靜海區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)
司令來(lái)拉
簡(jiǎn)單已逝
對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇問(wèn)題，眾說(shuō)紛紜。在北京上海深圳年薪是10萬(wàn)--30萬(wàn)。中小城市則是3萬(wàn)--10萬(wàn)。差距非常大。具體情況如下：
1.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
即普華永道、畢馬威、德勤、安永。它們的工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有人才跳板之稱。四大有審計(jì)和咨詢兩種職位，但是在2002年審計(jì)丑聞之后，大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來(lái)，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計(jì)工作，也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。值得注意的是，四大不鼓勵(lì)員工較早的去讀商學(xué)院，因此在這方面可能有所阻撓。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬(wàn)RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到13萬(wàn)RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬(wàn)RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。
但是如果已經(jīng)是注會(huì)持證人，入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪一般30-40萬(wàn)元左右，隨著你的工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無(wú)法估量，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通。
2.內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所注會(huì)的持證人的薪資確實(shí)比四大略遜一籌，但是25-35萬(wàn)年薪也是注會(huì)持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比四大相應(yīng)低了一些。
3.國(guó)有大中型企業(yè)
國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬(wàn)元，但是對(duì)于擁有注會(huì)證書(shū)的持證人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大，按照國(guó)內(nèi)上市的公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，很多財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達(dá)到30萬(wàn)。
4.員工待遇很高的大型外企
這些職位比較分散，但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略策劃等部門(mén)。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車(chē)的金融部門(mén)等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過(guò)咨詢公司，對(duì)將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，性能價(jià)格比很高。
某些大型外企參考工資(不同部門(mén)差別往往很大，以第一年工資較高的為準(zhǔn))：寶潔營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)部門(mén)7萬(wàn)-10萬(wàn)RMB/年，馬士基10萬(wàn)-20萬(wàn)，瑪氏12萬(wàn)左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
5.外資商業(yè)銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門(mén)工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)(相當(dāng)于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無(wú)論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個(gè)部門(mén)間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。
外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達(dá)40萬(wàn)-80萬(wàn)RMB/年，商業(yè)銀行類職位7萬(wàn)-12萬(wàn)RMB/年，比較好的可能達(dá)到20萬(wàn)RMB/年。
6.外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。在任何一流投資銀行工作滿3年，申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院，幾乎一定能成功，MBA畢業(yè)后前途不可限量。
投資銀行參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬(wàn)RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬(wàn)RMB/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)RMB/年(年終分紅另算)。
7.合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券，中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。
8.外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功，而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。
咨詢公司參考工資(同上)：麥肯錫、貝恩15萬(wàn)-20萬(wàn)RMB/年，羅蘭貝格10萬(wàn)RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)RMB。
就目前來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是非常有發(fā)展的，一方面，考試通過(guò)后進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有兩年獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師;二是不進(jìn)入事務(wù) 所，可先加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)后要參加繼續(xù)教育，才能使資格永久保留。否則，證書(shū)5年后作廢。執(zhí)業(yè)證書(shū)取得后可以進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì) 師的本行行業(yè)，一般去會(huì)計(jì)事務(wù)所，可進(jìn)行鑒證。
當(dāng)然如果想在審計(jì)行業(yè)發(fā)展，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為執(zhí)業(yè)會(huì)員，具有簽字權(quán)，這才體現(xiàn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的真正價(jià)值。
1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
會(huì)計(jì)師事務(wù)所里最頂尖的肯定是四大，即普華永道、畢馬威、德勤、安永。其工作環(huán)境優(yōu)越，工資福利待遇好，但這也意味著高強(qiáng)度的工作。能夠進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，首先可以積累大量的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，為以后跳槽選擇更加輕松的工作做好基礎(chǔ)。
四大應(yīng)屆生入職能達(dá)到10萬(wàn)/年，工作3-5年，年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右，成為合伙人的話，百萬(wàn)年薪不在話下。而內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所待遇相對(duì)低一些，但25萬(wàn)年薪還是有的。
2、投資銀行
高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等都是海外第一流投資銀行。想要進(jìn)入這些國(guó)際知名的投資銀行，必須具有充分的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的學(xué)歷北京，同時(shí)相應(yīng)的待遇也是非常高的，應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到七八十萬(wàn)年薪：高盛東京90萬(wàn)/年，德意志亞太區(qū)75萬(wàn)/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)/年，一般年終分紅另算。
3、國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行
商業(yè)銀行對(duì)于能夠通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人才的需求量是非常大的，無(wú)論是應(yīng)屆生還是往屆生都可以將它作為一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向，想要在銀行有廣闊的發(fā)展前景，注會(huì)證書(shū)是必須具備的。不過(guò)國(guó)內(nèi)的銀行工作待遇相對(duì)于國(guó)外投行要少一些。
4、咨詢公司
麥肯錫，貝恩兩人都是財(cái)務(wù)出身，各自創(chuàng)立了以自己名字命名的咨詢公司，聲名卓著。其他如：波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等也是國(guó)外一流咨詢公司。如果有注會(huì)傍身，也是一個(gè)不錯(cuò)的求職路徑。其工資待遇也很不錯(cuò)。
咨詢公司參考工資：麥肯錫、貝恩15萬(wàn)-20萬(wàn)/年，羅蘭貝格10萬(wàn)/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)。
奶油花生AAA
注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才的成長(zhǎng)，起點(diǎn)在大學(xué)。專業(yè)品質(zhì)、專業(yè)能力的訓(xùn)練，很大程度上需要從大學(xué)階段起步。今天到青年政治學(xué)院來(lái)，跟各位同學(xué)見(jiàn)面，想把我對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的理解，跟大家作一個(gè)交流，希望對(duì)大家學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、發(fā)展職業(yè)生涯提供參考。我的基本認(rèn)識(shí)是，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)大有前途的職業(yè)，值得在座的同學(xué)們作為人生職業(yè)的選擇。一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師，至少可以從以下四個(gè)維度來(lái)認(rèn)識(shí)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)職業(yè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為一個(gè)職業(yè)，起源于西方國(guó)家，即Profession，相對(duì)于中國(guó)文化中的“職業(yè)”概念，含義更寬，除了謀生、飯碗的意義，更強(qiáng)調(diào)事業(yè)感和專業(yè)性。在西方，能否成為一個(gè)職業(yè)有以下幾個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)資格的認(rèn)定(包括考試)以及行業(yè)組織。會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師并稱為世界“三大”職業(yè)。職業(yè)人士在一個(gè)國(guó)家勞動(dòng)中所占的比例，很大程度上反映了這個(gè)國(guó)家人口素質(zhì)的高低。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一所學(xué)校。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)。學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)等概念，要求人人接受繼續(xù)教育，養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，這已成為世界潮流。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)來(lái)說(shuō)，參加資格教育和繼續(xù)教育更是由職業(yè)本身所決定的，因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師是專業(yè)人士，需要以專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德立足于社會(huì)，可以說(shuō)是一種職業(yè)要求。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)品牌。在市場(chǎng)上，同樣的東西，不同的品牌就有不同的價(jià)格，這就是品牌的差異。注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是人才的品牌，它區(qū)別于一般的會(huì)計(jì)師。所以財(cái)政部一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)師中的會(huì)計(jì)師”。當(dāng)某人說(shuō)他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí)，潛在的含義有：他是通過(guò)嚴(yán)格專業(yè)考試的，他是中注協(xié)的會(huì)員，是受到注協(xié)嚴(yán)格監(jiān)管的，是值得信賴的。我們財(cái)政部和中注協(xié)在招聘人才時(shí)，應(yīng)聘者如果有注冊(cè)會(huì)計(jì)師背景，往往被高看一眼。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)承諾。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)承諾，因?yàn)橐３诌@個(gè)資格，這份信任，就需要不斷的進(jìn)取，保持知識(shí)的更新，按照職業(yè)道德的要求履行其職能，在遇到利益沖突的時(shí)候，要以公眾利益為底線。當(dāng)報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的時(shí)候，加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的時(shí)候，就必須意識(shí)到這是一個(gè)承諾。我國(guó)建立了注冊(cè)會(huì)計(jì)師宣誓制度，通過(guò)這種方式將一種內(nèi)涵的品質(zhì)外化為莊嚴(yán)的宣誓。今天雖然是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，如果不履行這個(gè)承諾，也會(huì)被這個(gè)職業(yè)和社會(huì)所排斥。二、成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備的條件《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力指南》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力提出了系統(tǒng)的要求，描述了注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該具備的素質(zhì)。歸納起來(lái)有兩個(gè)方面：一個(gè)是專業(yè)素質(zhì)，一個(gè)是實(shí)務(wù)能力。專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。現(xiàn)在大學(xué)本科的課程已基本達(dá)到行業(yè)需要的專業(yè)知識(shí)。從每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的結(jié)果看，大學(xué)教育還要在基本原理、基本概念上下更多的功夫。如果對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)的基本原理有較好的把握，解決具體的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題就容易得多。注冊(cè)會(huì)計(jì)師所需具備的職業(yè)技能涉及到很多方面。首先，職業(yè)技能是建立在基本技能基礎(chǔ)之上，后者包括人際溝通的技能、思維的技能、表達(dá)的技能等等。其次，智力技能，即思維能力，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力。專業(yè)勞動(dòng)是智力勞動(dòng)，智力勞動(dòng)是從看似沒(méi)有聯(lián)系當(dāng)中發(fā)現(xiàn)因果，從混亂當(dāng)中找到秩序，從結(jié)果看到原因，從過(guò)程看到趨勢(shì)，從歷史看到未來(lái)。最后，還需要掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)組織的技能。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)規(guī)律、組織規(guī)律、企業(yè)規(guī)律是會(huì)計(jì)規(guī)律的依據(jù)。在實(shí)踐中有相當(dāng)一部分專業(yè)人士還停留在知識(shí)層面上，要努力把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能，轉(zhuǎn)化為智力技能，轉(zhuǎn)化為技術(shù)技能，轉(zhuǎn)化為溝通技能，這都需要判斷力，而判斷力的形成要長(zhǎng)期積累。大學(xué)生們應(yīng)該重視知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)化，形成判斷力，途徑就是案例教育和工作實(shí)習(xí)。學(xué)校課程提供的是基本原理，而在事務(wù)所實(shí)習(xí)是獲取判斷能力的途徑。職業(yè)道德要求我們?cè)诿鎸?duì)利益沖突時(shí)堅(jiān)持原則，不能承接超出自己專業(yè)能力的業(yè)務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要對(duì)自己的職業(yè)能力有科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，不承擔(dān)超過(guò)自己能力的業(yè)務(wù)，這是職業(yè)精神的體現(xiàn)。實(shí)務(wù)經(jīng)歷。實(shí)務(wù)經(jīng)歷也是成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備的條件。之所以在讀的學(xué)生不能參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，是因?yàn)檫@不是一個(gè)知識(shí)考試，而是能力和資質(zhì)考試，不適合沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。尤其是把原來(lái)5門(mén)科目變成了6+1科目，就是強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐當(dāng)中逐步積累經(jīng)驗(yàn)后才可以考試，強(qiáng)調(diào)考試(特別是綜合階段的考試)對(duì)考生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求。三、怎樣成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，既要有通過(guò)考試、積累經(jīng)驗(yàn)這樣的入門(mén)要求，也有繼續(xù)教育和遵循道德規(guī)范這樣的承諾行動(dòng)?？荚?。要成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師首先要考試，這是法定的要求，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師所以成為一個(gè)職業(yè)的核心體現(xiàn)?，F(xiàn)行法律規(guī)定，大學(xué)?？埔陨系漠厴I(yè)生才能參加考試?，F(xiàn)在實(shí)行的是6+1結(jié)構(gòu)的考試制度，前6門(mén)強(qiáng)調(diào)的是各個(gè)專門(mén)學(xué)科、專門(mén)領(lǐng)域的知識(shí)，初步的技能;綜合階段重點(diǎn)考查運(yùn)用各種專業(yè)知識(shí)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的技能。所以6+1的科目體系，就是要在特定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，綜合運(yùn)用多專業(yè)的知識(shí)技能來(lái)解決實(shí)踐問(wèn)題，這也表明了考試對(duì)知識(shí)與技能關(guān)系的認(rèn)識(shí)。注冊(cè)。通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試之后，還需要加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作兩年，才能成為一名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。如果不在事務(wù)所工作，也可以在工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等工作，申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。繼續(xù)教育。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)繼續(xù)教育的職業(yè)，加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)就要接受繼續(xù)教育。不接受繼續(xù)教育，不但知識(shí)老化，還違背了職業(yè)道德的要求，因?yàn)椴唤邮芾^續(xù)教育就意味著沒(méi)有知識(shí)更新，難以保持專業(yè)勝任能力。所以繼續(xù)教育是法律的要求，更是道德的要求。接受監(jiān)督。一旦加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)隊(duì)伍就要接受對(duì)職業(yè)道德行為的監(jiān)督，其中主要表現(xiàn)為協(xié)會(huì)的監(jiān)督。在社會(huì)高度多元化的情形下，協(xié)會(huì)的監(jiān)督，從社會(huì)管理來(lái)講，是一種創(chuàng)新;從市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)看，它是誠(chéng)信的基礎(chǔ);從個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)講，它是一個(gè)品牌的要素。四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)機(jī)會(huì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)有巨大的需求，這個(gè)需求是真實(shí)需求，不是虛假需求或是泡沫需求。人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，高端層面的會(huì)計(jì)人才更是短缺，未來(lái)程序化的工作可能越來(lái)越少，職業(yè)判斷要求越來(lái)越高。說(shuō)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才需求有巨大的空間，是基于以下幾點(diǎn)判斷：金融深化。會(huì)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展與金融市場(chǎng)的發(fā)展是密切相關(guān)的，中國(guó)金融業(yè)的快速增長(zhǎng)是中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)在過(guò)去15年里取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一個(gè)重要原因。因?yàn)榻鹑谝馕吨写黻P(guān)系的深化，金融意味著對(duì)誠(chéng)信要求更高，所以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)會(huì)有更大的需求。金融市場(chǎng)的深化，加大了對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的需求。以法治市。這里的法就是法律，市就是市場(chǎng)，以法治市的本質(zhì)是保護(hù)市場(chǎng)主體的權(quán)利，保護(hù)市場(chǎng)主體的權(quán)利的本質(zhì)是保護(hù)產(chǎn)權(quán)。中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要完善，一個(gè)重要的表現(xiàn)就是對(duì)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不夠。要保護(hù)產(chǎn)權(quán)，就必須算賬。所以，以法治市，打擊假冒，打擊坑蒙拐騙，就要更好地保護(hù)產(chǎn)權(quán)，就要發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)的算賬功能。管理集約。中國(guó)經(jīng)濟(jì)目前一個(gè)很大的困難就是經(jīng)濟(jì)粗放，高消耗、高投入、高污染、低工資、低價(jià)格的粗放型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，企業(yè)越來(lái)越注重于內(nèi)部控制、成本控制、管理創(chuàng)新，注冊(cè)會(huì)計(jì)師以其知識(shí)和技能可以發(fā)揮重要的作用。產(chǎn)業(yè)升級(jí)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在產(chǎn)業(yè)上表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)薄弱，工業(yè)特別是傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)達(dá)，服務(wù)業(yè)特別是專業(yè)服務(wù)業(yè)比較落后，中國(guó)的服務(wù)業(yè)占GDP的比重不足45%。服務(wù)業(yè)的比重反映了一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量，而在服務(wù)業(yè)中，專業(yè)服務(wù)業(yè)(IT服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)、法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等等)的比重，反映了服務(wù)業(yè)的質(zhì)量。歐美主要大國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)收入占GDP收入0.5%到0.6%，澳洲占0.9%，我國(guó)只占0.1%。我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展速度很快，但行業(yè)收入占比低，其原因包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低、市場(chǎng)還沒(méi)有充分開(kāi)發(fā)、金融深化不夠、管理集約化程度不高等等。隨著產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)服務(wù)將在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占有越來(lái)越大的比重。資本流動(dòng)。國(guó)際會(huì)計(jì)師跟著外國(guó)資本到中國(guó)來(lái)，帶來(lái)了外國(guó)會(huì)計(jì)師在中國(guó)的發(fā)展。今天我們鼓勵(lì)中國(guó)企業(yè)走出去、中國(guó)資本走出去，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師也將走出去。消化巨額外匯儲(chǔ)備，其重要途徑就是國(guó)際投資，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師要幫助中國(guó)企業(yè)家走出去，幫助中國(guó)資本走出去，國(guó)際發(fā)展的機(jī)會(huì)越來(lái)越多。五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)價(jià)值注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作是跟價(jià)值連接在一起的，這就是尊重價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值、保護(hù)價(jià)值、報(bào)告價(jià)值、檢驗(yàn)價(jià)值等等。從這個(gè)角度上講，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是價(jià)值的創(chuàng)造者、促進(jìn)者、維護(hù)者、報(bào)告者、鑒證者。價(jià)值創(chuàng)造者：戰(zhàn)略、決策、計(jì)劃、治理。這里主要指的是處于公司高層，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略、公司決策、公司規(guī)劃和公司治理，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、指揮等等。主要表現(xiàn)為CFO財(cái)務(wù)總監(jiān)或總會(huì)計(jì)師的作用，其中一些具備行政管理才華的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)一步成為CEO。價(jià)值促進(jìn)者：分析、預(yù)測(cè)、咨詢。主要指財(cái)務(wù)分析師、咨詢顧問(wèn)，既包括公司的戰(zhàn)略顧問(wèn)，也包括以服務(wù)外包的形式提供專業(yè)咨詢。價(jià)值維護(hù)者：內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)要想不出紕漏，不掉進(jìn)“陷阱”，不被騙被偷，不被挪用，不被處罰，就需要專業(yè)人員進(jìn)行內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部稽核等。價(jià)值報(bào)告者：會(huì)計(jì)。這一點(diǎn)大家比較熟悉，也就是編制會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)信息，提高企業(yè)透明度，建立與公司相關(guān)者的良性互動(dòng)。這是會(huì)計(jì)行業(yè)的常規(guī)工作。目前正在發(fā)展的綜合報(bào)告制度是會(huì)計(jì)報(bào)告的新的發(fā)展，將帶來(lái)企業(yè)報(bào)告和會(huì)計(jì)工作的巨大革命。價(jià)值鑒證者：審計(jì)。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表提供鑒證意見(jiàn)，提高會(huì)計(jì)信息可信度，也是會(huì)計(jì)行業(yè)的常規(guī)工作。目前審計(jì)領(lǐng)域新的變化是審計(jì)報(bào)告的改革，提供審計(jì)信息有用性，值得重視。六、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)定位從社會(huì)大框架來(lái)看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)到底是什么樣的社會(huì)身份呢?我提出以下四個(gè)方面的參照系。職業(yè)的概念：專業(yè)人士。從職業(yè)性質(zhì)來(lái)看，廣義的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，既包括審計(jì)師，也包括編制報(bào)表的會(huì)計(jì)師或具備會(huì)計(jì)職業(yè)背景的CEO。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是專業(yè)人士，是具備職業(yè)道德和職業(yè)技能、并受到法律認(rèn)定、值得信賴的人。如今，越來(lái)越多的專業(yè)人士受到社會(huì)的追捧，有著越來(lái)越多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、就業(yè)機(jī)會(huì)。經(jīng)濟(jì)的概念：中產(chǎn)階級(jí)。從經(jīng)濟(jì)地位來(lái)看，會(huì)計(jì)職業(yè)人士是中產(chǎn)階級(jí)。目前我們國(guó)家存在貧富差距過(guò)大的問(wèn)題，改革的方向是縮小貧富差別，使得中產(chǎn)階級(jí)的數(shù)量不斷增加。會(huì)計(jì)職業(yè)是培養(yǎng)中產(chǎn)階級(jí)的。中產(chǎn)階級(jí)比重的增加，有助于社會(huì)穩(wěn)定和諧，有利于經(jīng)濟(jì)繁榮。社會(huì)的概念：新社會(huì)階層。從社會(huì)概念上看，會(huì)計(jì)職業(yè)人士是一個(gè)新的社會(huì)階層。工農(nóng)商學(xué)兵，是傳統(tǒng)的社會(huì)階層。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是自由職業(yè)者，以專業(yè)立身，自食其力。作為新社會(huì)階層，它擁有無(wú)限的生機(jī)，有巨大的發(fā)展?jié)摿?。政治的概念：中?guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。從政治概念上看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。無(wú)論是否是共產(chǎn)黨員，無(wú)論具體職位是什么，只要擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、勤奮勞動(dòng)，都是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。選擇注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)就意味著加入了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者這個(gè)光榮集體。專業(yè)的cpa考生學(xué)習(xí)平臺(tái)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，歡迎關(guān)注微信號(hào)gaoduncpa
dragontattoo
根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》，“十三五”時(shí)期行業(yè)發(fā)展的四大目標(biāo)——職業(yè)化水平持續(xù)提高、市場(chǎng)化水平總體改善、信息化水平大幅提升、國(guó)際化水平顯著提升。其中：力爭(zhēng)到2020年，會(huì)員總數(shù)接近30萬(wàn)人，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師預(yù)計(jì)達(dá)到14萬(wàn)人，也就是說(shuō)非執(zhí)業(yè)會(huì)員要達(dá)到16萬(wàn)。截至2020年6月30日，中注協(xié)個(gè)人會(huì)員280618人，其中：非執(zhí)業(yè)會(huì)員170253人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師110365人。除會(huì)計(jì)師事務(wù)所外，我國(guó)目前2000多家上市公司，大型的國(guó)企、央企，外資企業(yè)基本上都是需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師的?？梢?jiàn)，行業(yè)發(fā)展前景廣闊是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)當(dāng)前的趨勢(shì)。了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展方向1．會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家，ERP專家：側(cè)重于企業(yè)信息化和財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化，了解會(huì)計(jì)和軟件等；2．理財(cái)顧問(wèn)，財(cái)務(wù)顧問(wèn)：側(cè)重對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢等；3．會(huì)計(jì)專家，教授學(xué)者：側(cè)重研究和規(guī)范會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)則，理論，教學(xué)；4．財(cái)務(wù)總監(jiān)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理，管理會(huì)計(jì)，報(bào)告，分析，預(yù)算，控制，成本，價(jià)格，流程，制度等；5．基金經(jīng)理，財(cái)務(wù)經(jīng)理：資本運(yùn)作，資金管理，投資管理，基金股票，企業(yè)并購(gòu)，籌資，上市操作等；6．內(nèi)部審計(jì)師，內(nèi)部控制經(jīng)理：側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，舞弊控制等；7．項(xiàng)目經(jīng)理，合伙人：外部審計(jì)師，執(zhí)業(yè)資格：8．稅務(wù)經(jīng)理，稅務(wù)代理：側(cè)重于政策法規(guī)，企業(yè)策劃，稅收籌劃，商務(wù)設(shè)計(jì)，企業(yè)并購(gòu)；9．風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理：風(fēng)險(xiǎn)控制，側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制；10．CFO：股東價(jià)值，戰(zhàn)略，決策；11．公司法律顧問(wèn)：策劃，股份制改造，兼并收購(gòu)，企業(yè)政策咨詢，合同審核，商務(wù)結(jié)構(gòu)安排。那么，CPA對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響有哪些呢？一般的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(中高層)招聘，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；國(guó)有大中型企業(yè)，上市公司財(cái)務(wù)主管以上職位招聘，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；外資企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職位招聘，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的非常受歡迎；公務(wù)員招考一審計(jì)署，證監(jiān)會(huì)，銀監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)，部分崗位要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格是必須條件。因此，獲取CPA證書(shū)后，可以獲得的職業(yè)發(fā)展路徑，尤其是對(duì)其人生、職業(yè)規(guī)劃等產(chǎn)生的改變等深遠(yuǎn)影響。
紅顏一笑吧
注冊(cè)會(huì)計(jì)師近幾年報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)迅速，有不少考生意識(shí)到了注會(huì)證書(shū)的含金量，甚至有人說(shuō)只要考下注會(huì)就能夠年薪百萬(wàn)，這或許有夸大的成分，但是確實(shí)并非沒(méi)有可能。
一、注會(huì)全國(guó)一二三線城市的待遇情況
從上表來(lái)看注冊(cè)會(huì)計(jì)師在各個(gè)城市的待遇是所不同的，但是相對(duì)比同城的其他工作來(lái)看，注會(huì)的待遇要好很多。這也是為什么眾多考生在大學(xué)畢業(yè)后選擇全職備考注會(huì)的原因，畢竟能夠考下來(lái)對(duì)于自己未來(lái)的發(fā)展還是有很大幫助的。特別是一些本身學(xué)歷不是很高的畢業(yè)生，想要找個(gè)好工作，一定要有含金量高的證書(shū)傍身，才能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
二、為什么報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師?
市場(chǎng)缺口大就業(yè)面廣
官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止至2017年9月30日中注協(xié)個(gè)人會(huì)員總數(shù)為235398人，其中非執(zhí)業(yè)會(huì)員130485人(包括國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)非執(zhí)業(yè)會(huì)員586人)，執(zhí)業(yè)會(huì)員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)104913人。市場(chǎng)缺口還是非常大的，對(duì)于財(cái)務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，初級(jí)財(cái)務(wù)人員基本處于供大于求的狀態(tài)，很多財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生想要找到合適的工作并不容易;而高端財(cái)務(wù)人才卻很稀缺，這也證明想要在財(cái)務(wù)行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展下去，僅憑一張初級(jí)證書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
待遇豐厚，加速財(cái)會(huì)人員晉升進(jìn)程
注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇普遍是較好的，通過(guò)對(duì)招聘網(wǎng)站的調(diào)查樣本分析顯示沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，月薪過(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)只有24.22%，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，月薪過(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)上升到43.54%，而且在事務(wù)所工作薪酬也會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的提升而提高，成為合伙人的工資更有可能達(dá)到百萬(wàn)。這也是吸引眾多考生歷盡辛苦也不放棄注會(huì)備考的主要原因。
同時(shí)注會(huì)證書(shū)也是一個(gè)最有說(shuō)服力的敲門(mén)磚，進(jìn)入事務(wù)所、國(guó)企、高福利的銀行等讓眾多人向往的單位，是一定要有這樣一個(gè)證書(shū)的。
報(bào)名門(mén)檻低，證書(shū)含金量又高
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是國(guó)內(nèi)唯一具有審計(jì)簽字權(quán)的人員，專業(yè)水平和社會(huì)地位都是很高的。根據(jù)以往的報(bào)名條件可以發(fā)現(xiàn)，只要是滿足高等專業(yè)以上學(xué)校畢業(yè)，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱都可以報(bào)考注會(huì)，而且應(yīng)屆生是可以報(bào)名參加考試的。所以說(shuō)注會(huì)考試對(duì)于大家是比較寬容的，相當(dāng)于給了每個(gè)人一個(gè)通往夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
jiaoyang0706
基本上,CPA最近幾年在國(guó)內(nèi)看漲,薪水,待遇不錯(cuò).但要經(jīng)常加班,出差在外,還是很累的.不過(guò).做會(huì)計(jì)的以CPA為最高職業(yè)目標(biāo)還是不錯(cuò).畢竟這是一個(gè)人人都看好的行業(yè).CPA目前用的較多,省會(huì)城市以上若有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),精通英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的,擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理的,月資5000左右,前景看好,但業(yè)務(wù)繁忙,疲于奔命.一般城市2000元左右甚至更少.目前從我們國(guó)家目前的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀大體是這樣，高級(jí)的財(cái)務(wù)管理人員，實(shí)際講是供不應(yīng)求，中低級(jí)的基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員，實(shí)際是供過(guò)于求，我們國(guó)家目前有1000多萬(wàn)從事任務(wù)的人員，但是大部分還是低端。從另一個(gè)方面講，由于我們國(guó)家市場(chǎng)化進(jìn)程，和西方相比還處于剛剛開(kāi)始的階段，因此來(lái)講，決大部分的財(cái)務(wù)人員，他的知識(shí)結(jié)構(gòu)，管理理念，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，仍然沒(méi)有擺脫原來(lái)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的烙印。實(shí)際我們國(guó)家來(lái)講，大力的培養(yǎng)一批，能和國(guó)際慣例相接軌的，具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的這樣一批財(cái)務(wù)人員，道路還很漫長(zhǎng)。從從業(yè)的領(lǐng)域來(lái)講，一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊，或者說(shuō)他從事的工作是社會(huì)中介服務(wù)，主要提供的是審計(jì)，或者說(shuō)咨詢服務(wù)。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會(huì)部門(mén)里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，像在事務(wù)所里邊工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，可能會(huì)成為經(jīng)理，甚至于成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。那么在企事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的努力，可能會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國(guó)公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強(qiáng)的會(huì)計(jì)背景，都是也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛“弱勢(shì)群體”，借用了朱镕基先生的用語(yǔ)。我沒(méi)有仔細(xì)研究過(guò)他老人家所指的弱勢(shì)群體是指哪一類人，但我想他提及弱勢(shì)群體時(shí)，大凡是沒(méi)有包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師的。我這里的弱勢(shì)群體，卻專指注冊(cè)會(huì)計(jì)師——那些生活在審計(jì)信息生產(chǎn)一線的注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)體。關(guān)注弱勢(shì)群體，意指關(guān)心這樣一群注冊(cè)會(huì)計(jì)師的生存狀態(tài)！為什么稱這些注冊(cè)會(huì)計(jì)師為弱勢(shì)群體呢？“弱”，是相對(duì)的，相對(duì)于“非弱”亦或“強(qiáng)”。弱勢(shì)群體，相對(duì)于強(qiáng)勢(shì)或非弱勢(shì)的群體。把那些注冊(cè)會(huì)計(jì)師稱為弱勢(shì)群體，是相對(duì)于他們的老板或者他們所工作的事務(wù)所這個(gè)機(jī)構(gòu)而言的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師與他們的老板或者工作單位，用一紙契約聯(lián)系起來(lái)，原本應(yīng)該是平等的，分不出強(qiáng)弱。但契約雙方從來(lái)就不可能在“勢(shì)”上相當(dāng)，不可能在在掌握的信息上同質(zhì)同量，在契約的內(nèi)容上也就不可能對(duì)稱，在契約的執(zhí)行上就更難得有同等的保障——這就是資本積累財(cái)富的秘密——一切賺錢(qián)的買(mǎi)賣(mài)如是！注冊(cè)會(huì)計(jì)師的老板或者事務(wù)所是有資本的主，有許可證的主，有一定社會(huì)關(guān)系網(wǎng)的主，也是提供勞動(dòng)機(jī)會(huì)的主。注冊(cè)會(huì)計(jì)師除了勞動(dòng)力一無(wú)所有；這種勞動(dòng)力于現(xiàn)代社會(huì)也不過(guò)是想用則用、不想用則不用，隨時(shí)可替代的看不見(jiàn)的東西。勞動(dòng)是權(quán)利，但這種權(quán)利常常被勞動(dòng)力的使用者把持著，而不是勞動(dòng)力的擁有者自己在控制。一邊是機(jī)構(gòu)或者有機(jī)構(gòu)的老板，一邊是注冊(cè)會(huì)計(jì)師這類單個(gè)個(gè)體；個(gè)人對(duì)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)處在弱勢(shì)的地位，以至于難以抗?fàn)?，抗?fàn)師o(wú)力，抗?fàn)幗Y(jié)果不利。如果老板或老板的事務(wù)所熟知資本的秘密，卻不知做人的準(zhǔn)則和基本的社會(huì)道義，甚或有藐視、踐踏法律秩序的“勇氣”，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就注定要成為弱勢(shì)群體。行業(yè)存在的眾多事例表明：有大量這樣“勇氣”的老板或老板的事務(wù)所，也有大量的注冊(cè)會(huì)計(jì)師弱勢(shì)群體存在，并在量上繼續(xù)成長(zhǎng)?！袄习逭f(shuō)了算”，這是“CPA之聲”一名“注冊(cè)會(huì)計(jì)師的無(wú)奈”，真切道出了這行業(yè)諸多老板的無(wú)賴。這是行業(yè)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的共同苦惱。老板的企業(yè)，老板說(shuō)了算，有什么問(wèn)題呢？這是老板的邏輯。然而，這個(gè)行業(yè)要求對(duì)于“審計(jì)意見(jiàn)”，由注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)判斷作主。注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受這樣的邏輯和教育：為社會(huì)公眾謀利。但他們的社會(huì)責(zé)任感在現(xiàn)實(shí)中處處碰壁。CPA從高遠(yuǎn)的社會(huì)目標(biāo)中“冷靜”下來(lái)，轉(zhuǎn)而只求潔身自?！也粸閻?，不問(wèn)他人是否為惡。然而，行業(yè)已經(jīng)不受CPA的執(zhí)業(yè)理念主宰，而是被行業(yè)內(nèi)外的資本誘惑腐朽地驅(qū)使。CPA生于其中，“逼”染其惡。那些老板愿意賺錢(qián)，但不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師被逼簽字，被逼為惡。據(jù)說(shuō)，有人倡導(dǎo)行業(yè)在處罰方面遵循這樣的宗旨：處罰，重個(gè)人，輕機(jī)構(gòu)。我相信這是老板們游說(shuō)的結(jié)果。如果立法者或者執(zhí)法者知道行業(yè)的簽字實(shí)況，知道老板們游說(shuō)的動(dòng)機(jī)，他們可能就不會(huì)這樣輕率地接受這種主導(dǎo)。有監(jiān)管者問(wèn)：既然不愿被逼簽字，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么不選擇離開(kāi)？我用一個(gè)反問(wèn)來(lái)回答：你能輕松辭去自己現(xiàn)在的工作嗎？離開(kāi)，到那里去？當(dāng)伊拉克全國(guó)遭遇戰(zhàn)爭(zhēng)之苦時(shí)，伊拉克人民能到哪里去尋找安寧呢？！想離開(kāi)，準(zhǔn)備離開(kāi)，決定離開(kāi)了，“想走，沒(méi)那么容易”！戰(zhàn)爭(zhēng)中的伊拉克人想作為一名難民進(jìn)入約旦的難民營(yíng)，但并不那么容易：需要簽證。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要舍棄自己的工作，成為一名“逃難者”，有相似的處境。請(qǐng)仔細(xì)聆聽(tīng)那位“CPA之聲”：“轉(zhuǎn)所必須經(jīng)原所同意，老板如從中阻撓，堅(jiān)決不放人，則很難轉(zhuǎn)，留下會(huì)給你小鞋穿?！边@不僅僅是一名CPA的擔(dān)憂，這是行業(yè)內(nèi)普在的事實(shí)。自由，原本是與生俱來(lái)的！但自由那里抵得住生存的羈絆！老板不在轉(zhuǎn)所表上簽字，老板不給你最后一月的工資，老板扣留你的執(zhí)業(yè)證書(shū)，老板至少在時(shí)間上拖延你……！工資是我的，執(zhí)業(yè)證是我的，時(shí)間也是我的，但都被占據(jù)了。這個(gè)行業(yè)設(shè)立了執(zhí)業(yè)許可證，那也是CPA在這個(gè)行業(yè)的生存許可證，但這東西從善意中來(lái)，卻常常落到惡意者的手中。在那里，它不但未能保障審計(jì)信息的質(zhì)量，保障CPA的生存，卻成了資本欺騙、剝削和侮辱CPA及其公眾的捆綁繩。身體是革命的本錢(qián)。這句大家耳熟能詳?shù)脑?，本意在于提醒人們關(guān)注自己的身體健康。但資本一聽(tīng)見(jiàn)“身體是本錢(qián)”，就學(xué)會(huì)了不惜犧牲CPA的身體去榨取這種本錢(qián)。CPA證券觀察版面的“減員減資增效”，列舉的就是這樣的事實(shí)：“該所2003年3月19日下午宣布：適當(dāng)精簡(jiǎn)人員，員工工資平均下調(diào)20%至30%，培養(yǎng)職工愛(ài)所如家的精神，要求員工適當(dāng)增加工作時(shí)間（一般每周不少于55小時(shí)，一般不超過(guò)80小時(shí)的工作時(shí)間），以此提高全所的經(jīng)濟(jì)效益?！痹撍男颊媸琴Y本的真實(shí)寫(xiě)照：工作時(shí)間延長(zhǎng)了，工資卻減少了！“培養(yǎng)職工愛(ài)所如家的精神”，本不錯(cuò)。但如何培養(yǎng)呢？如果“所”不象“家”一樣愛(ài)護(hù)家庭的成員，成員又怎么可能“愛(ài)所如家”呢？我想起一家事務(wù)所對(duì)員工的告誡：不要問(wèn)事務(wù)所為你提供了什么，而要問(wèn)你為事務(wù)所做了什么。這句話很實(shí)在地揭示了諸多事務(wù)所的老板對(duì)待員工的心理和態(tài)度：只讓員工講奉獻(xiàn)，不讓員工講索取！這是何等霸氣和無(wú)理的邏輯！加班，在這行業(yè)很正常，很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師并不強(qiáng)求勞動(dòng)法所約定的加班工資。但很多事務(wù)所卻以員工的這種善良和敬業(yè)為憑借，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的勞動(dòng)力進(jìn)行掠奪式的使用，一點(diǎn)也不愛(ài)惜。這種狀況泛濫的結(jié)果是：注冊(cè)會(huì)計(jì)師是諸多疾病的高發(fā)群體。據(jù)我了解，一些事務(wù)所的許多注冊(cè)會(huì)計(jì)師感染乙肝病毒。注冊(cè)會(huì)計(jì)師外勤執(zhí)業(yè)、工作量大和經(jīng)常加班等特點(diǎn)決定了他們既是易感染者，又容易成為新的傳染源。但一些事務(wù)所卻不知關(guān)懷和愛(ài)惜，不愿意給注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供一次健康檢查。只有無(wú)休止的使用，沒(méi)有恢復(fù)和保護(hù)、關(guān)懷，這是家的概念嗎？善待牲口，可見(jiàn)其淚。善待CPA，何愁其不愛(ài)所如家？！事務(wù)所，CPA舍不得的不僅是你給他的那份工錢(qián)，更重要的是你有家的關(guān)懷！CPA之遭遇，凡此等等，在行業(yè)內(nèi)具有一定共性。CPA已成為、將成為弱勢(shì)的一群，應(yīng)該引起行業(yè)的關(guān)注。許多人認(rèn)為，誠(chéng)信、行業(yè)管理體制才是當(dāng)前頭等重要的問(wèn)題，CPA的生存，吃穿有余，不足掛心！但在我看來(lái)，就行業(yè)力所能及，誠(chéng)信、行業(yè)管理體制等重大問(wèn)題的考慮，如果拋開(kāi)了對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師生存狀態(tài)的關(guān)注，就免不了要失敗?！袄习逭f(shuō)了算”，CPA被逼簽字，甚至轉(zhuǎn)所難，這些問(wèn)題在面上是CPA的生存狀態(tài)問(wèn)題，其實(shí)質(zhì)卻反映了誠(chéng)信問(wèn)題。正是資本與誠(chéng)信的較量，增添了CPA的苦惱。了解誠(chéng)信，關(guān)注誠(chéng)信，解決誠(chéng)信，就必然了解CPA的生存狀態(tài)，就必然關(guān)注CPA的生存狀態(tài)，就必然致力于改變CPA的生存狀態(tài)。把CPA從惡劣的生存狀態(tài)中解放出來(lái)，誠(chéng)信才可能同時(shí)獲救！否則，誠(chéng)信是口號(hào)，而且是沒(méi)有鼓舞作用的口號(hào)。更進(jìn)一步，誠(chéng)信建設(shè)最多也不過(guò)是布告天下的檄文，或者是對(duì)“炒魷魚(yú)，接下家”的瞎猜亂想。誠(chéng)信的直接守護(hù)者不是事務(wù)所這個(gè)機(jī)構(gòu)，而是這個(gè)機(jī)構(gòu)里的人：老板注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非老板注冊(cè)會(huì)計(jì)師。誠(chéng)信和虛假，同時(shí)暗藏在這些人的觀念里、他們生存的制度里以及他們的利益分配格局里。要扼殺虛假，解放誠(chéng)信，需要從這些觀念、這些制度和這些利益的分配格局中，尋找實(shí)在的辦法。當(dāng)這些辦法找到時(shí)，CPA在這里的生存困境就拆除了。同樣，如果CPA在這里的困境拆除了，誠(chéng)信也才有機(jī)會(huì)呼吸到新鮮的空氣。行業(yè)管理，重結(jié)構(gòu)，輕個(gè)人?；蛘哒f(shuō)，行業(yè)管理到機(jī)構(gòu)那里就截止了，沒(méi)有延伸到這些結(jié)構(gòu)內(nèi)部的注冊(cè)會(huì)計(jì)師身上。事務(wù)所內(nèi)部的管理，是事務(wù)所內(nèi)部的事，行業(yè)似乎不能“手伸得太長(zhǎng)”。但干涉事務(wù)所內(nèi)政和保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師的利益是兩回事。注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到的根本問(wèn)題，都是其與事務(wù)所之間的契約問(wèn)題。這些契約除了決定于當(dāng)事人的意愿，還需要受外部約束。行業(yè)管理對(duì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的保護(hù)，就是要為這些契約加上行業(yè)管理者自己份內(nèi)的外部約束。注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)所，事務(wù)所是否能夠無(wú)限期拖延？行業(yè)管理是否可以就此對(duì)事務(wù)所進(jìn)行時(shí)間限制？注冊(cè)會(huì)計(jì)師健康問(wèn)題，行業(yè)管理是否也應(yīng)效其對(duì)公眾利益的關(guān)注，發(fā)一警醒的檄文？一個(gè)行業(yè)的管理體制的建立及其管理的運(yùn)行，如果不能利及那些情感驅(qū)動(dòng)的個(gè)體，不能觸動(dòng)其感動(dòng)的心緒，那它就必然承載不滿，或者忍受寂寞。深受集體主義的教育，使我把對(duì)個(gè)體的關(guān)心融入到對(duì)集體的關(guān)心中。這樣，我或許牽強(qiáng)地把注冊(cè)會(huì)計(jì)師的生存狀態(tài)和誠(chéng)信、行業(yè)管理扯在了一起。所幸最根本的不在于這些聯(lián)系，而在于：人生而自由，生而平等，任何人都沒(méi)有理由漠視生命和生命存在的質(zhì)量。末了，我號(hào)呼：愛(ài)心永存，關(guān)注未來(lái)，愛(ài)護(hù)CPA
綠桑坊蠶被店
就我所接觸的 注會(huì)工資都在2000左右 這個(gè)東西還是要看地區(qū)的 南方城市比較好的 內(nèi)地薪水真的不好 我都對(duì)這個(gè)行業(yè)沒(méi)信心了！
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)