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一、程序 1、《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》第十九條 聘用企業(yè)與注冊(cè)建造師解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)辦理注銷注冊(cè)或變更注冊(cè)。聘用企業(yè)與注冊(cè)建造師解除勞動(dòng)合同關(guān)系后無(wú)故不辦理注銷注冊(cè)或變更注冊(cè)的,注冊(cè)建造師可向省級(jí)建設(shè)主管部門(mén)申請(qǐng)注銷注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章?! ∽?cè)建造師要求注銷注冊(cè)或變更注冊(cè)的,應(yīng)當(dāng)提供與原聘用企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料。建設(shè)主管部門(mén)經(jīng)向原聘用企業(yè)核實(shí),聘用企業(yè)在7日內(nèi)沒(méi)有提供書(shū)面反對(duì)意見(jiàn)和相關(guān)證明材料的,應(yīng)予辦理注銷注冊(cè)或變更注冊(cè)?! ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰?! ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?! 《?、材料要求 1、建造師本人持身份證原件,并現(xiàn)場(chǎng)親筆簽名的《強(qiáng)制變更(注銷)申請(qǐng)書(shū)》(如委托他人辦理,需提供經(jīng)公證的委托書(shū)及被委托人的身份證原件)。 2、建造師身份證復(fù)印件(如委托他人辦理,還需提供被委托人的身份證復(fù)印件)?! ?、建造師注冊(cè)單位解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明或勞動(dòng)仲裁部門(mén)出具的相關(guān)內(nèi)容的仲裁裁決書(shū)或法院相關(guān)內(nèi)容判決書(shū)(原件及復(fù)印件)?! ?、與新單位簽訂的勞動(dòng)合同(原件及復(fù)印件,辦理注銷注冊(cè)時(shí)不需要提供)。
不管三七
社保問(wèn)題屬于人力資源和社會(huì)保障局管理,而建造師的掛靠,由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理。沒(méi)有法律上的沖突,不會(huì)影響,但您入職其他公司,需要原先掛靠的公司出具勞動(dòng)合同解除書(shū),否則,現(xiàn)在的公司不敢接受您,也無(wú)法給您交納社保。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;。擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"
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