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        freekalong
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)職業(yè)道德由誰決定

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        yanjinshujie

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        會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)生活中形成和發(fā)展的具有較為穩(wěn)定的習(xí)慣和心里特點(diǎn)。社 會(huì) 主 義 國 家 會(huì)計(jì)人員的職 業(yè) 道 德是共 產(chǎn) 主 義 道 德在財(cái)會(huì)職業(yè)中的具體化,是會(huì)計(jì)人員在工作中正確處理人與人和人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德應(yīng)包括以下幾點(diǎn):

        (1)加強(qiáng)政 治 學(xué) 習(xí),不斷提高政 治 思 想水平,堅(jiān)持四 項(xiàng) 基本原則。

        (2)堅(jiān)持原則,遵 紀(jì) 守 法。會(huì)計(jì)人員肩負(fù)雙重任務(wù),一方面他同單位其他人員一樣,按照法 律的規(guī)定,維護(hù)所在單位合法的經(jīng) 濟(jì) 利益,另一方面,他又直接擔(dān)負(fù)著國 家 賦予的嚴(yán)格執(zhí)行財(cái) 經(jīng)紀(jì)律的職責(zé),要求會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則,遵 紀(jì) 守法。

        (3)忠于職守,廉潔奉公。會(huì)計(jì)人員要把自己的工作同四化建設(shè)聯(lián)系起來,應(yīng)當(dāng)忠于職守,盡職盡責(zé),要不徇私情,廉潔奉公。包括堅(jiān)持原則,監(jiān)督把關(guān); 實(shí)事求是。

        (4)實(shí)事求是。會(huì)計(jì)人員在任何條件下,對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)和核算的內(nèi)容都要如實(shí)反映,當(dāng)老實(shí)人,辦老實(shí)事,說老實(shí)話,絕不弄虛作假,保證會(huì)計(jì)數(shù)字和信息的真實(shí)性。

        (5)全心全意地為社 會(huì) 主 義 現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

        會(huì)計(jì)人員職 業(yè)道德不僅僅針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,包括所有從事會(huì)計(jì)工作的全部人員,大家都要自覺遵守。

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德由誰決定

        176 評(píng)論(10)

        許多多000

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們?cè)诠餐穆殬I(yè)興趣、愛好、習(xí)慣、心理基礎(chǔ)上形成的思想和行為方面的道德規(guī)范,如會(huì)計(jì)的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律等。會(huì)計(jì)工作能否提供客觀、公正的會(huì)計(jì)信息,能否對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,在很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,按會(huì)計(jì)法律和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行。它包括八個(gè)主要內(nèi)容:愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,廉潔自律,客觀公正,堅(jiān)持準(zhǔn)則,提高技能,參與管理,強(qiáng)化服務(wù)。

        242 評(píng)論(15)

        傲慢的猩猩

        《會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范》可以由國務(wù)院財(cái)政部制定,也可以由地方制訂。一個(gè)完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德的制定、評(píng)價(jià)和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德新規(guī)范的制定可以由國家統(tǒng)一制定,也可以由民間組織如協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)制定。

        96 評(píng)論(15)

        king獨(dú)秀

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德是職業(yè)服務(wù)質(zhì)量的決定因素之一,其性質(zhì)是職業(yè)會(huì)計(jì)師與社會(huì)公眾所"簽署"的一份關(guān)于職業(yè)服務(wù)質(zhì)量的隱性的公共合約,其內(nèi)容是對(duì)職業(yè)會(huì)計(jì)師與利益相關(guān)者之間交互行為方面的約定.會(huì)計(jì)職業(yè)道德合約的實(shí)施需要在自我履行和強(qiáng)制履行之間取得一種恰當(dāng)?shù)钠胶?前者主要包括中止交易、自我管制和聲譽(yù)機(jī)制,后者主要包括獨(dú)立管制、政府管制和法律責(zé)任.強(qiáng)制履行機(jī)制的適當(dāng)配置在一定程度上可以拓寬自我履行機(jī)制發(fā)揮作用的范圍.滿意請(qǐng)采納

        83 評(píng)論(10)

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