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這個(gè)要看是什么專業(yè)的,每一年的價(jià)格都不一樣,沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定價(jià),打個(gè)比方可能這個(gè)月是8000下個(gè)月就可能是7000或者6000,價(jià)格都是跟著市場(chǎng)在上下浮動(dòng)的可以提供免費(fèi)咨詢98建筑
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建造師證書是允許掛靠的,掛靠費(fèi)通常以年度為單位來計(jì)算。如果證書已考出,本人所在公司不需要的話,可以通過朋友和中介尋找掛靠單位。有一點(diǎn)請(qǐng)注意,掛靠時(shí)必須注意對(duì)方公司的資質(zhì),規(guī)模,等級(jí),而且事先雙方要認(rèn)真談好價(jià)格和條件,最好雙方簽定合同,以保護(hù)自己的合法權(quán)益。目前二建建工和機(jī)電的掛靠行情為0-5萬元/年,市政專業(yè)要高一些,約在5-5萬元/年。從全國的掛靠行情來看,江浙滬一帶掛靠的價(jià)格要高,其他地區(qū)要低,但最終還是以雙方談定的價(jià)格為準(zhǔn),畢竟全國掛靠沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
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二級(jí)建造師各專業(yè)的費(fèi)用略有不同,具體要看專業(yè)和所在區(qū)域?。。?!溫馨提示:掛靠屬于違法行為,建議人證合一?。。。?/p>
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1、首先所有單位的工資序列里面,目前沒有二級(jí)建造師的工資類別。二級(jí)建造師,就是一個(gè)從業(yè)資格證而已,表明你有資格可以從事3000萬元以下的工程的項(xiàng)目經(jīng)理的工作。2、取得二級(jí)建造師證后,需要進(jìn)行注冊(cè),而且必須注冊(cè)到取證人的所在單位,這個(gè)二級(jí)建造師的證件才算有用。3、二級(jí)建造師注冊(cè)后,所在單位根據(jù)持證人的業(yè)績(jī)、能力、業(yè)務(wù)水平、個(gè)人素質(zhì)來確定是否聘任持證人為項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目副經(jīng)理或者項(xiàng)目工程師,一般項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目副經(jīng)理是拿年薪的,在項(xiàng)目開啟之前會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(項(xiàng)目部和上級(jí)單位的績(jī)效保證合同),最后根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等各大指標(biāo)的完成情況來考核績(jī)效,確定年薪的數(shù)額。完不成指標(biāo),可能只是拿工資序列里面的基本工資,沒有年薪可拿。4、舉例說明:如在中石化的建設(shè)企業(yè)中,持二級(jí)建造師證的項(xiàng)目經(jīng)理的基本工資在3000元這個(gè)層級(jí)上,好一點(diǎn)的企業(yè)會(huì)達(dá)到5000元;項(xiàng)目副經(jīng)理一般工資獎(jiǎng)金平時(shí)都拿,在6000元上下,到項(xiàng)目結(jié)束時(shí),根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬情況,在確定是否還有一塊兒年薪需要兌現(xiàn)。5、年薪的數(shù)目不定,確實(shí)要根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)作實(shí)際績(jī)效來確定。
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二級(jí)建造師目前的掛靠?jī)r(jià)格一萬元左右。建造師證書的重要性:1、就業(yè)機(jī)會(huì)更大。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,文化水平素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對(duì)人才的要求不斷提升,學(xué)歷也成了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)之一。一般的公司在招聘時(shí)都對(duì)學(xué)歷有硬性的要求,如果你有能力但是因?yàn)閷W(xué)歷不夠可能連面試的資格都沒有。就算進(jìn)入小公司,學(xué)歷不高的話可能就比別人矮一截。因此,如果你想進(jìn)入理想的公司,有更多好的求職機(jī)會(huì),那就需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提升學(xué)歷和能力,讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。2、升職加薪更有優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入公司工作一段時(shí)間后,能力也不錯(cuò),確遲遲沒有升職加薪,那就要想想為什么了?,F(xiàn)在的社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),大部分企業(yè)在員工晉升時(shí)都會(huì)參考學(xué)歷的高低,甚至有些單位,在剛?cè)肼殨r(shí)就根據(jù)學(xué)歷的高低定不同的薪資。如果想有一個(gè)好的發(fā)展,除了努力工作外,還要學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)歷。擁有國家承認(rèn)的學(xué)歷,這樣升職加薪參與競(jìng)聘時(shí),才會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。3、提高自身素質(zhì)。我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常被問到什么學(xué)歷,一般閱歷高的人都會(huì)讓人感覺有文化,雖說有學(xué)歷不等于有文化,但在日常生活中,學(xué)歷的高低往往影響決定著人的第一印象,有學(xué)歷就是知識(shí)分子,沒學(xué)歷的一般就被理解為沒文化,這說明了現(xiàn)在社會(huì)對(duì)高學(xué)歷的認(rèn)可,對(duì)知識(shí)分子的尊重。
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北京、深圳等一線城市擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)建造師平均月薪8200元;擁有3-5年經(jīng)驗(yàn)的月薪平均10000元;擁有5年以上經(jīng)驗(yàn)的月薪平均12000元。當(dāng)然,這些地區(qū)的二級(jí)建造師薪資比較高的同時(shí),對(duì)于應(yīng)聘者的學(xué)歷要求也比較高,大部分都要求大專、本科以上的學(xué)歷,如果學(xué)歷沒有達(dá)到相關(guān)要求,薪資也可能會(huì)有所降低。石家莊、廈門等二線城市擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)建造師平均月薪7400元;擁有3-5年經(jīng)驗(yàn)的月薪平均8700元;擁有5年以上經(jīng)驗(yàn)的月薪平均10000元。相比于一線城市,二線城市對(duì)學(xué)歷的要求不是特別嚴(yán)格,且即使在同一個(gè)城市,工資差異跨度也比較大。并且二建城市3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)建造師要求比例也有大幅上升。
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