于長江注冊(cè)會(huì)計(jì)師
小麻煩ly
燒掉額回憶
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)必須知道的名人有：
一、國內(nèi)：
1.潘序倫：被譽(yù)為“中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父”，本碩畢業(yè)于哈佛大學(xué)，博士畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)。創(chuàng)建了事務(wù)所、學(xué)校、出版社“三位一體”的立信會(huì)計(jì)事業(yè)。
2.楊汝梅：用英語所著的《商譽(yù)及無形資產(chǎn)》(Goodwill and Intangible Assets)—書，成為他的成名之作，蜚聲于歐美會(huì)計(jì)學(xué)界。是我國最早列入世界名人錄的會(huì)計(jì)學(xué)者。
3.顧淮：中國提出社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論的第一人。
4.謝霖：中國的第一位CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師，第一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的創(chuàng)辦者，中國會(huì)計(jì)改革的先驅(qū)中國會(huì)計(jì)師制度的拓荒者。
5.徐永祚：1921年成立會(huì)計(jì)師事務(wù)所，成為事實(shí)上的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)第一人。
6.楊紀(jì)豌：會(huì)計(jì)學(xué)家、會(huì)計(jì)理論家、會(huì)計(jì)教育家，“管理活動(dòng)論”"的主要?jiǎng)?chuàng)始人，我國社會(huì)主義會(huì)計(jì)制度的奠基人之一。
7.葛家澍：在會(huì)計(jì)理論和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域建樹頗高，不僅在國內(nèi)享有很高的聲望，即使在香港、臺(tái)灣和國外也贏得會(huì)計(jì)界的贊譽(yù)。
二、國際：
1.盧卡·帕喬利：現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父，所著的《數(shù)學(xué)大全》，有一部分篇章是介紹復(fù)式簿記的，正是這一部分篇章，成為了最早出版的論述15世紀(jì)復(fù)式簿記發(fā)展的總結(jié)性文獻(xiàn)。
2.A·C·利特爾頓：美國著名會(huì)計(jì)學(xué)家，也是世界上最杰出的當(dāng)代會(huì)計(jì)學(xué)家之一。
3.羅伯特·H·蒙哥馬利：自從1912年出版蒙氏審計(jì)學(xué)第1版——《審計(jì)理論與實(shí)踐》(Auditing Theory and Practice)至今，先后問世15版，影響了一代又一代的會(huì)計(jì)人。
4.威廉·安德魯·佩頓：杰出的會(huì)計(jì)學(xué)家和會(huì)計(jì)理論先驅(qū)，被譽(yù)為美國現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論之父，是被首批列入會(huì)計(jì)名人堂(The Accounting Hall Of Fame)的會(huì)計(jì)大師之一。
A.灰~白~黑~
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r(shí)候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。由于這個(gè)行業(yè)是女性化的行業(yè)，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展，像德勤都有提升女性員工的計(jì)劃和名額。特別值得一提的是，對(duì)于新入職的同學(xué)，公司會(huì)為每一位新入職的同學(xué)指派兩位師傅。第一位主要負(fù)責(zé)幫助你業(yè)務(wù)方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應(yīng)環(huán)境。
以下是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中，同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級(jí)審計(jì)師。
高級(jí)審計(jì)師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資，出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助，每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理：
第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
經(jīng)理及以上級(jí)別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，說明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水，但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利。
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隨風(fēng)來雨
會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Accounting Firms）是指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會(huì)計(jì)師（如中國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、英國的特許會(huì)計(jì)師、日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)師等）組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。中國對(duì)從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)行許可證管理制度。1、德勤(DDT)(世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一)2、安永(EY)(世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一)3、普華永道(PWC)(世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一)4、畢馬威(KPMG)(世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一)5、立信(于1927年上海,是中國最早會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一)6、信永中和(于1981年,最具規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一)7、中瑞岳華(民族品牌會(huì)計(jì)師事務(wù)所的旗艦)8、大信(我國最早的民辦會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,十大會(huì)計(jì)師事務(wù)所)9、中審(隸屬國家審計(jì)署,司局級(jí)事業(yè)單位)10、利安達(dá)信隆REANDA(全國十家業(yè)務(wù)收入過億的事務(wù)所)
吉果0412
除了國際四大：普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、和安永(EY)國內(nèi)事務(wù)所：1.睿達(dá)中國 2.均富國際 3.天職國際 4.立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所5.中瑞岳華 6.浙江天健東方7.信永中和 8.瑪扎爾9.中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所 10.邁伊茲 11.華必信(Wabisen) 12.中勤萬信 13.天健正信 14.大信會(huì)計(jì) 15.萬隆亞洲 16.利安達(dá) 17.華會(huì)計(jì) 18..中磊會(huì)計(jì) 19.中審亞太會(huì)計(jì) 20.北京京都天華 21.浩華國際 22.德豪國際 23.上海銘瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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