托,以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人士。 二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者,由省、自治區(qū)、直轄市人事部門和住建部門頒發(fā)《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書經(jīng)過(guò)注冊(cè)登記后,即獲得二級(jí)建造師注冊(cè)證書,注冊(cè)后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè)。 各個(gè)城市的工資水平不同,掛靠的價(jià)格也是不同的,拿廣西來(lái)說(shuō)二級(jí)建造師,一年的掛靠費(fèi)在1萬(wàn)至5萬(wàn)之間,在一些基建比較飽和的城市掛靠的費(fèi)用可能會(huì)更低,一般在5000~8000元左右。 更多2條 

        80 評(píng)論(15)

        小豆包么么

        掛靠是不允許的,未來(lái)建造師執(zhí)業(yè)要求人證合一。2019年遼寧二建市政專業(yè)價(jià)格,僅限參考!

        138 評(píng)論(15)

        丟了肥膘的豬

        掛靠屬于違法行為。掛靠帶來(lái)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn):1、項(xiàng)目質(zhì)量安全帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。由于實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任終身制,一旦發(fā)生質(zhì)量,安全方面的事故,即使本人不在場(chǎng),也很可能要承擔(dān)本不屬于建造師的責(zé)任,如果認(rèn)定建造師有違規(guī)行為,輕則吊銷執(zhí)業(yè)證書,重則處以刑罰,這就得不償失了。2、企業(yè)違約帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。由于一級(jí)建造師掛靠本身就違反了國(guó)家相關(guān)規(guī)定,應(yīng)屬于無(wú)效合同,不受法律保護(hù)。如果用人單位不按協(xié)議約定支付掛靠費(fèi)用,不按協(xié)議的范圍或超出協(xié)議的范圍使用證書時(shí),建造師的約定利益將無(wú)法得到法律保護(hù)。3、證書本身的風(fēng)險(xiǎn)。一級(jí)建造師一般是兩到三年進(jìn)行一次年檢,一旦發(fā)現(xiàn)一級(jí)建造師掛靠的違規(guī)現(xiàn)象,那么年檢將無(wú)法通過(guò),因此也就無(wú)法再繼續(xù)執(zhí)業(yè)。法律依據(jù)《建筑法》已對(duì)掛靠行為作出了禁止性規(guī)定。《建筑法》明確禁止掛靠行為,該法第二十六條明確規(guī)定“禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程”。以上內(nèi)容參考:百度百科-掛靠

        326 評(píng)論(13)

        xiao葉子0118

        我們都只每年報(bào)考一級(jí)建造師的朋友太多了,這是一個(gè)非常煎熬的過(guò)程,很多人在經(jīng)歷過(guò)千辛萬(wàn)苦拿到證書以后,是苦盡甘來(lái)的淚水和笑容,今天為學(xué)老陳要給大家介紹的是,一位朋友在取得證書后經(jīng)歷的建造師掛靠事情,可能和你們眼中想象的有所不同,一起來(lái)了解下,真實(shí):掛靠不易!一位建造師朋友掛靠的親身經(jīng)歷!真實(shí):掛靠不易!一位建造師朋友掛靠的親身經(jīng)歷!拿到證到現(xiàn)在也有一段時(shí)間了,親歷了這段時(shí)間掛靠的種種事情,這里說(shuō)說(shuō)這段時(shí)間自己的所見、所聞、所想……拿證的那一天,被一堆中介圍著,要電話號(hào)碼,然后下午開始接到中介的電話,問(wèn)我對(duì)掛證的要求和心理價(jià)位什么的,以及推薦一些公司,那時(shí)對(duì)掛靠其實(shí)沒(méi)什么概念,停留在一個(gè)很混沌的認(rèn)知狀態(tài),譬如掛發(fā)達(dá)省份,價(jià)格要合理、要安全等等。后來(lái)就是在群里討論、交流等,期間常常接到各種中介的電話或者QQ聊天,慢慢對(duì)中介行業(yè)有些了解,對(duì)企業(yè)的需要也有了一些了解,后面的感覺(jué)是這是個(gè)整體比較混亂的行業(yè),良莠不齊,背后的企業(yè)想法也各異。這里我分別說(shuō)說(shuō)我遇見過(guò)情況和所想

        314 評(píng)論(14)

        王嘉卿WJQ

        這個(gè)要看是什么專業(yè)的,每一年的價(jià)格都不一樣,沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定價(jià),打個(gè)比方可能這個(gè)月是8000下個(gè)月就可能是7000或者6000,價(jià)格都是跟著市場(chǎng)在上下浮動(dòng)的可以提供免費(fèi)咨詢98建筑

        203 評(píng)論(9)

        winnie222626

        現(xiàn)在掛靠已經(jīng)很少了,犯法的,表達(dá)能力一般,所學(xué)知識(shí)有限,盡心盡力回答希望能夠幫助到您!

        355 評(píng)論(14)

        多收了三五斗啊

        二級(jí)建造師目前的掛靠?jī)r(jià)格一萬(wàn)元左右。建造師證書的重要性:1、就業(yè)機(jī)會(huì)更大。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,文化水平素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對(duì)人才的要求不斷提升,學(xué)歷也成了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)之一。一般的公司在招聘時(shí)都對(duì)學(xué)歷有硬性的要求,如果你有能力但是因?yàn)閷W(xué)歷不夠可能連面試的資格都沒(méi)有。就算進(jìn)入小公司,學(xué)歷不高的話可能就比別人矮一截。因此,如果你想進(jìn)入理想的公司,有更多好的求職機(jī)會(huì),那就需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提升學(xué)歷和能力,讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。2、升職加薪更有優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入公司工作一段時(shí)間后,能力也不錯(cuò),確遲遲沒(méi)有升職加薪,那就要想想為什么了?,F(xiàn)在的社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),大部分企業(yè)在員工晉升時(shí)都會(huì)參考學(xué)歷的高低,甚至有些單位,在剛?cè)肼殨r(shí)就根據(jù)學(xué)歷的高低定不同的薪資。如果想有一個(gè)好的發(fā)展,除了努力工作外,還要學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)歷。擁有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,這樣升職加薪參與競(jìng)聘時(shí),才會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。3、提高自身素質(zhì)。我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常被問(wèn)到什么學(xué)歷,一般閱歷高的人都會(huì)讓人感覺(jué)有文化,雖說(shuō)有學(xué)歷不等于有文化,但在日常生活中,學(xué)歷的高低往往影響決定著人的第一印象,有學(xué)歷就是知識(shí)分子,沒(méi)學(xué)歷的一般就被理解為沒(méi)文化,這說(shuō)明了現(xiàn)在社會(huì)對(duì)高學(xué)歷的認(rèn)可,對(duì)知識(shí)分子的尊重。

        233 評(píng)論(8)

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