印象記憶02
一、審計(jì)質(zhì)量控制存在的問題(一)注冊會(huì)計(jì)師內(nèi)在原因 1.業(yè)務(wù)層面(1)審計(jì)證據(jù)不足。注冊會(huì)計(jì)師不能按照審計(jì)準(zhǔn)則對所需審計(jì)證據(jù)做出充分的收集。對影響審計(jì)質(zhì)量的審計(jì)證據(jù)獲取不充分,對重大的問題沒有查明,造成審計(jì)的偏差。(2)審計(jì)工作底稿不規(guī)范?,F(xiàn)階段,有些注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)工作底稿編制不夠規(guī)范,層次不夠清楚,隨意性大,這就直接影響了審計(jì)報(bào)告的編制,從而影響了審計(jì)的質(zhì)量。(3)審計(jì)人員業(yè)務(wù)專業(yè)水平不足。審計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)水平不足,導(dǎo)致審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),對于被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度是否有效的運(yùn)行無法做出準(zhǔn)確的判定,對于被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息是否失真,是否存在重大錯(cuò)報(bào)等無法明確的查明。2.道德層面(1)注冊會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位之間存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí),要求其與被審計(jì)單位相互獨(dú)立,不存在經(jīng)濟(jì)利益、關(guān)聯(lián)關(guān)系。但在實(shí)際操作中,注冊會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位串通提供虛假信息,欺騙信息使用者,審計(jì)質(zhì)量較差。(2)審計(jì)工作存在收費(fèi)混亂的現(xiàn)象。審計(jì)工作的收費(fèi)問題一直是影響審計(jì)獨(dú)立性的一個(gè)重要的因素,但現(xiàn)階段會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間在審計(jì)定價(jià)方面存在激烈競爭,客戶有可能會(huì)在審計(jì)收費(fèi)上以解聘來威脅事務(wù)所就范。(二)注冊會(huì)計(jì)師自身以外的原因1.國家、社會(huì)監(jiān)督層(1)審計(jì)制度不完善。完善的審計(jì)制度建設(shè)是審計(jì)質(zhì)量的有效保障。我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)出現(xiàn)參與企業(yè)做假問題,很大程度源于我國監(jiān)督體制和處罰機(jī)制的不完善,導(dǎo)致監(jiān)督部門對審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管過于松懈,相關(guān)的法律責(zé)任過輕。(2)社會(huì)公眾對審計(jì)缺乏監(jiān)督。社會(huì)公眾作為社會(huì)的主人翁,是審計(jì)報(bào)告的使用者,審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量直接影響著社會(huì)公眾對被審計(jì)單位的判定,然而,現(xiàn)階段,社會(huì)公眾大多缺乏能力也缺乏意識(shí)對注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,導(dǎo)致審計(jì)存在過失或欺騙行為,審計(jì)質(zhì)量受到影響。(3)媒體監(jiān)督力度不夠。傳媒作為當(dāng)今社會(huì)的重要組成部分,在社會(huì)監(jiān)督過程中起著重要的作用。媒體的報(bào)道往往更具有公信力,使人信服。然而現(xiàn)階段,媒體對審計(jì)質(zhì)量的報(bào)道還存在誤差,例如記者接受賄賂,對審計(jì)質(zhì)量存在問題情況睜一只眼閉一只眼等,媒體監(jiān)督不夠光明,力度較弱。2.被審計(jì)單位內(nèi)部審計(jì)制度不完善(1)內(nèi)部審計(jì)人員選用、配置的控制乏力,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)參差不齊。部分內(nèi)部審計(jì)人員缺乏審計(jì)職業(yè)道德,對查出的問題大事化小,小事化了,向提供的信息缺乏真實(shí)信,而且內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力也不完善,在實(shí)際的審計(jì)過程中存在著許多不足。(2)對內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督較薄弱。目前, 內(nèi)部審計(jì)只有簡單的復(fù)核制度,監(jiān)督處于低層次水平,僅限于編制底稿人員是否簽字、其工作底稿要素是否填寫齊全、報(bào)告結(jié)構(gòu)和用詞表達(dá)是否規(guī)范等。二、加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制的對策(一)規(guī)范審計(jì)基礎(chǔ)工作,確保審計(jì)工作有效、順利的進(jìn)行審前調(diào)閱原有的審計(jì)檔案,掌握被審計(jì)單位的基本狀況,確定審計(jì)的范圍、重點(diǎn)和方法,嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則充分收集所需審計(jì)證據(jù)。編制盡可能詳細(xì)的審計(jì)工作計(jì)劃,要根據(jù)確定的項(xiàng)目內(nèi)容,逐項(xiàng)逐步編制分項(xiàng)目審計(jì)工作底稿,按分項(xiàng)目審計(jì)工作底稿的性質(zhì)、內(nèi)容進(jìn)行分類歸集,綜合編制匯總審計(jì)工作底稿。(二)提高審計(jì)人員的素質(zhì)定期對審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事審計(jì)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。(三)建立注冊會(huì)計(jì)師信用考核制度行業(yè)管理部門應(yīng)針對每一個(gè)具有注冊會(huì)計(jì)師資格的人建立獨(dú)一無二的信用資料,同時(shí)還可定期或不定期抽查注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則、執(zhí)業(yè)道德等信用情況,并向外進(jìn)行報(bào)告。(四)建立審計(jì)收費(fèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu),提高審計(jì)收費(fèi)水平建立與企業(yè)和注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立的審計(jì)收費(fèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu),使得審計(jì)關(guān)系主體三方從形式上和實(shí)質(zhì)上都保持了獨(dú)立性,注冊會(huì)計(jì)師避免了來自被審計(jì)單位由于審計(jì)收費(fèi)金額而產(chǎn)生的壓力。(五)完善審計(jì)制度,為提高審計(jì)質(zhì)量提供制度保障切實(shí)推行審計(jì)項(xiàng)目審理制度、審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度、審計(jì)責(zé)任制和審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度等國家審計(jì)制度,有利于約束審計(jì)工作的順利開展。(六)增加公眾監(jiān)督要增強(qiáng)公眾的審計(jì)監(jiān)督意識(shí),對違犯審計(jì)準(zhǔn)則等的審計(jì)行為要及時(shí)進(jìn)行揭發(fā)。審計(jì)工作的每一環(huán)節(jié)都要向社會(huì)公眾披露,使公眾有資料可依,可以清晰的對審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督。(七)充分運(yùn)用媒體資源,加強(qiáng)媒體的宣傳力媒體對企業(yè)、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性等都有監(jiān)督作用。對于被審計(jì)單位與注冊會(huì)計(jì)師串通欺騙信息使用者,注冊會(huì)計(jì)師出具虛假審計(jì)報(bào)告的行為,媒體要予以曝光。同時(shí),媒體也受到其他政府部門、社會(huì)組織等的監(jiān)督。(八)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)定期對內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),建立與企業(yè)相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)程序,明確審計(jì)責(zé)任,建立專門的以專職審計(jì)師為主的審計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督和考核部門, 制定明確的審計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督和考核程序及方法。
Moser~子涵
第一章 總 則第一條 為了規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師》,制定本準(zhǔn)則。第二條 本準(zhǔn)則所稱質(zhì)量控制,是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所為確保審計(jì)質(zhì)量符合獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求而制定和運(yùn)用的控制政策與程序。第三條 本淮則所稱控制政策,是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所為確保審計(jì)質(zhì)量符合獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求而采取的基本方針及策略。第四條 本準(zhǔn)則所稱控制程序,是反映會(huì)計(jì)師事務(wù)所為貫徹執(zhí)行質(zhì)量控制政策而采取的具體措施及方法。第五條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所對非審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制,除有特定要求者外,應(yīng)當(dāng)參照本準(zhǔn)則辦理。第二章 一般原則第六條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)合理制定以下兩個(gè)層次的質(zhì)量控制政策與程序:(一)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作的全面質(zhì)量控制政策與程序; (二)各審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序。第七條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用全面質(zhì)量控制政策與程序,以使所有審計(jì)工作符合獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求。第八條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序,以使各審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)工作遵照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行。第三章 全面質(zhì)量控制第九條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定全面質(zhì)量控制政策與程序,應(yīng)當(dāng)考慮下列因素:(一)業(yè)務(wù)規(guī)模與范圍;(二)組織形式及業(yè)務(wù)部門的設(shè)置;(三)分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置及區(qū)域分布情況;(四)成本與效益原則;(五)人員素質(zhì)及構(gòu)成;(六)其他。第十條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的全面質(zhì)量控制政策,合理制定和有效實(shí)施相應(yīng)的全面質(zhì)量控制程序。第十一條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定和運(yùn)用以下方面的質(zhì)量控制政策:(一)職業(yè)道德原則;(二)專業(yè)勝任能力;(三)工作委派;(四)督導(dǎo);(五)咨詢;(六)業(yè)務(wù)承接;(七)監(jiān)控。第十二條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)要求并督促全體專業(yè)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。第十三條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保全體專業(yè)人員達(dá)到并保持履行其職責(zé)所需要的專業(yè)勝任能力,以應(yīng)有的職業(yè)道德謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為全體專業(yè)人員提供適當(dāng)?shù)膶I(yè)培訓(xùn),以提高其專業(yè)勝任能力。第十四條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作委派給具有相應(yīng)專業(yè)勝任能力的人員。第十五條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立分級(jí)督導(dǎo)制度,并要求各級(jí)督導(dǎo)人員對各層次的審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核。督導(dǎo)人員是指對審計(jì)工作負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核責(zé)任的各級(jí)人員,包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、對審計(jì)項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任的注冊會(huì)計(jì)師和負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任的其他人員。第十六條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所在必要時(shí)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)專家咨詢。第十七條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接審計(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)考慮其自身能力和獨(dú)立性,以及被審計(jì)單位管理當(dāng)局是否正直、誠實(shí)等因素。第十八條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量控制政策與程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。第十九條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)以適當(dāng)方式將全面質(zhì)量控制政策與程序傳達(dá)到全體專業(yè)人員,以確保正確理解和執(zhí)行。第四章 審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制第二十條 負(fù)直接責(zé)任的注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)執(zhí)行全面質(zhì)量控制政策與程序中適用于審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序。第二十一條 督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)考慮助理人員的專業(yè)勝任能力等因素,合理確定對其工作進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督和復(fù)核的方式及程度。第二十二條 督導(dǎo)人員對助理人員進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),應(yīng)當(dāng)使其明確: (一)工作責(zé)任;(二)擬實(shí)施的具體審計(jì)程度的審計(jì)目標(biāo);(三)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)及需要特別關(guān)注的重大會(huì)計(jì)、審計(jì)問題;(四)其他可能影響具體審計(jì)程序的事項(xiàng)。第二十三條 督導(dǎo)人員在審計(jì)期間應(yīng)當(dāng)履行以下監(jiān)督職責(zé):(一)監(jiān)督審計(jì)過程;(二)了解重大會(huì)計(jì)、審計(jì)問題并及時(shí)提出處理意見,如有必要,可適當(dāng)修改審計(jì)計(jì)劃;(三)解決專業(yè)判斷分歧,必要時(shí),應(yīng)向適當(dāng)人員咨詢。第二十四條 督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)對助理人員的工作進(jìn)行復(fù)核,以合理保證:(一)審計(jì)工作已按具體審計(jì)計(jì)劃的要求進(jìn)行;(二)工作過程及其結(jié)果已適當(dāng)記錄;(三)所有重大審計(jì)問題已適當(dāng)解決,或反映在審計(jì)結(jié)論中;(四)預(yù)定的具體審計(jì)程序的審計(jì)目標(biāo)已實(shí)現(xiàn);(五)形成的審計(jì)結(jié)論與審計(jì)工作結(jié)果一致,并支持審計(jì)意見。第二十五條 督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)復(fù)核:(一)總體審計(jì)計(jì)劃與具體審計(jì)計(jì)劃;(二)對固有風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,包括根據(jù)符合性測試結(jié)果對總體審計(jì)計(jì)劃和具體審計(jì)計(jì)劃所做的修改;(三)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試所取得的審計(jì)證據(jù)及形成的審計(jì)結(jié)論;(四)會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)和審計(jì)報(bào)告草稿。第二十六條 在出具審計(jì)報(bào)告前,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可根據(jù)需要委派未直接參與審計(jì)的人員進(jìn)行必要的復(fù)核。 第五章 附 則第二十七條 本準(zhǔn)則由中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本準(zhǔn)則自1997年1月1日起施行。
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