略過(guò)劇情
ABCDG,43668
這個(gè)要看是什么專業(yè)的,每一年的價(jià)格都不一樣,沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定價(jià),打個(gè)比方可能這個(gè)月是8000下個(gè)月就可能是7000或者6000,價(jià)格都是跟著市場(chǎng)在上下浮動(dòng)的,我這里可以提供免費(fèi)咨詢
jasmine7927
不同專業(yè)、不同地區(qū)、不同掛靠方式,二級(jí)建造師掛靠費(fèi)用稍有差異,以下列以某省為例,給出二級(jí)建造師常見專業(yè)掛證不掛章的價(jià)格二級(jí)市政建造師:初始:3-5萬(wàn)元/年,轉(zhuǎn)注:5-2萬(wàn)元/年二級(jí)建筑建造師:初始:1-2萬(wàn)元/年,轉(zhuǎn)注2-8萬(wàn)元/年二級(jí)機(jī)電建造師:初始:1-2萬(wàn)元/年,轉(zhuǎn)注:2-5萬(wàn)左右/年二級(jí)公路建造師:初始:1-2萬(wàn)元/年,轉(zhuǎn)注2-5萬(wàn)元/年二級(jí)水利水電建造師:初始:1-5萬(wàn)元/年,轉(zhuǎn)注5-8萬(wàn)元/年。地方不同會(huì)有差異,所以建議你去【110建筑人才網(wǎng)】看看,那里有最新的行情,最新的建造師的簡(jiǎn)歷,信息量大,信息全。
sofa上的貓
回答 二級(jí)建造師不同專業(yè)、不同地區(qū)、不同掛靠方式,二級(jí)建造師掛靠費(fèi)用差異很大,最低的價(jià)格500元一個(gè)月的都有,最高的2000元一個(gè)月也有。 一、建筑工程掛靠?jī)r(jià)格:9667-12000元/年二、市政工程掛靠?jī)r(jià)格:22333-24973元/年三、水利水電掛靠?jī)r(jià)格:25800-28818元/年四、機(jī)電工程掛靠?jī)r(jià)格:20056-22063元/年五、公路工程掛靠?jī)r(jià)格:20667-24556元/年六、礦業(yè)工程掛靠?jī)r(jià)格:20000-25000元/年 希望我的回答對(duì)您有幫助 祝您生活愉快 ?????? 更多3條
綽號(hào)昵稱
我們都只每年報(bào)考一級(jí)建造師的朋友太多了,這是一個(gè)非常煎熬的過(guò)程,很多人在經(jīng)歷過(guò)千辛萬(wàn)苦拿到證書以后,是苦盡甘來(lái)的淚水和笑容,今天為學(xué)老陳要給大家介紹的是,一位朋友在取得證書后經(jīng)歷的建造師掛靠事情,可能和你們眼中想象的有所不同,一起來(lái)了解下,真實(shí):掛靠不易!一位建造師朋友掛靠的親身經(jīng)歷!真實(shí):掛靠不易!一位建造師朋友掛靠的親身經(jīng)歷!拿到證到現(xiàn)在也有一段時(shí)間了,親歷了這段時(shí)間掛靠的種種事情,這里說(shuō)說(shuō)這段時(shí)間自己的所見、所聞、所想……拿證的那一天,被一堆中介圍著,要電話號(hào)碼,然后下午開始接到中介的電話,問(wèn)我對(duì)掛證的要求和心理價(jià)位什么的,以及推薦一些公司,那時(shí)對(duì)掛靠其實(shí)沒什么概念,停留在一個(gè)很混沌的認(rèn)知狀態(tài),譬如掛發(fā)達(dá)省份,價(jià)格要合理、要安全等等。后來(lái)就是在群里討論、交流等,期間常常接到各種中介的電話或者QQ聊天,慢慢對(duì)中介行業(yè)有些了解,對(duì)企業(yè)的需要也有了一些了解,后面的感覺是這是個(gè)整體比較混亂的行業(yè),良莠不齊,背后的企業(yè)想法也各異。這里我分別說(shuō)說(shuō)我遇見過(guò)情況和所想
張小電1301
二級(jí)建造師目前的掛靠?jī)r(jià)格一萬(wàn)元左右。建造師證書的重要性:1、就業(yè)機(jī)會(huì)更大。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,文化水平素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對(duì)人才的要求不斷提升,學(xué)歷也成了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)之一。一般的公司在招聘時(shí)都對(duì)學(xué)歷有硬性的要求,如果你有能力但是因?yàn)閷W(xué)歷不夠可能連面試的資格都沒有。就算進(jìn)入小公司,學(xué)歷不高的話可能就比別人矮一截。因此,如果你想進(jìn)入理想的公司,有更多好的求職機(jī)會(huì),那就需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提升學(xué)歷和能力,讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。2、升職加薪更有優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入公司工作一段時(shí)間后,能力也不錯(cuò),確遲遲沒有升職加薪,那就要想想為什么了?,F(xiàn)在的社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),大部分企業(yè)在員工晉升時(shí)都會(huì)參考學(xué)歷的高低,甚至有些單位,在剛?cè)肼殨r(shí)就根據(jù)學(xué)歷的高低定不同的薪資。如果想有一個(gè)好的發(fā)展,除了努力工作外,還要學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)歷。擁有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,這樣升職加薪參與競(jìng)聘時(shí),才會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。3、提高自身素質(zhì)。我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常被問(wèn)到什么學(xué)歷,一般閱歷高的人都會(huì)讓人感覺有文化,雖說(shuō)有學(xué)歷不等于有文化,但在日常生活中,學(xué)歷的高低往往影響決定著人的第一印象,有學(xué)歷就是知識(shí)分子,沒學(xué)歷的一般就被理解為沒文化,這說(shuō)明了現(xiàn)在社會(huì)對(duì)高學(xué)歷的認(rèn)可,對(duì)知識(shí)分子的尊重。
優(yōu)質(zhì)建造師問(wèn)答知識(shí)庫(kù)