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        小白賊黑
        首頁 > 建造師 > 一級建造師別人掛靠怎么舉報

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        醇香麥芽糖

        已采納
        正常的勞動合同解除,則按正常的辦理即可。如對方不終止掛靠關系,可以請相關的部門來仲裁終止,終止后,按終止條款來辦理即可?! 〗ㄖ袠I(yè)為了滿足建筑企業(yè)施工資質中對于建造師數(shù)量的要求,一些建筑企業(yè)尋找一些建造師注冊到該公司,而不用直接到該公司上班的行為,這就叫建造師掛靠。

        106 評論(13)

        V大米爸爸V

        掛靠證書本來就是鉆的法律的一個漏洞,說嚴重點是證書掛靠是違法的,你要是說投訴證書所在公司,你可能也會受到牽連。公司不給轉出,就找公司好好協(xié)商,多次無效,也就可以采取申請證書掛失,然后重新補辦一個。只是這樣有點費時費力,最好還是采取協(xié)商的辦法好些。所以,這次你也可以學到一個經驗,以后再掛證時,找一個可靠的企業(yè),現(xiàn)在很多證書人才都是通過證書獵頭公司來尋找證書的,證書獵頭和企業(yè)會簽有一個協(xié)議,有部分還在獵頭公司有押金,以后證書到期了,能夠保證證書準時轉出,能把控好證書的安全性。

        268 評論(12)

        基斯顛奴86

        企業(yè)會給你做稅,個人年度報稅清繳的時候申訴,沒收到企業(yè)發(fā)你的工資,稅務部門就會查企業(yè)稅務,企業(yè)稅務有問題就會企業(yè)資質降級,會主動找你解決

        275 評論(12)

        老李重慶

        登報聲明證件丟失作廢,并到建設局備案,再重新補辦一個。

        288 評論(9)

        霧都下的吃貨

        一建掛靠舉報后果是由工程所在地的建設行政主管部門對掛靠企業(yè)和被掛靠企業(yè)責令改正違法掛靠行為,沒收違法所得,還可以并處罰款,降低企業(yè)的資質等級等?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國建筑法》第六十六條建筑施工企業(yè)轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業(yè)整頓,降低資質等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失,建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任?!吨腥A人民共和國建筑法》第六十七條承包單位將承包的工程轉包的,或者違反本法規(guī)定進行分包的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業(yè)整頓,降低資質等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質證書。承包單位有前款規(guī)定的違法行為的,對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失,與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。

        294 評論(12)

        飄零雨跡

        可以去建筑工程部門舉報掛靠建筑資質。建筑資質掛靠是違法的行為。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。《建筑法》第二十六條 承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書,并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。 禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。掛靠本身就不合法。但是這些公司經營都是以咨詢公司為外衣的。近日住建部公布了全國各地“掛證”舉報電話,這些電話都可以在全國建筑市場監(jiān)管服務公共平臺上查詢到。以下是部分省份的舉報電話,其他省份可以在“全國建筑長監(jiān)管服務公共平臺”上查詢到。你說的這中介費一般都是建造師本人自愿交給他們的,讓他們帶為注冊等等。如果你真想舉報的話,建議你先把自己的證要回來。在保障自己的權益下再舉報。另外,這些公司其他上都是被默許的,要是沒有實足的證據和影響力,是不太好舉報的。咨詢公司屬于商業(yè)性公司,可分為傳統(tǒng)咨詢公司和以微咨詢網為代表的新型咨詢公司。主要服務于企業(yè)和企業(yè)家,從事軟科學研究開發(fā),運用專門的知識和經驗,用腦力勞動提供具體服務。咨詢公司是指從事軟科學研究開發(fā)、并出售“智慧”的公司,又稱“顧問公司”。這類公司屬于商業(yè)性公司,接收委托者的意向和要求,運用專門的知識和經驗,用腦力勞動提供具體服務。咨詢公司是幫助企業(yè)和企業(yè)家,通過解決管理和經營問題,鑒別和抓住新機會,強化學習和實施變革以實現(xiàn)企業(yè)目標的一種獨立的、專業(yè)性咨詢服務機構

        225 評論(15)

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